テレワーク向けの労務管理システム

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

Ascender HCMが提供する労務管理システムです。日本企業の運用に特化して設計されたWorkcloudは、給与計算・勤怠管理・年末調整といった労務業務を一つのプラットフォームで完結できます。日本の法令にしっかりと準拠しながら、多言語・複数国での運用にも対応しているため、テレワーク環境でも安心して正確な給与処理が行えます。 従業員情報の管理システムとワークフロー機能により、ブラウザでの打刻はもちろん、カードリーダーとの連携や電子給与明細の配布も可能です。これまで紙ベースで行っていた手続きをデジタル化することで、在宅勤務でも効率的な労務管理を実現します。300名規模から数万名規模まで柔軟に対応でき、BPOサービスや専門家によるサポートも選択できるため、人事部門の業務負担を大幅に削減できます。 APAC地域全体で130万名を超える豊富な利用実績があり、ISAE3402監査をクリアしたクラウド環境と多要素認証により、テレワーク時のセキュリティもしっかりと確保されています。日本語と英語のUI切り替えが可能で、海外スタッフとの協働もスムーズに行えます。

ピー・シー・エー株式会社が提供する労務管理システムです。中堅企業でよくあるグループ企業管理や出向・転籍といった複雑な人事業務を、クラウド上で分かりやすく管理できます。テレワーク環境でも親会社と子会社の情報をリアルタイムで統合して確認でき、在宅勤務時の人事管理がスムーズに行えます。 社員マスター転送機能により給与システムとの連携は自動化され、法改正への対応や各種帳票の出力もワンクリックで完了。この高機能性がスタンダード版との大きな違いです。300～5,000名規模のグループ企業に最適で、月額17,160円から導入できます。 SOC1／2認証を取得したクラウド基盤により、テレワーク時でも安心してデータを扱えるセキュリティ環境を提供します。電子申請データの自動生成で社会保険手続きにかかる時間を大幅短縮し、レスポンシブ対応のUIによりスマートフォンやタブレットからの操作も快適です。出向統計レポートやシミュレーション機能を活用すれば、戦略的な人材配置の検討も可能。2カ月間の無料体験と手厚いサポート体制で、安心して導入を進められます。

日本オラクル株式会社が提供する労務管理システムです。Oracle Fusion Cloud HCMは、人事・タレント・給与・分析機能を一つのシステムに統合しており、AI機能によってテレワーク環境でもスムーズな意思決定をサポートしてくれます。200以上の国・業界の制度に対応できる柔軟性があるため、複数の拠点を持つ企業でも人事プロセスを効率的に統一できます。数千人から数十万人規模の組織でも安定して動作し、99.9%を超える高い稼働率を誇ります。また、GDPRや日本の個人情報保護法といった厳格なデータ保護規制にもしっかりと対応しています。専用のモバイルアプリ「Oracle ME」を使えば、従業員一人ひとりに合わせた使いやすい環境を提供でき、在宅勤務中でも従業員のモチベーション維持に役立ちます。投資効果は分析ダッシュボードで確認でき、グローバルAIエージェントやDynamic Skills機能によって人材投資の成果を最大化できる点が他社製品との大きな違いです。

東芝デジタルソリューションズ株式会社が提供する労務管理システムです。人事給与、就業管理、タレント管理、教育といった機能をモジュール型で組み合わせることができ、クラウドベースなのでテレワーク環境でも人事データを安全に共有・活用できます。数百名から数万名規模の企業でも、グループ会社をまたいだ人材情報の一元管理が可能で、人的資本を見える化してギャップ分析を行える戦略的な基盤となります。 API連携やeラーニング管理などの豊富な拡張機能に加えて、組織変革セミナーやコンサルティングサービスも利用でき、変化の激しい事業環境に対応したい大企業には特におすすめです。東芝グループが持つ堅牢なデータセンターと多要素認証により、在宅勤務時のアクセスもしっかりと保護されます。モバイルWebにも対応しているため、外出先や現場からでもスムーズに申請処理が行えます。People Analytics機能で離職リスクの予測も可能で、直感的に操作できるUIデザインにより現場での定着率向上も期待できます。

UKG（Ultimate Kronos Group）が提供する労務管理システムです。給与計算や福利厚生、人事評価など、人事業務全般をまとめて管理できるクラウドサービスで、AIを活用した分析機能によってテレワーク環境でも従業員の満足度や働きがいを把握し、組織全体のモチベーション向上につなげることができます。複数の通貨や言語に対応しており、統一されたシステム基盤で世界各地の社員を一括管理できることから、海外展開している中堅企業から大企業まで幅広く活用されています。既存の業務アプリケーションとの連携も簡単で、スマートフォンアプリを使って従業員が自分で各種手続きを行えるため、在宅勤務中でもスムーズに業務を進められます。利用者からの評価も平均4.3点と高く、充実したサポート体制と柔軟なカスタマイズ性が評価されているほか、社内コミュニケーション機能によって離職防止効果も期待できます。セキュリティ面でもSOC2基準に準拠し、シングルサインオン機能でIT管理要件もしっかり満たしています。