クラウド型の有給管理システム

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SAPジャパン株式会社が提供する有給管理システムです。このシステムの最大の特徴は、クラウド型ERPの基盤上で有給や就業管理を、財務・購買・生産などの他業務と統一して管理できる点にあります。マスタデータの統合とワークフローの統制により、従来バラバラに管理されがちだった情報を一元化し、業務効率を大幅に向上させます。 Employee CentralやPayrollといった人事システムとの連携機能も充実しており、人事データから会計処理まで、データが途切れることなくスムーズに流れる仕組みを構築しています。リアルタイム分析機能を活用することで、労働時間の管理や有給取得状況をリアルタイムで把握でき、これらの情報を経営指標として活用することが可能です。 クラウド型ならではの拡張性により、グループ企業の標準化やグローバル展開にも柔軟に対応し、しっかりとしたガバナンス体制を維持できます。中堅企業からグローバル大企業まで幅広い規模に対応し、ダッシュボード機能で勤怠・有給情報を経営指標として活用し、部門を超えた全社的な可視化を実現します。

SAP SuccessFactors Time Trackingは、SAPジャパン株式会社が提供する勤怠管理システムです。グローバルで利用される統合人事クラウドの一部として位置づけられ、多様な雇用形態に対応した包括的な勤怠管理機能を提供しています。セルフサービスによる出退勤記録、外部デバイスとの連携、リアルタイム集計などの機能により、従業員の労働時間管理と給与計算の効率化をサポートします。クラウドベースのシステムのため、在宅勤務やモバイル環境からも利用可能で、グローバル企業における多言語・多通貨環境にも対応しています。SAPの他の人事給与ソリューションとの統合により、勤怠データから給与処理まで一貫したデータ管理を実現できる点が特徴です。スケーラビリティとセキュリティを備えており、主に大企業やグローバル企業での利用を想定していますが、中堅規模の企業にも対応可能とされています。複雑な労務規定や各国の法令遵守要件にも対応できる設計となっています。

ちゃっかり勤太くんは、株式会社エイ・アイ・エスが提供する勤怠管理システムです。17年以上の運用実績を持ち、クラウド上で多様な勤務形態や業種固有の就業ルールに柔軟に対応できます。ICカードや生体認証による打刻機能をはじめ、シフト管理や有給休暇管理など充実した機能をカスタマイズでき、現場のニーズに合わせた運用が可能です。特に飲食・小売業などの多店舗ビジネスにおいては、本部での一括管理に対応しており、業種別の課題解決に向けた柔軟性を備えています。さらに、サーマルカメラ連携による体温測定機能などの先進技術もオプションで利用でき、従業員の健康管理にも活用できます。クラウド型サービスのため専用機器が不要で、比較的低コストでの導入が期待でき、直感的な操作性と信頼性により勤怠管理業務の効率化を図れます。現在までに数百社以上で採用され、多店舗展開する企業や中小から中堅規模の組織での導入が進んでいるシステムです。

CYBER XEED すまぁと勤怠は、アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。大手アマノグループのノウハウを活用し、最短3日でのスピード導入と低コストでの運用を可能にしています。出退勤打刻や残業・休暇申請といった必要な勤怠機能を厳選し、Web上で簡単に操作できる仕様となっています。小規模事業所や多店舗チェーンでの利用を想定して設計されており、打刻漏れ防止アラートやシフト自動作成など実用的な機能を搭載しています。勤怠データは給与計算ソフトへの出力に対応し、業務効率化をサポートします。導入後のサポートは無料で提供されるため、ITに不慣れな担当者でも安心して利用することができます。上位モデルである「CYBER XEED就業」の技術をベースに開発されており、小規模から中堅企業まで幅広い規模の事業者に対応する勤怠管理ソリューションとして位置づけられています。

MITERAS勤怠は、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供する勤怠管理システムです。従業員の勤務状況やコンディションを見える化し、働き方の実態分析を通じて生産性向上や過重労働防止に活用できるクラウドサービスとなっています。スマートフォンやPCからの打刻機能、勤怠データの自動集計、リアルタイムでの残業時間予測、有給消化状況のダッシュボード表示など、多様な機能を備えています。また、プロジェクト単位での工数管理やシフト自動作成機能も搭載されており、業務管理の効率化を支援します。残業時間が法定上限に近づいた際の自動アラート機能により、長時間労働の未然防止にも対応しています。さらに、従業員PCの操作ログなどから勤務実態を客観的に収集し、サービス残業や過度な長時間労働を可視化・是正する仕組みを備えることで、労務コンプライアンスの強化に寄与します。幅広い規模の企業で導入されており、労務リスクの低減と働き方改革の推進をサポートするシステムです。

