MJSマイナンバー

JDLの給与・会計ソフトと連携し、個人番号を一括で収集・管理できるので導入しやすいです。

担当者権限や保存期間の設定とアクセス履歴の記録で、安全な運用を求める場面に向きます。

会計・給与連携型マイナンバー管理を軸に進めるなら、MJSマイナンバーが合いやすいです。

対象従業員数、収集や保管の方法、既存人事給与システム連携、運用体制の確認が別途必要です。

従業員がスマホやPCから個人番号と本人確認資料をアップロードでき、収集業務をクラウドで進めやすいです。

自社保管のリスクを抑えつつ操作ログや本人確認の状況を一覧で管理したい企業に向きます。

会計・給与連携型マイナンバー管理を重視する場合は、MJSマイナンバーに寄せやすいです。

想定する取扱量、アクセス権限の設計、廃棄フロー、安全管理措置を事前に確認しておきたいです。

給与・会計ソフトと幅広く連携でき、収集から廃棄まで一元管理しやすいです。

暗号化保管やアクセスログで安全管理に配慮したい企業に向きます。

会計・給与連携型マイナンバー管理を中心に据えるなら、MJSマイナンバーが選ばれやすいです。

収集対象の範囲、本人確認の方法、委託先管理、運用負荷は導入前に整理したいです。

PCやスマホから個人番号を入力でき、拠点が多い企業でも収集しやすいです。

暗号化と分割保存の仕組みで、安全にマイナンバーを集めたい場合に向きます。

会計・給与連携型マイナンバー管理をまとめて担いたい場合は、MJSマイナンバーが向いています。

保管期間、暗号化やログ管理、既存基盤連携、サポート体制を確認しておく必要があります。