タブレット（iPad等）で使える人材育成ツール

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株式会社O:が提供する人材育成ツールです。1on1ミーティング、目標管理、フィードバックの3つの機能を連携させることで、効果的な人材育成を実現します。独自のAI技術がハイパフォーマーの行動パターンを分析・学習し、一人ひとりに最適なスキルマップと対話テーマを提案してくれるため、管理職の経験に左右されない質の高い育成が可能になります。 PCやタブレットに対応したスケジューラと議事録機能により、面談の予約から実施、振り返りまでがわずか数タップで完了。これまで時間のかかっていた1on1の運用が格段にスムーズになり、実施頻度と参加者の納得度がアップします。Slackとの連携による通知機能や適性検査との連動、AIによるフィードバック提案など、実用的な機能も充実しています。 マルチ言語対応のUIで海外拠点との制度統一もしやすく、20名から500名規模の成長企業を中心に、社員のエンゲージメント向上を目的として多くの企業に導入されています。

株式会社クラウディアが提供する人材育成ツールです。エンジニアのスキルを分かりやすく見える化し、スキルシートの自動作成からプロジェクトメンバーの最適な配置まで、一連の人材管理をクラウド上で効率的に行えます。タブレットでの操作性を重視した設計により、外出先や現場でも快適に評価入力が可能です。導入までわずか10秒、初期費用は一切かからないため、コストを抑えてすぐに始められます。CSVデータの取り込みや柔軟なカスタマイズ機能で、IT業界以外の様々な業種でもご活用いただけます。ガントチャートとの連携機能では、チームの稼働状況とスキル不足の箇所が一目で把握でき、50名から500名規模の企業における人的資本の情報開示も、ワンクリックで簡単に対応できます。

株式会社オデッセイが提供する人材育成ツールです。SAP SuccessFactorsのEmployee Central・Performance & Goalsをベースに、最短4〜6週間という短期間でシステムを導入できるテンプレートを用意しており、従業員の人材プロファイルの可視化と目標評価を一つのシステムで実現します。タブレットでも使いやすいUIを採用しているため、外出先や移動中でも手軽に操作でき、現場での利便性を高めています。導入時はコーチング型のサポートを受けられるので、500名以下の中小企業でもスムーズにISO 30414指標を取得でき、人的資本開示や後継者計画の策定に活用できます。初期費用240万円にライセンス料を加えた明瞭な料金体系で、投資対効果を事前に把握しやすくなっています。Power BIとの連携によりKPIをグラフィカルに可視化できるため、短期間でのROI実現を重視する組織におすすめです。