「人材マッチングAI」とは、求職者と求人情報をAIが自動で結びつけるサービスの総称です。従来のキーワード検索型から大きく進化し、スキル・経験の自動解析やカルチャーフィットの予測、さらにはWeb上の技術発信を収集して候補者のスキルを可視化するものまで登場しています。求人プラットフォーム型からダイレクトスカウト特化型、ATS組み込み型、フリーランスマッチング型まで製品の形態も多様化しており、単純な比較が難しいカテゴリになっています。 しかし、ひと口に人材マッチングAIといっても、正社員の大量採用を効率化するものからフリーランスのスポット活用に対応するものまで、製品の守備範囲はまったく異なります。 このガイドでは「雇用形態」と「採用手法」の2軸で製品を4タイプに分類し、タイプ別の主要製品・要件定義・選定ステップをまとめました。自社に最適な一本を見つける参考にしてください。