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学習管理システム(LMS)の比較表を作成!おすすめや選び方も解説

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学習管理システム(LMS)(シェア上位)

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SAKU-SAKU Testing
SAKU-SAKU Testing
コスト
月額330
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
月額33,000
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
ピーシーフェーズ社が提供するナレッジマネジメントツールです。動画やPDFのマニュアルを学習コンテンツとして社内で共有できるクラウド型eラーニングサービスです。研修・OJTの効率化に加えて、ノウハウ・ナレッジの共有に活用できます。動画やPDFによるナレッジ共有に対応。「用語集」を活用すれば、検索性の高い環境を整えられる。現場の暗黙知を形式知化し、社員全員で共有する文化を醸成します。クラウド型の社内学習サービスで、動画やPDFの教材を共有し、従業員がいつでも学べる環境を提供します。OJTや研修を効率化し、ナレッジを動画コンテンツとして蓄積できるため、属人化しがちな現場のノウハウも組織資産化できます。用語集機能による検索性の高さも備え、ITリテラシーを問わず扱える操作性で中小企業から大企業まで導入が進んでいます。特に大量のスタッフ教育が必要な業態で強みを発揮しています。さらに、学習進捗やテスト結果を管理者が確認できる機能も備え、知識習得状況を見える化してフォローアップにも役立てられます。研修資料共有から人材育成のPDCAまでサポートし、大企業の研修担当者からも高く評価されています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
GLOPLA LMSは、株式会社グロービスが提供する企業向け学習管理システムです。約6,000社に上る企業研修の実績から生まれたシステムで、必要な機能に絞ったシンプルで直感的な設計により、受講者と管理者双方がストレスなく利用できるのが特徴です。eラーニングだけでなく集合研修やOJTなど様々な社内研修を一元管理でき、人材育成施策を効率化します。研修計画の立案から運用まで、企業研修のプロであるグロービスの30年以上にわたるノウハウによる手厚いサポートも受けられるため、自社の研修運営負荷を大幅に軽減できます。大手企業への導入事例も多く、信頼性の高いサービスとして評価されています。さらに、研修効果の見える化や受講者からのフィードバック収集にも対応しており、学習成果の最大化に貢献します。研修文化を強化したい中堅以上の企業に適したソリューションです。
コスト
月額165
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
KIYOラーニング株式会社が提供する学習管理システムです。AirCourseは中小企業から中堅企業での導入が多く、シンプルで使いやすいインターフェースが特徴となっており、ITに詳しくない管理者でも直感的に操作できる設計になっています。クラウドベースの設計により、導入コストを抑えながら本格的なeラーニング環境を構築でき、サーバー設置や専門的な技術知識も不要です。豊富な既存コンテンツライブラリには、ビジネスマナーやコンプライアンス、IT研修など様々な分野の教材が用意されており、独自コンテンツの作成機能と組み合わせることで、組織のニーズに応じた柔軟な研修プログラムを提供できます。学習進捗の可視化機能により、受講状況や理解度を一目で把握でき、管理者が効果的な人材育成を推進できます。コストパフォーマンスに優れた、実用的な学習管理システムです。
コスト
月額132
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
月額77,000
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
事業規模
中小
中堅
大企業
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企業規模
大企業
中小企業
個人事業主

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監修者プロフィール

profile

堀口健二

ITコンサルタント

株式会社CanalSquareにてITコンサルタントとして従事。大手企業向けERPベンダー会社にて約10年、 HCM・AC・SCM システムの導入・運用保守を経験後、コンサルティング部門統括として組織運営。その後、HR BPO事業関係会社にて、経営企画・営業執行役員として2年間従事し、本社帰任。製品開発部門責任者 として、新規製品の企画開発に従事。

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