学習管理システム（LMS）の比較表を作成！おすすめや選び方も解説

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Platonは、ロゴスウェア株式会社が開発・提供する学習管理システムです。スマートフォンやタブレットに対応したクラウド型のLMSとして設計されており、クラウド版とオンプレミス版の両方を比較的低価格で利用することができます。システムには160を超える標準教材が含まれており、これらは無償で提供されています。料金体系は初期費用が不要で、月額16,100円から利用開始できる設定となっています。標準教材については企業の用途に応じて自由に編集することが可能で、導入後すぐに研修を開始できる仕組みが整えられています。技術面では、API連携機能やシングルサインオン、多言語表示機能を搭載しており、様々な既存システムとの連携や国際的な利用にも対応しています。このような特徴により、事業規模や業種を問わず幅広い企業での活用が可能なシステムとなっています。

eden LMSは、エデン株式会社が提供するクラウド型の学習管理システムです。技術的な専門知識がなくても、PowerPointや動画といった身近な素材から教材を簡単に作成することができます。ZoomやTeamsなどのWeb会議ツールとの連携機能により、対面研修の募集や管理にも対応しており、人事評価や職歴といった人材関連情報の一元管理も行えます。導入時の初期費用は不要で、利用するユーザー数を月単位で柔軟に調整できる契約形態を採用しているため、組織の規模や状況に応じた運用が可能です。現在、大企業を含む400社以上の組織で導入されており、利用者数は50万ユーザーを超えています。数十人規模の小さな組織から数万人規模の大規模組織まで幅広く対応できるスケーラビリティを持ち、多様な業界や組織形態における人材育成や研修管理の場面で活用されているシステムです。

楽々てすと君は、TIS株式会社が提供するクラウド型の学習管理システムです。教育コンテンツの配信、テストの実施、アンケートの収集を一つのプラットフォームで統合的に行うことができ、累計460社以上での導入実績があります。専門的な知識を必要とせずに操作できるシンプルな設計が特徴で、SCORM1.2に完全準拠しているほか、多言語表示にも対応しています。パソコンだけでなくスマートフォンからも受講可能な環境を提供しており、場所を選ばない学習体験を実現します。料金体系は初期費用が不要な月額制を採用し、利用する人数分のみの課金となるため、無駄のないコスト運用が可能です。このような特徴により、中小企業の人材育成から大企業の研修効率化まで、規模や業種を問わず幅広い組織で活用されているシステムといえます。

ひかりクラウド スマートスタディは、東日本電信電話株式会社が提供するクラウド型の学習管理システムです。eラーニングと情報共有の機能を兼ね備えており、動画や資料の配信、テストやアンケートの実施、学習進捗の管理といった基本的な機能が搭載されています。月額198円からの低価格設定により、受講者1名という小規模からでも導入することができ、受講者IDの休止時には費用を抑えられる仕組みも用意されています。NTT東日本が運営しているため、システムの信頼性とサポート体制に安心感があり、業界や業種を問わず、さまざまな規模の企業で研修や情報共有のツールとして活用されています。手軽に始められるクラウドサービスとして、組織の学習環境の構築や社内の知識共有を効率化したい企業にとって選択肢の一つとなるでしょう。

NewsPicks Learningは、株式会社ユーザベースが提供する法人向けの学習管理システムです。国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」で人気の講師陣が、最先端のビジネステーマについて解説する動画学習サービスとなっています。各コンテンツは3分間の動画10本で構成されており、効率的な学習を可能にする構成が特徴的です。新卒や若手社員から管理職まで、様々な階層に対応した講座が用意されており、主に大企業での人材育成において活用されています。また、導入企業が既に利用している学習管理システムとの連携機能も備えており、既存の研修プログラムの補助教材としてコンテンツを提供することも可能です。短時間で効果的な学習を実現したい企業や、質の高いビジネス教育コンテンツを求める組織にとって有用なサービスといえるでしょう。

