ジンジャー人事労務
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
104サービス中
26
位
事業規模別シェア
目次
ジンジャー人事労務とは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
ジンジャー人事労務とは
ジンジャー人事労務は、jinjer株式会社が提供する人事システムです。このシステムは人事管理業務のペーパーレス化、労務手続きの効率化、人事情報の集約化、入社手続きの電子化などを実現します。jinjer株式会社は、この「ジンジャー人事労務」を含む、複数のバックオフィス関連サービスを提供しています。主な製品には、経費管理や電子契約に特化した「ジンジャー経費」や「ジンジャーサイン」があります。
強み
小規模利用に適した料金体系
利用人数によって料金が決まるため、小規模の企業にとっては従業員情報の管理や年末調整、マイナンバーの管理機能を持つ人事システムを割安で利用できます。
豊富なオプション機能
人事情報の管理やマイナンバー管理機能に加え、労務管理業務を更に効率的に行うためのオプション機能が充実しています。年末調整や雇用契約、社保手続きなどのオプションを活用することで入社手続きや年末調整に必要な資料の収集などを効率的に行うことができます。
ジンジャー製品との連携
他のジンジャー製品との連携が可能です。複数のジンジャー製品をまとめて利用することで自動でデータ反映が行われる領域が増え、バックオフィス業務全体が効率化されます。
注意点
シリーズ利用が前提
ジンジャーシリーズの中心となっているサービスで、シリーズ利用を前提としたサービスになっています。ジンジャーシリーズのワークフローや給与計算、勤怠管理などと組み合わせることで企業の人事労務業務の効率化を実現するサービスです。人事システム単体を利用したい場合や、現在他社給与計算システムなどを利用している企業は注意が必要です。
料金が割高になる可能性
料金は利用人数によって決められるため、従業員の数によっては同程度の機能を持つ他の製品よりも割高になる可能性があります。また、本製品の最低利用人数は10人以上です。
サポート費用
ジンジャーのサポートにはチャットやメール、電話でのサポートに加え、初期設定のサポートが提供されています。しかしサポートの費用として利用者数に応じて最大でプロダクト料金合計額の50％が毎月かかります。この影響で想定の利用料金よりも実際の料金が高額になる可能性があります。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
ジンジャー人事労務の人事システムマーケットシェア
全104サービス中
26
位
ジンジャー人事労務利用者の業種内訳
- 運輸、郵便 36%
- 製造 18%
- 情報通信 18%
- 卸売、小売 9%
- 建設、不動産 9%
ジンジャー人事労務利用者の事業規模の内訳
- 中規模 45%
- 大規模 37%
- 小規模 18%
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
ジンジャー人事労務のプラン
自社に合うプランを見極めましょう。ジンジャー人事労務には1つのプランがあります。
ジンジャー人事労務とよく比較されるサービス
ジンジャー人事労務とよく比較される製品を紹介！ジンジャー人事労務は人事システムの製品です。ジンジャー人事労務とよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 人事管理システム、e-AMANO、freee人事労務です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
COMPANY 人事管理システム
COMPANY 人事管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する人事システムです。このクラウドベースのシステムは、人事評価、評価項目の独自設定、人材情報データベースの作成、個人情報や身上情報の管理など、従業員の人事管理に関わる全般的な機能を備えています。これにより、企業は人材管理と人事プロセスを効率的に運営できます。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 人事管理システムの他に、COMPANY 給与計算システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。
ジンジャー人事労務と共通するカテゴリ
人事システム
ジンジャー人事労務と比べて...
できること
人事管理、人事評価
従業員の発令管理
グループ会社の情報管理
できないこと
退職手続き
マイナンバーの管理
学歴情報の管理
e-AMANO
e-AMANOは、アマノ株式会社が提供する人事システムです。このシステムはクラウドベースで、マイナンバーの管理、個人情報や身上情報の管理など人事管理に関連する様々な機能を備えています。給与計算ソフトで計算したデータを用いて給与明細をWeb上で公開することも可能です。アマノ株式会社は、e-AMANOの他にも、勤怠管理システムの「TimeP@CK-iシリーズ」、給与計算ソフトの「TimePro-VG Powered by ZeeM」などのバックオフィス業務をサポートする幅広い製品を提供しています。
ジンジャー人事労務と共通するカテゴリ
人事システム
ジンジャー人事労務と比べて...
できること
できないこと
組織図の作成
学歴情報の管理
保有資格管理
freee人事労務
freee人事労務は、freee株式会社が提供するクラウド型の人事システムです。このシステムは、マイナンバーの管理、源泉徴収票の配信、勤怠管理機能、個人情報や身上情報の管理など、人事労務に関連する多岐にわたる機能を提供し、企業の人事業務を効率化します。freee株式会社は東京証券取引所マザーズ市場に上場している企業で、freee人事労務の他にも、会計ソフトの「freee会計」など、会計ソフトや勤怠管理システムを含むfreee製品を提供しています。
ジンジャー人事労務と共通するカテゴリ
人事システム
ジンジャー人事労務と比べて...
できること
従業員の発令管理
研修実施状況の管理
できないこと
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。