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーが提供する勤怠管理システムです。WiMS/SaaS 勤務管理システムは、大企業の多様な働き方や複雑な労務管理ニーズに応えるために設計されたクラウド型の勤務管理プラットフォームです。フレックスタイム制や時差出勤、変形労働時間制、プロジェクト別の工数管理など、多彩な勤務パターンや就業規則に柔軟に対応できる高いカスタマイズ性を備えています。出退勤のリアルタイム管理、休暇・残業申請の電子ワークフロー、36協定に基づく超過労働のアラート機能など、労務管理に必要な機能が網羅されており、従業員の働き方を見える化して適切な人事労務対応を支援します。グループ企業全体を横断した勤怠管理も可能で、複数拠点や子会社を含む大規模組織でも統合的に運用できます。加えて、人事情報システムや給与計算ソフトとのデータ連携が可能なため、既存のバックオフィスシステムとの親和性も高く、全社的な業務DX推進に役立ちます。SaaSサービスとして常に最新の機能が提供され、専門コンサルタントによるサポートも受けられるため、自社のニーズに合わせた最適な勤怠管理環境を構築できます。

MINAGINE勤怠管理は、株式会社ミナジンが提供するクラウド型の勤怠管理システムです。人事労務の専門知識を活かして開発されており、不正打刻防止機能やPCログ収集による客観的な労働時間把握に特徴があります。法改正や複雑な勤務制度への対応も可能で、Slack連携によりシステムにログインすることなく打刻や申請ができるなど、現場での利便性を向上させています。初期費用は不要で、月額30,000円からの低価格で導入でき、幅広い業種や規模の企業で利用されています。不正打刻の排除やコンプライアンス強化を重視する企業に支持されており、建設現場など直行直帰の多い職場でもスマートフォンでの打刻により柔軟な対応が可能です。初期設定の代行サービスや無料トライアルも提供されているため、専門知識がなくても導入を検討しやすい環境が整えられています。コンプライアンスを重視しながらも操作性に配慮されており、労務管理を徹底したい中堅企業に適したサービスとなっています。

ワークデイ株式会社が提供するクラウド型ERPソリューションです。人事管理（HCM）領域と財務管理領域を単一プラットフォーム上で統合し、従業員データと財務データをリアルタイムに連携することができます。グローバルに事業を展開する大企業に多く導入されており、多言語・多通貨対応により海外拠点を含めた一元管理とガバナンス強化を実現しています。SaaSベースの仕組みにより常に最新バージョンへの自動アップデートが提供され、各国の法規制変更にも迅速に対応可能な設計となっています。組織変更や人事制度改革など企業の変化に柔軟に追随できる高い拡張性とアジリティを備えているのが特徴です。モダンで直感的なユーザーインターフェースにより現場ユーザーの受容度も高く、人材管理から予算策定・財務分析まで幅広い業務を網羅したエンタープライズ管理クラウドとして世界各国で利用されています。

ワークデイ株式会社が提供するタレントマネジメントシステム（HCM）です。人材採用から評価、育成、報酬管理に至るまで、人事情報を一元管理できるクラウドプラットフォームで、世界中の大手企業で採用されています。人事・タレントデータをリアルタイムに分析でき、経営陣はデータに基づいた人材戦略の意思決定が可能になります。グローバル企業向けに多言語・各国法制度への対応も充実しており、海外拠点を含む人材管理を統合的に行いたい場合にも最適です。大規模組織で必要となる柔軟な権限設定やセキュリティ対策も備えており、人事業務の高度化を目指す企業に向いているハイエンドなHCMソリューションです。クラウドネイティブなアーキテクチャで定期的に最新機能が提供され、人事業務のベストプラクティスを継続的に取り入れることができます。国内専任チームによるサポート体制も整っており、大企業の人事DXを強力に支援します。