オンプレミスの人事評価システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド

オンプレミスの人事評価システムは、自社サーバー上で評価データを管理できるため、セキュリティ要件が厳しい企業やカスタマイズ性を重視する企業で根強い需要があります。一方で、製品によって守備範囲は大きく異なり、評価シートやワークフローの効率化に特化したもの、タレントマネジメント機能まで統合したもの、SAP・Oracleなど大規模ERPと連携するグローバル対応型まで3つのタイプに分かれます。FitGapでは、この3タイプの違いを軸に、要件定義で確認すべきポイントと製品選定の具体的な手順を整理しました。自社の導入目的とIT運用体制に合った製品を選ぶための参考にしてください。