タブレット（iPad等）で使えるシフト管理ツール

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SAPジャパン株式会社が提供するシフト管理ツールです。このツールは企業向け基幹業務システム「SAP S/4HANA Cloud」の人事労務管理機能として組み込まれており、勤怠データを会計や在庫管理といった他の業務データとリアルタイムで連携させることができます。主に大企業やグローバル企業での利用を想定して設計されており、多国籍企業特有の複雑な勤務シフトはもちろん、各国の労働法制の違いにもしっかりと対応しています。操作画面にはSAP Fioriベースのインターフェースを採用しているため、PCやスマートフォン、タブレットなど様々なデバイスから直感的に操作することが可能です。従業員の皆さんは出退勤の入力や休暇申請を自分で簡単に行うことができ、管理者の負担軽減にもつながります。ERPシステムと一体化している最大のメリットは、勤怠情報がそのまま給与計算や人件費分析に活用でき、人事や経営陣の意思決定をデータでサポートできる点です。グローバル企業を中心に多くの採用実績があり、国内でも製造業や流通業の大手企業で導入が進んでいます。導入の際にはSAP認定パートナーからコンサルティング支援を受けることができ、各社の業務に合わせたシステム構築が可能です。

SCSK株式会社が提供するシフト管理ツールです。会計や人事給与、経費、勤怠管理など、企業の幅広い業務をカバーする国産クラウドERPシステムとして、多くの中堅企業に選ばれています。勤怠管理の機能では、日々の出退勤記録やシフト作成はもちろん、休暇申請や残業申請の承認処理、さらにはプロジェクトごとの工数管理まで幅広くサポートしており、各企業の就業規則に応じて細かくカスタマイズできるのが特徴です。従業員はWebブラウザやスマートフォンアプリから簡単に打刻や各種申請を行え、タブレットにも対応しているため、様々なデバイスから利用できます。管理者側では勤怠状況をリアルタイムで確認でき、迅速な対応が可能です。ERPシステムならではの強みとして、勤怠データが人事給与システムと seamlessに連携するため、給与計算の手間を大幅に削減し、人件費の分析も効率的に行えます。1993年に誕生した国産初のERPパッケージ「ProActiveシリーズ」の長年にわたる運用ノウハウを活かし、クラウド時代に合わせてアップデートされた製品です。豊富な導入実績を持つ中堅企業向けERPとして、財務から人事、勤怠管理まで業務全体のデジタル化を目指す企業におすすめのソリューションといえるでしょう。

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供するシフト管理ツールです。働きすぎによる健康リスクや労務実態を見える化する「MITERASシリーズ」の勤怠管理サービスで、PCの操作ログなど信頼性の高い客観データを自動で記録してくれます。基本的な出退勤打刻や残業・休暇申請の承認はもちろん、PCログを使って実際の労働時間との違いを把握したり、社員の在席状況をリアルタイムでチェックしたりできます。長時間働いている従業員を自動で見つけ出し、36協定を超えそうになったり勤務間インターバルが不足したりする際にアラートで知らせてくれるため、労務管理の安全性が高まります。クラウドサービスなので、PC・スマホ・タブレットに対応しており、場所を選ばずに利用可能です。他の人事システムとの連携もスムーズで、既存の業務環境に組み込みやすくなっています。働き方の実態を数字で把握しながら、従業員の健康管理と業務効率の向上を同時に実現したい企業におすすめです。人材サービス大手のパーソルグループが持つ豊富なノウハウをもとに開発されており、働き方改革関連法への対応もしっかりサポートしています。

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーが提供するシフト管理ツールです。大企業向けのSaaS型勤怠管理システムとして、フレックスタイム制や変形労働制、時差勤務、時短勤務といった様々な勤務パターンに対応しています。特別なプログラミング知識がなくても、会社の働き方に合わせて柔軟に設定できるのが特徴です。休暇管理やプロジェクト工数管理といった豊富な機能も備えており、従業員一人ひとりが自分の勤務計画と実績を簡単に確認できるセルフマネジメント機能も搭載されています。 勤怠の記録方法も充実しており、パソコンやスマートフォンを使ったWeb打刻はもちろん、ICカードリーダーでの読み取りなど、職場環境に応じて最適な方法を選択できます。タブレットにも対応しているため、受付や会議室など様々な場所での打刻も可能です。蓄積された勤怠データはリアルタイムでグラフ表示され、長時間労働者の早期発見や36協定を超過する前の事前警告機能により、適切な労務管理をサポートします。 複雑な就業ルールや組織変更にもスムーズに対応できる柔軟性と、クラウドサービスならではの導入しやすさを兼ね備えたシステムです。2020年にはASPIC IoT・AI・クラウドアワードの基幹業務系クラウドサービス部門で準グランプリを受賞し、その技術力と信頼性が業界からも高く評価されています。

株式会社ミナジンが提供するシフト管理ツールです。コンプライアンスをしっかり守れるクラウド勤怠管理システムとして、多くの企業に選ばれています。不正打刻を防ぐ機能やPCログの取得により、客観的で正確な労働時間管理を実現できるのが大きな特徴です。法改正や複雑な就業制度の変更にも柔軟に対応するため、機能の拡充は継続的に行われており、30年以上にわたる人事労務支援の豊富な経験が活かされた安心できるサービスです。 打刻方法も多彩で、PC・スマホからのWeb打刻はもちろん、ICカード連携まで幅広く対応しています。タブレットにも対応しているため、店舗や現場での使い勝手も良好です。休暇設定や残業申請といった各種ワークフローは無制限に利用でき、打刻データの改ざんを防ぐ仕組みにより、正確な勤怠実績をしっかり管理できます。これにより長時間労働の抑制や有給取得率の向上にもつながります。 様々な業種・規模の企業で導入実績があり、労務リスクを減らしながら業務効率化を進めたい企業から高い評価を得ています。人事評価システムや給与計算代行、社会保険手続きのアウトソーシングなど関連サービスとの組み合わせも可能で、人事業務全般をトータルにサポートできます。法改正情報の提供や社労士監修による機能改善も定期的に実施されており、安心して長期運用できる点も魅力です。

Workday株式会社が提供するシフト管理ツールです。人事・給与・勤怠・人材育成といった人事業務を一つのプラットフォームにまとめて管理でき、特に大企業の人事デジタル化を強力にサポートしてくれます。勤怠管理機能のWorkday Time Trackingを使えば、従業員の出勤・退勤時間はもちろん、残業時間や休暇取得状況もリアルタイムで把握することができ、そのデータがそのまま給与計算や人件費の分析に活かせるのが大きな魅力です。クラウドベースのシステムなので、パソコンやスマートフォン、タブレットに対応しており、世界中どこからでもアクセス可能です。多言語・多通貨にも対応しているため、海外展開している企業でも各国の労働法に合わせた勤怠管理が行えます。蓄積された勤怠データはBI機能を使って詳しく分析でき、人員配置の見直しや生産性向上のための貴重な判断材料として活用できるでしょう。さらに、AIや機械学習を活用した高度な分析機能も搭載されており、最適な人材配置の提案や離職リスクの予測など、より戦略的な人事施策の立案にも役立ちます。日本でも導入企業が着実に増えており、グローバルスタンダードな人事システムとしてさらなる普及が期待されています。