FitGap | タブレット（iPad等）で使える人材派遣システムのおすすめ製品を徹底比較！

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タブレット対応の人材派遣システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド

更新：2026年03月05日

人材派遣システムは、契約・勤怠・請求の管理だけでなく、スタッフのマッチングや採用CRM、定着支援まで製品ごとにカバー範囲が大きく異なります。近年はAIによるマッチング提案やLINE連携での自動配信など、派遣業務のDXが急速に進んでいます。FitGapでは、タブレットのブラウザから実用的に操作できる製品を厳選し、ソフトウェアの対応領域の違いに着目して3タイプに分類しました。自社のボトルネック領域を起点にしたタイプ選びから、要件の優先順位付け、製品の最終比較まで、選定に必要なステップを順を追って解説します。

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

タイプ別お勧め製品

派遣先・派遣元の契約・勤怠・請求をソフトウェアで一元管理するタイプ 📋

このタイプが合う企業：

複数の派遣会社と取引しており、契約・勤怠・請求の管理工数をソフトウェアで大幅に削減したい派遣先企業や、派遣先から指定されたプラットフォームに合わせて運用したい派遣元企業に向いています。

どんなタイプか：

派遣先企業と派遣元企業の間で発生する契約書の作成・締結、スタッフの日々の勤怠打刻・承認、請求書の発行・送付といった業務フローを、ひとつのソフトウェア上でまとめて処理できるタイプです。紙やFAXで個別にやり取りしていた業務をすべてWebブラウザ上で完結させることで、タブレットからでも場所を選ばず承認・確認作業を進められます。派遣法改正への自動追従や36協定の抵触日管理など、コンプライアンス対応がソフトウェアに組み込まれている点が大きな特徴です。

このタイプで重視すべき機能：

📝電子契約・契約管理

個別契約書の作成から締結・更新・取消までをソフトウェア上で完結できます。紙の契約書を郵送する手間がなくなり、タブレットでも外出先から契約内容を確認・承認できます。

⏰勤怠打刻・承認ワークフロー

派遣スタッフがWeb上で日々の出退勤を打刻し、派遣先担当者がタブレットのブラウザからワンタップで承認できます。36協定の超過アラートもソフトウェアが自動通知してくれます。