クラウド型の有給管理システム

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SAPジャパン株式会社が提供する有給管理システムです。このシステムの最大の特徴は、クラウド型ERPの基盤上で有給や就業管理を、財務・購買・生産などの他業務と統一して管理できる点にあります。マスタデータの統合とワークフローの統制により、従来バラバラに管理されがちだった情報を一元化し、業務効率を大幅に向上させます。 Employee CentralやPayrollといった人事システムとの連携機能も充実しており、人事データから会計処理まで、データが途切れることなくスムーズに流れる仕組みを構築しています。リアルタイム分析機能を活用することで、労働時間の管理や有給取得状況をリアルタイムで把握でき、これらの情報を経営指標として活用することが可能です。 クラウド型ならではの拡張性により、グループ企業の標準化やグローバル展開にも柔軟に対応し、しっかりとしたガバナンス体制を維持できます。中堅企業からグローバル大企業まで幅広い規模に対応し、ダッシュボード機能で勤怠・有給情報を経営指標として活用し、部門を超えた全社的な可視化を実現します。

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーが提供する勤怠管理システムです。WiMS/SaaS 勤務管理システムは、大企業の多様な働き方や複雑な労務管理ニーズに応えるために設計されたクラウド型の勤務管理プラットフォームです。フレックスタイム制や時差出勤、変形労働時間制、プロジェクト別の工数管理など、多彩な勤務パターンや就業規則に柔軟に対応できる高いカスタマイズ性を備えています。出退勤のリアルタイム管理、休暇・残業申請の電子ワークフロー、36協定に基づく超過労働のアラート機能など、労務管理に必要な機能が網羅されており、従業員の働き方を見える化して適切な人事労務対応を支援します。グループ企業全体を横断した勤怠管理も可能で、複数拠点や子会社を含む大規模組織でも統合的に運用できます。加えて、人事情報システムや給与計算ソフトとのデータ連携が可能なため、既存のバックオフィスシステムとの親和性も高く、全社的な業務DX推進に役立ちます。SaaSサービスとして常に最新の機能が提供され、専門コンサルタントによるサポートも受けられるため、自社のニーズに合わせた最適な勤怠管理環境を構築できます。

ワークデイ株式会社が提供するタレントマネジメントシステム（HCM）です。人材採用から評価、育成、報酬管理に至るまで、人事情報を一元管理できるクラウドプラットフォームで、世界中の大手企業で採用されています。人事・タレントデータをリアルタイムに分析でき、経営陣はデータに基づいた人材戦略の意思決定が可能になります。グローバル企業向けに多言語・各国法制度への対応も充実しており、海外拠点を含む人材管理を統合的に行いたい場合にも最適です。大規模組織で必要となる柔軟な権限設定やセキュリティ対策も備えており、人事業務の高度化を目指す企業に向いているハイエンドなHCMソリューションです。クラウドネイティブなアーキテクチャで定期的に最新機能が提供され、人事業務のベストプラクティスを継続的に取り入れることができます。国内専任チームによるサポート体制も整っており、大企業の人事DXを強力に支援します。