etudes Plusは、アルー株式会社が提供する学習管理システムです。演習重視の階層別・テーマ別eラーニング教材を定額で受講できるサービスとなっており、大手企業1,493社への研修提供実績に基づいて開発された動画コンテンツを利用することができます。初期費用0円での導入が可能で、受講者の視聴履歴やテスト結果を1秒単位で確認できる詳細な学習管理機能を搭載しています。自社で作成したコンテンツと組み合わせた運用にも対応しており、中堅以上の企業を中心に人材育成の場面で活用されているシステムです。動画を中心とした教材により、効率的な社員教育や研修の実施をサポートし、学習の進捗状況を細かく把握することで、より効果的な人材開発を可能にします。

etudesは、アルー株式会社が提供するクラウド型の学習管理システム（LMS）です。人材育成の専門家によって開発されており、直感的で使いやすいユーザーインターフェースを特徴としています。受講管理やテスト・レポート提出など、社内教育に必要な機能をオールインワンで搭載しており、効率的な学習環境の構築を支援します。初期費用0円、契約期間1ヶ月からという柔軟な料金体系により、小規模な導入からでも開始しやすい設計となっています。自社教材の無制限アップロード機能に加えて、研修教材の定額受け放題オプション「etudes Plus」も用意されており、独自の教材を持たない企業でもすぐに研修を開始することが可能です。社内研修だけでなく、代理店教育や教材販売ビジネスなど幅広い用途に対応しており、多様な規模や業種の企業において導入されています。

ITERACYは、エス・ジー株式会社が提供する学習管理システムです。7,000社以上への導入実績を持つ東芝デジタルソリューションズ社製LMSをベースに、中小企業向けに開発されたサービスとなっています。初期費用0円、月額4,400円から（25ID～）という価格設定により、導入しやすい料金体系を実現しています。小規模からのスタートが可能で、必要に応じてID数を増やすことができ、契約期間も3ヶ月から12ヶ月まで柔軟に選択できる仕組みになっています。機能面では学習管理に必要な基本機能を備えており、組織登録やコンテンツ登録といった運用代行サービスも提供されています。また、約400種類の市販教材が用意されており、企業の研修ニーズに対応できる環境が整備されています。このように、中小企業が導入しやすい価格と柔軟な契約条件を特徴とした学習管理システムとして位置づけられています。

サクテス学びホーダイは、株式会社イー・コミュニケーションズが提供する定額制のeラーニングパッケージです。学習管理システム（LMS）として、100本を超える動画コンテンツと3,000問以上のビジネス問題を収録しており、内定者や新入社員から入社3年目の社員、管理職まで幅広い階層を対象とした研修に対応しています。基礎スキル研修から全社員を対象としたコンプライアンス研修まで、多様な学習コンテンツを定額で利用できる点が特徴です。自社開発のプラットフォーム「SAKU-SAKU Testing」を採用することで、直感的な操作性を実現し、教育担当者の負担軽減を図っています。研修体系が整備されていない企業でも導入しやすい設計となっており、新人研修や階層別研修での活用が広がっています。社員の基礎力強化を効率的に進められるeラーニングソリューションとして位置付けられます。

SAP SuccessFactors Learningは、SAP社が提供するクラウド型の学習管理システムです。人材管理スイート「SuccessFactors」の一部として提供され、従業員のスキル習得や必須研修、認定資格の管理まで包括的にサポートします。個々の従業員にパーソナライズされた学習プランやAIによるコンテンツ推薦、詳細な進捗トラッキング機能を備え、グローバル企業の多言語・多拠点での教育にも対応します。人事評価やタレントマネジメントともシームレスに連携できるため、社員育成を戦略的に推進したい企業に最適です。世界の大企業で採用されている実績があり、グローバル展開を目指す中堅企業にも導入が進んでいます。また、学習レポートやスキルギャップ分析機能も備え、社内の人材育成計画の最適化に寄与します。