スマホ（iPhone / Android）で使える有給管理システム

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セコムグループのセコムトラストシステムズ株式会社が提供するセコムあんしん勤怠管理サービス（KING OF TIME Edition）は、有給管理をしっかりとサポートするクラウド型勤怠管理システムです。業界でもトップクラスの導入実績を誇るKING OF TIMEをベースにして、そこにセコムが長年培ってきた強固なセキュリティ技術と手厚いサポートを組み合わせました。パソコンはもちろん、スマートフォンやタブレットからもスムーズに打刻や勤怠状況の確認ができるため、外出先や在宅勤務でも便利にお使いいただけます。ICカードを使ったワンタッチ打刻や入退室管理システムとの連携機能も備えており、全国の事業所でセコムの入退室カードをそのまま勤怠打刻に活用することが可能です。これにより不正打刻を防ぎながら、勤怠データを一箇所でまとめて管理できます。残業時間や休暇の管理、各種アラート機能も充実しているので、働き方改革に向けた職場環境の改善にもお役立ていただけるでしょう。24時間365日体制のセコムサポート窓口がご利用いただけるため、初めて勤怠管理システムを導入される企業様でも安心してお任せください。

rakumo株式会社が提供するrakumo キンタイは、有給管理に対応した勤怠管理システムで、Google Workspaceとスムーズに連携するクラウドサービスです。このシステムの最大の特徴は、勤怠情報をわかりやすく見える化することで、出勤・退勤の打刻から休暇申請・承認、遅刻や早退の連絡まで、日常の勤怠業務をすべてWeb上で済ませることができます。特にGoogle Workspaceを使っている会社では、Googleカレンダーに休暇予定が自動で登録されたり、いつものGoogleアカウントでそのままログインできるため、新しいシステムを覚える手間がほとんどかかりません。打刻方法も豊富で、パソコンやスマホからの操作はもちろん、ICカードを使った専用アプリでのタッチ打刻も可能です。オフィスの入り口にスマホを設置すれば、簡単なタイムレコーダーとしても使えます。フレックス制や裁量労働制、シフト勤務など、さまざまな働き方に合わせて勤務パターンを細かく設定でき、残業時間の見える化や打刻忘れを防ぐアラート機能も備えています。勤怠データは自動でリアルタイム集計され、管理者は専用ダッシュボードで社員全体の勤務状況を素早くチェックできます。操作が直感的でGoogle連携も便利なため、中小企業から大企業まで多くの会社で導入され、勤怠管理のデジタル化を成功させるツールとして評価されています。

SAP社が提供するSAP SuccessFactors Employee Centralは、有給管理に対応した柔軟性に優れたクラウド型人事情報システム（HRIS）です。世界100カ国以上の労働法制や就業ルールに準拠しているため、グローバル企業でも安心して利用できます。従業員の基本情報から雇用形態、組織図、福利厚生、有給休暇の残日数まで、すべての人事情報を一つのシステムで管理し、会社全体の人材情報を効率的に把握することができます。 最大の特長は、スマホ対応により場所を選ばずに利用できることです。従業員はスマートフォンやPCから有給休暇の申請や各種人事手続きを簡単に行え、管理者も外出先からリアルタイムで承認作業や勤怠状況の確認ができます。多言語・多通貨に対応しているため、海外拠点の従業員も母国語で操作でき、各国の有給制度に合わせた柔軟な設定も可能です。 さらに、SAPの給与計算システムやタレントマネジメント機能との連携により、有給取得情報が自動的に給与計算に反映され、手作業によるミスを防げます。AIを活用したデータ分析機能では、従業員の有給取得パターンや人員配置の最適化を分析でき、戦略的な人事判断をサポートします。世界中の大企業で導入されており、グローバルな人事・有給管理の統合ソリューションとして高く評価されています。

