オンプレミスの人事評価システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド

オンプレミスの人事評価システムでは、評価データを社内側のサーバーで扱う前提に加えて、シート設計や承認フローをどこまで再現するかも確認対象になります。人事評価を中心に進めるもの、人材データ分析まで広げるもの、ERPとつないで給与・勤怠まで同じ基盤で扱うものでは、結果の使い道が変わります。まず自社のシート項目、MBO、承認経路をどこまで再現したいかを決めると、タレントマネジメントや多拠点の人事基盤まで含めるべきかを切り分けられます。このページでは、評価フローと既存システム連携を分けて、オンプレミス型の人事評価システムの候補を比較できます。