ヒトマワリ

目次

ヒトマワリとは

ヒトマワリは、クラウド型で従業員マスタやスキル・評価データを一元管理できるタレントマネジメントシステムです。株式会社Touch＆Linksが提供しており、BI分析機能で組織横断的に人材情報を可視化します。直感的なUIと無料トライアル、カスタマーサクセス支援で導入しやすく、中小企業や従業員数300名規模の企業で活用されています。月額1万円～とコストを抑えて導入できるため、50名～1,000名規模の企業に適しています。FitGapの企業規模別シェアでは、中小企業がカテゴリ71製品中8位で、中小企業での利用を重視する場合に候補になります。

強み

専任サポート付き

専任担当者が無料で評価シートの設計・運用を支援し、導入後も伴走してくれます。評価項目の設定から運用方法まで具体的なフォローが受けられるため、運用定着率が高まります。FitGapのサポート評価はカテゴリ66製品中1位で、評価制度の設計や運用に不安がある企業に向いています。

多様な評価制度対応

MBO・コンピテンシー・360度評価など、多くの評価制度を標準搭載しています。役職・職種に応じた評価シートも作成可能で、公平かつ納得度の高い運用が行えます。FitGapの要件チェックでは、「多段階承認」と「評価スケジュール自動化」が○(対応)です。評価方法の多様化や精密な運用が必要な企業に適しています。

低コストで導入しやすい

初期費用0円でスタートできる柔軟な料金体系を採用しており、導入障壁が低いです。必要に応じてオプションを追加する形で拡張できるため、予算に応じた段階導入が可能です。FitGapの料金評価はカテゴリ66製品中2位、導入しやすさ評価は8位です。コスト重視で手軽にタレントマネジメントを試したい中堅以下企業に向いています。

注意点

クラウド専用運用

ヒトマワリはクラウド型の人材管理システムとして提供されており、自社サーバーでの運用はできません。そのため、サービス提供元の環境に依存する形になります。オンプレミス運用や自社環境での細かな統制を前提にする企業は、契約条件や運用範囲を事前に確認する必要があります。

他システム連携情報が限定的

公式サイトでは他のシステムとの具体的な連携方法について言及が見当たりません。外部システムとの自動連携機能が多いかどうかは事前確認が必要で、手動でデータを移行する手間が生じる可能性があります。FitGapの連携評価はカテゴリ66製品中42位です。外部システムと人材データを頻繁に同期したい企業は、必要な連携先と更新方法を導入前に確認する必要があります。

提供機能・料金の詳細非公開

ヒトマワリでは機能内容や費用体系が公式サイト上で具体的に公開されておらず、導入には個別相談が必要です。そのため、料金や契約条件を把握するためには問い合わせが必要で、導入前に確認が必要です。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

ヒトマワリのタレントマネジメントシステム（HCM）マーケットシェア

シェア

事業規模

中小

中堅

大企業

ヒトマワリの採用管理（ATS）マーケットシェア

シェア

ヒトマワリの人事システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小

中堅

大企業

ヒトマワリの組織サーベイ・従業員アンケートマーケットシェア

シェア

ヒトマワリの人事評価システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小

中堅

大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

ヒトマワリの利用環境・機能

ヒトマワリのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。ヒトマワリには2つのプランがあります。

ヒトマワリとよく比較されるサービス

ヒトマワリとよく比較される製品を紹介！ヒトマワリはタレントマネジメントシステム（HCM）、採用管理（ATS）、人事システム、人事評価システム、組織サーベイ・従業員アンケートの製品です。ヒトマワリとよく比較されるメジャー製品は、SmartHR タレントマネジメント、HRBrain タレントマネジメント、One人事【タレントマネジメント】です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

SmartHR タレントマネジメント

ヒトマワリと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム（HCM）

採用管理（ATS）

人事システム

人事評価システム

ヒトマワリと比べて...

できること

個人向けのサーベイ

組織向けのサーベイ

テンプレート利用

できないこと

候補者データのCSV登録

Googleカレンダーを利用した日程調節

イベントの予約管理

HRBrain タレントマネジメント

株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。

ヒトマワリと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム（HCM）

組織サーベイ・従業員アンケート

人事評価システム

ヒトマワリと比べて...

できること

個人向けのサーベイ

日々のコンディション

テンプレート利用

できないこと

One人事【タレントマネジメント】

One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。このソフトは、目標管理、人事評価、キャリア管理などの機能を持ち、組織内の人材戦略を強化します。特に、個々の従業員の能力とポテンシャルを把握し、適切な人材配置や育成計画を策定できる点が特徴です。2000年のリリース以来、多種多様な業界に対応する豊富な導入実績を持っています。同社は、この他にも「One人事Public」や「One人事【労務】」など、様々な人事関連ソフトを提供しています。

ヒトマワリと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム（HCM）

組織サーベイ・従業員アンケート

人事評価システム

ヒトマワリと比べて...

できること

個人向けのサーベイ

テンプレート利用

テンプレートを活用した質問項目の設定

できないこと

離職者分析

サービス基本情報

リリース : 2019年

https://www.hitomawari.jp/

@hitomawari_jp

@hitomawari

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