Odoo 採用
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Odoo 採用とは
odoo社が提供する採用管理（ATS）ソフトです。このソフトは求人の管理から応募者追跡、評価まで一貫して行うことができ、特に中規模企業向けに最適化されています。求人広告の配信、応募者とのコミュニケーションツール、面接スケジュールの自動化など、採用プロセスを効率的に進めるための機能が豊富に備わっています。odoo社は他にもOdoo 会計、Odoo 経費など、多岐にわたるビジネス管理ソフトを提供しています。
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
サービス基本情報
リリース : 2012年
運営会社基本情報
会社 : odoo
本社所在地 : Louvain-la-Neuve,Belgium
会社設立 : 2005年
ウェブサイト : https://www.odoo.com/ja_JP/page/about-us
odoo運営サービス一覧
Odoo
Odoo 会計
Odoo 経費
Odoo 請求
Odoo スプレッドシート
Odoo 採用
Odoo 従業員管理
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Odoo 書類
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Odoo 採用のプラン
自社に合うプランを見極めましょう。Odoo 採用には1つのプランがあります。
Odoo 採用とよく比較されるサービス
Odoo 採用とよく比較される製品を紹介！Odoo 採用は採用管理（ATS）の製品です。Odoo 採用とよく比較されるメジャー製品は、HERP Hire、HITO-Link リクルーティング、HRMOS採用 中途版です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
HERP Hire
HERP Hireは株式会社HERPが運営する採用管理システムです。一般的な採用管理ツールの機能に加え、HERP社が提唱する「スクラム採用」の推進に強みを持ちます。スクラム採用は、社員主導型の採用方式のことです。リファラルなどで採用候補者を探したり、選考過程に積極的に関与することで、採用母集団の増加、内定承諾率の向上、ミスマッチの削減などが期待できます。
Odoo 採用と共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
Odoo 採用と比べて...
できること
リファラル採用
アルムナイ採用
社員への求人票共有機能
できないこと
HITO-Link リクルーティング
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供する採用管理システムです。このシステムは、求人サイトや人材紹介会社からの応募情報を自動で集約し、面接から内定までの一連のプロセスを一元管理します。主な機能には、応募者情報の自動取り込み、カレンダー連携による面接日程の管理、メールの一斉送信や時間指定送信などがあります。また、選考進捗をリアルタイムで把握できるダッシュボードや、多様な外部ツールとのAPI連携が可能です。パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、HITO-Linkリクルーティングの他にもHITO-Link CRMやMITERAS勤怠などを提供しています。
Odoo 採用と共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
Odoo 採用と比べて...
できること
人材紹介会社からの応募受付
自社で作成した採用サイトからの応募受付
採用サイトの作成機能
できないこと
アルバイトやパートの採用
HRMOS採用 中途版
HRMOS採用は、ビズリーチ社が提供する中途採用向けの採用管理システム（ATS）です。ビズリーチ社は、本製品の他に、新卒採用向け採用管理システム、タレントマネジメントシステム、勤怠管理システム、経費精算システムをHRMOSシリーズとして展開しています。
Odoo 採用と共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
Odoo 採用と比べて...
できること
リファラル採用
社員への求人票共有機能
社員から知人への求人情報共有機能
できないこと
新卒採用
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。
目次
Odoo 採用とは
連携
サービス基本情報
運営サービス一覧
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。