人事評価システムおすすめ12選｜タイプ別の選び方ガイド

人事評価システムは、紙やExcelで行っていた評価業務をオンライン化するだけのツールではなくなっています。近年は目標管理（MBO・OKR）との連動、360度評価によるフィードバック強化、1on1記録の蓄積と育成への活用、さらにはAIによる評価コメント支援まで、カバー範囲が年々広がっています。タレントマネジメントシステムの一機能として提供される製品もあれば、評価運用の効率化に特化した専門製品もあり、製品の性格は一様ではありません。ただし、製品ごとに得意とする領域は大きく異なるため、「人事評価システム」と一括りにして比較すると、自社の課題に合わない製品を選んでしまうリスクがあります。FitGapでは、「評価プロセスのどの部分を最も改善したいか」を軸に製品を4タイプに分類しました。自社の優先課題に近いタイプから読み進めてみてください。