SAP社が提供するSAP S/4HANA Cloudは、全社業務を網羅するクラウド型ERPで、人事・勤怠管理機能も備えた統合システムです。財務会計や販売管理といった他の業務と同じプラットフォーム上で、従業員の勤務時間や有給休暇の情報を一元管理できるため、企業全体でのデータ連携がスムーズに行われ、業務効率と精度の向上につながります。 勤務時間の登録や残業申請、有給などの休暇申請は、パソコンのWebブラウザはもちろん、スマホからも簡単に操作できるため、外出先でも手軽に手続きが可能です。承認ワークフローもERP内で完結するので、申請から承認まで一貫して管理できます。 また、各国の労働法規に対応した柔軟な設定が用意されているため、海外展開している企業でも統一した勤怠・有給管理が実現できます。SAP SuccessFactorsなどの人事クラウドサービスとの連携も可能で、人事データや給与計算と勤怠情報がリアルタイムで連動し、より正確な労務管理を行えます。 四半期ごとに自動アップデートが実施されるため、常に最新の機能と法令改正への対応が適用され、大がかりなシステム更新作業は必要ありません。大企業の複雑な業務にも標準機能で対応し、人事業務を含めたバックオフィス全体のデジタル化を支援する統合ERPサービスです。

SAP社が提供するSAP SuccessFactors Time Trackingは、有給管理を含む勤怠管理機能を拡張するクラウドサービスです。SAP SuccessFactors Employee Centralと連携することで、複雑な勤務時間管理やシフト計画まで幅広くカバーできます。従業員はパソコンやスマートフォンから簡単に打刻やタイムシート入力ができ、上司も外出先からスマホで残業申請や有給休暇の承認作業をスムーズに行えます。各従業員の勤務状況をリアルタイムでチェックし、残業時間が規定を超えそうになると自動でアラート通知が届くため、労務管理の精度が格段に向上します。既存のタイムレコーダーとの連携はもちろん、インターネット経由での打刻やGPS機能を使ったモバイル打刻にも対応しているので、現場作業やテレワーク中の勤怠管理も安心です。蓄積された勤怠データはSAPの分析ツールで詳しく解析でき、労働時間の傾向や有給取得率などを見える化して、働き方改革の具体的な改善策に活かせます。人事システムと一体化した環境で勤怠・有給・給与計算をまとめて管理できるため、大企業の複雑な労務管理をシンプルかつ正確に実現する頼れるソリューションです。

SCSK株式会社が提供するProActive C4は、勤怠管理をはじめ、会計や人事給与、経費精算といったオフィス業務全般をカバーするクラウド型ERPシステムです。財務業務から人事労務まで、これまでバラバラに管理していたバックオフィス業務を一つのシステムで統合し、面倒な手作業を自動化することで、日々の業務効率が格段にアップします。 勤怠管理については、出退勤の打刻や残業申請、有給などの休暇申請がすべてWeb上で完結できます。スマートフォンにも完全対応しているので、外出先やテレワーク中でも手軽に勤怠登録が行えて便利です。フレックスタイムやシフト勤務など、さまざまな働き方に応じた時間計算も自動で処理してくれるため、人事担当者の負担が大幅に軽減されます。 また、勤怠データは給与計算や人事情報とリアルタイムで連携するので、月末の勤怠締めから給与計算までの一連の流れがスピーディーに進みます。各ユーザーが画面の項目表示や配置を自由にカスタマイズできる機能も備えており、使いやすさを追求できます。クラウド環境では法改正への対応やシステムのバージョンアップもSCSK側で自動実施されるため、運用の手間もかかりません。中小企業から大企業まで、勤怠・有給管理の効率化を実現する頼れるERPソリューションです。

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供するMITERAS勤怠（ミテラス勤怠）は、有給管理にも対応したクラウド型勤怠管理システムです。「働き方の見える化」をコンセプトに掲げ、社員の勤務実態やコンディションを正確に把握できる豊富な機能を搭載しています。PCやスマートフォンからの出退勤打刻、シフト管理、残業・有給申請のワークフローといった基本的な勤怠管理機能はもちろん、他にはないユニークな機能も備えています。それは、パソコンの利用ログや業務ソフトの使用状況を勤怠データと照らし合わせ、実際の勤務実態とのずれを自動でチェックする機能です。この機能により、サービス残業や申告漏れの兆候をいち早く発見し、管理者にアラートで知らせることで労務リスクを防げます。また、多様な勤務形態や工数管理にも柔軟に対応し、部署やプロジェクト単位での稼働状況も一目で把握できます。勤怠データはリアルタイムで集計され、アラート機能と合わせて人事担当者の負担を大幅に軽減。スマホ対応により外出先でも手軽に操作でき、正確で適正な労務管理を実現できるため、長時間労働対策や従業員の健康管理に力を入れる企業から高い評価を得ています。

One人事株式会社が提供するOne人事【Public勤怠管理】は、自治体や公共機関向けに特化したクラウド型勤怠管理システムです。人事給与・庶務事務・タレントマネジメントをまとめて管理できる「One人事[Public]」シリーズの一つで、官公庁ならではの労務管理の課題をしっかりと解決してくれます。地方公務員の複雑な勤務形態、たとえば夜間勤務明けの休暇や特殊勤務手当なども柔軰に設定でき、人事院規則や公務員法に沿った年次有給休暇の管理簿作成や休暇付与もスムーズに行えます。LGWAN-ASP環境に対応しているため、自治体内のセキュアなネットワークでも安心してご利用いただけます。職員の皆さんはPCやスマホから出退勤の記録や休暇申請が簡単にでき、従来の紙の勤務表や届出用紙が不要になることで事務作業の負担を大きく減らせます。勤怠データはOne人事[Public人事給与]などの他システムと連携し、給与計算や人事評価にも自動で反映されるので便利です。人事・総務の担当者には勤怠状況をわかりやすく表示するダッシュボードや健康情報との連携機能もあり、人的資本経営を力強くサポートします。

米国Workday社が提供するWorkdayは、人事（HCM）と財務を統合管理できるエンタープライズ向けクラウドプラットフォームです。世界中の大手企業で広く導入されており、人材管理から給与計算、財務会計、計画立案まで、これまで別々だったバックオフィス業務をひとつのシステムで管理できるようになります。人事面では、社員が入社してから退職するまでのすべての情報を一箇所で管理し、有給休暇の残日数や勤務時間といったデータもリアルタイムで確認することができます。財務システムとスムーズに連携しているため、休暇引当金の計算や人件費の管理も正確で迅速に処理できます。さらに、AI技術を使った分析機能で人材に関する深い洞察が得られ、会社の重要な判断材料として活用できるのも大きな魅力です。パソコンはもちろん、スマホにもしっかり対応した使いやすい画面設計により、世界各地にいる社員が自分の勤怠状況や休暇申請を手軽に行えます。クラウドサービスならではの特長として、3ヶ月ごとに新機能が追加され、最新の技術や法律の変更にも常に対応し続けています。人事と財務の垣根を越えて業務を効率化し、グローバル企業のデジタル変革を力強くサポートするプラットフォームです。

Workday社が提供するクラウド型人事管理ソフトウェアです。有給休暇や勤怠管理をはじめ、福利厚生、採用、人事評価まで、従業員に関わる業務をまとめて管理できる点が大きな魅力となっています。特に世界各国で事業を展開する企業にとって心強いのは、多言語・多通貨への対応や各国の労働法に合わせた柔軟な運用が可能なことです。 従業員や管理職向けのセルフサービス機能も使いやすく設計されており、パソコンはもちろんスマホからも手軽に操作できます。外出先でも有給残日数の確認や休暇申請ができるため、働き方が多様化する現代のビジネス環境にも対応しています。上司側も部下の勤怠状況や休暇予定をリアルタイムで把握できるので、チーム運営がスムーズになります。 さらに注目したいのが、機械学習を使った人材分析機能です。離職の可能性が高い従業員を事前に察知したり、将来のリーダー候補を見つけ出したりと、データに基づいた戦略的な人事判断をサポートしてくれます。給与計算や財務システムとの連携も可能で、人事データを経営判断に活用できる点も評価されています。実際、ガートナー社の権威ある評価で9年連続リーダーに選ばれるなど、業界でも高く評価されているソリューションです。