アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供するシフト管理ツールです。打刻データをリアルタイムで管理できるほか、休暇や残業の申請もスムーズなワークフローで処理でき、働き方改革の推進に必要な機能が充実しています。人事・給与情報との連携により、勤怠管理から給与計算まで一元的に処理することが可能です。打刻方法はICカードや生体認証など幅広く対応しているため、それぞれの職場環境に適した運用ができます。導入時には専任エンジニアが丁寧にサポートし、複雑な就業規則がある企業でも安心して利用開始できます。他システムと比較しても、きめ細かなカスタマイズに対応できる柔軟性が大きな魅力です。クラウド型サービスなので、本社や支店はもちろん、在宅勤務の場合でも場所を選ばずアクセスでき、常に最新の勤怠状況を確認できます。法改正や働き方改革関連法への対応も迅速に行われるため、長期間にわたって安心してご利用いただけます。勤怠管理分野で長年の実績を持つ信頼できるメーカーによる充実したサポート体制のもと、中堅企業から大企業まで幅広く導入されており、全国の様々な業界で高く評価されているクラウドサービスです。

SAPジャパン株式会社が提供するシフト管理ツールです。全従業員の人事情報を一つのシステムで管理できるので、組織変更や人事異動があってもすぐに対応でき、データの正確性を保てます。勤怠管理システムや給与計算システムとの連携も可能なため、人事から勤怠まで一つの流れで管理することができ、同じ情報を何度も入力する手間が省けて作業効率が大幅にアップします。 従業員や管理職の方は、自分で人事情報を確認・更新したり、有休申請を行ったりできるので、現場での手続きもスムーズになります。クラウド型のシステムなので、常に最新版を利用でき、法改正があった場合でも迅速にアップデートされるため安心です。 このツールの大きな特徴は、世界各国の法律に対応していることと、多国籍企業での豊富な運用実績があることです。そのため、複雑な組織構造を持つ大企業でも柔軰に運用できます。実際に世界中の様々な業界の大手企業で採用されており、グローバル人事管理の定番システムとして高く評価されています。中堅企業から大企業まで、クラウドを活用してグローバルな人事管理を効率化したい企業におすすめのソリューションといえるでしょう。

SAPジャパン株式会社が提供するシフト管理ツールです。このクラウド型システムの大きな特長は、出退勤データや残業情報がリアルタイムで全社に共有され、給与計算やプロジェクトごとの工数管理まで自動的に連携することです。そのため、部署の枠を超えた統一された労務管理と経営分析を実現できます。人事管理機能では、従業員の基本情報と日々の勤怠データをERPシステム内でまとめて管理し、人件費を正確に把握したコスト分析や将来の予算作成に活用することが可能です。クラウドERPならではのメリットとして、定期的な機能アップデートにより最新の労働法制にもスピーディに対応できる点が挙げられます。勤怠管理から財務データまでをERP上で一元管理できることは、勤怠専用システムにはない大きな強みです。これにより、データの二重入力といった無駄な作業を省き、経営陣の意思決定をより迅速に行えるようになります。高度に統合されたプラットフォームとして、システム全体の生産性アップと内部統制の強化も同時に実現します。主に大規模企業を対象とした、全社業務の統合と効率化を目指す企業にとって理想的なクラウドERPソリューションとして、世界各国の企業で広く導入されています。

SAPジャパン株式会社が提供するシフト管理ツールです。フレックスタイム制や深夜勤務といった様々な勤務形態に幅広く対応しており、出退勤の打刻から勤務時間の集計まで自動で処理してくれるため、人事担当者の業務負担を大幅に軽減できます。シフトスケジュールの管理はもちろん、深夜にまたがる跨ぎ勤務のような複雑なケースも柔軟に処理し、どんな勤務パターンでも正確な労働時間を算出します。 従業員は手軽にWebブラウザやスマートフォンから出退勤を記録でき、管理職の方はダッシュボード画面で部下の残業状況をリアルタイムで確認することができます。Employee Central（従業員データベース）との連携もスムーズで、有給休暇の管理から残業時間の把握まで、従業員情報と勤怠データをまとめて一元管理できるのが特徴です。 このクラウド型システムなら、各国の労働法規に応じた勤怠ルールを柔軟に適用でき、コンプライアンス違反のリスクを効果的に軽減します。他の勤怠システムと比べても、グローバル企業特有の複雑な労務規定への対応力や、動的な休憩ルールの設定といった高度な勤怠計算機能に優れており、多国籍展開している大企業には特におすすめのソリューションといえるでしょう。

SCSK Minoriソリューションズ株式会社が提供するシフト管理ツールです。このツールの魅力は、シフト管理だけでなく会計・人事給与・勤怠管理といった幅広いバックオフィス業務を1つのシステムに集約できることです。データが一箇所にまとまることで、業務の効率が格段に向上し、人為的なミスも大幅に減らせます。 使い勝手の面でも優秀で、各ユーザーが自分の業務スタイルに合わせて画面レイアウトをカスタマイズできるパーソナライズ機能を搭載しています。直感的に操作できるデザインなので、ITに詳しくない方でも安心して日々の業務を進められます。 導入後のサポート体制も充実しており、システムの立ち上げから日常運用まで手厚くフォローしてくれます。さらに、給与計算や経理業務のアウトソーシングサービスと組み合わせることも可能です。 特に注目すべきは、人事労務と経理のデータがスムーズに連携する統合性と、自社の運用に合わせて柔軟に設定を変更できる適応力の高さです。クラウド型システムなので、最新機能への対応や法改正への迅速な対応もベンダーが行ってくれるため、社内のIT担当者の負担を軽くできます。グループ企業のシステム統一や、既存のオンプレミスシステムからの移行を検討している中堅から大企業に最適なソリューションといえるでしょう。

アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供するシフト管理ツールです。出退勤の打刻から始まり、各種申請の承認、勤怠データの集計、さらには給与ソフトとの連携まで、面倒な勤怠管理業務をすべてインターネット上で完結できます。パソコンはもちろん、スマートフォンからも簡単に打刻できるため、外出先や在宅勤務でも場所を気にせず勤怠記録が可能です。クラウド型のサービスなので、面倒なサーバー設置やソフトのインストールは一切不要。お申し込み後すぐに使い始められ、導入コストも大幅に抑えられます。操作画面はとてもシンプルで見やすく作られているため、パソコンが苦手なスタッフでも迷うことなく使いこなせるでしょう。セキュリティ面では、厳格な情報セキュリティ規格であるISO27001の認証を取得したデータセンターで運用されており、大切な勤怠データをしっかりと守ります。長年にわたって勤怠管理システムを手がけてきたアマノの豊富な経験とノウハウが詰まっているため、初めてデジタル勤怠管理を導入する企業でも安心です。充実した機能を備えながらもリーズナブルな価格設定で、中小企業や複数店舗を運営する事業者に最適なクラウド勤怠管理サービスといえます。

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供するシフト管理ツールです。このクラウド型システムでは、作業現場でタブレットを使った簡単な打刻や、面倒なシフト作成を自動化できるため、働き方改革関連法への対応もスムーズに進められます。特に注目したいのは、PCの操作ログと勤怠データを組み合わせることで「隠れ残業」をしっかりと検知し、長時間労働を未然に防ぐ機能です。さらに、打刻時に従業員が入力するモチベーション情報を集約し、チーム全体のコンディションを一目で把握できるようになっています。36協定の上限時間をオーバーしそうになったときのチェック機能や、勤務間インターバルの警告など、労務コンプライアンスをサポートするアラート機能も豊富に用意されています。従来の勤怠管理では見えなかった各社員の実際の勤務状況や健康状態まで可視化できるのが大きな特徴で、労務リスクを減らしながら生産性向上にもつながります。API連携によって人事給与システムとのデータ連動も可能で、お使いの基幹システムへの導入もスムーズです。総合人材サービス企業パーソルグループの豊富な経験を活かした設計により、現場の働き方改善に本当に役立つ機能が充実しています。小さなチームから数千名規模の大企業まで幅広く対応でき、テレワーク時代の多様な働き方管理にぴったりのサービスです。

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーが提供するシフト管理ツールです。エンタープライズ向けに特化して開発されたこのクラウド型勤務管理システムは、フレックスタイム制や変形労働時間制、テレワークといった今どきの多様な働き方に、プログラミング知識がなくても柔軟に対応できるのが特徴です。休暇管理や承認ワークフローといった基本機能に加えて、プロジェクト別の工数管理機能も搭載しているため、従業員がどの業務にどれだけ時間を使っているかが一目で分かり、生産性の向上につなげることができます。入力方法も充実しており、PCやスマートフォンからのWeb打刻はもちろん、ICカードとの連携も可能なので、各職場の運用スタイルに合わせて最適なシステム環境を構築できます。他のクラウド勤怠サービスと比べても、大企業特有の複雑な就業ルールにしっかり対応できる設定の自由度と豊富な機能が魅力で、働き方改革を進める大手企業や急成長中の企業にとって心強いパートナーとなります。2020年には業界のクラウドサービスアワードで準グランプリを受賞し、製造業や小売業など幅広い業界の大手企業で実際に活用されています。

株式会社ミナジンが提供するシフト管理ツールです。このクラウド型システムの最大の特徴は、従業員が不正な打刻をできない仕組みと、PC操作ログの同時取得による客観的な労働時間の把握にあります。テレワークが普及する中、実際にどれだけ働いているかを正確に把握することは重要な課題ですが、この問題をしっかりと解決してくれます。 システム導入時には、ベンダー側が設定作業を代行してくれるため、人事担当者の負担が大幅に軽減されます。また、各社の就業規則に合わせた細かなカスタマイズにも対応しているので、設定ミスによる法令違反のリスクも防げます。さらに社会保険労務士と提携しており、労務相談から給与計算、勤怠集計のアウトソーシングまで幅広くサポートしているため、運用面でも安心です。 36協定の順守アラートや有給休暇の消化管理など、法令遵守を支援する機能も豊富に備わっています。こうしたコンプライアンス重視の姿勢が評価され、西武グループやヤマト運輸といった大手企業を含む全国の中堅・大企業に導入されており、その手厚いサポート体制も高く評価されています。

ワークデイ株式会社が提供するクラウド型シフト管理ツールです。世界中で数千社に導入されている実績があり、従業員の人事情報から勤務時間、給与・会計データまでを一つのクラウドシステムで管理できます。これにより、部署をまたいだデータの活用がスムーズになり、素早い意思決定が実現できます。従業員や管理者はスマートフォンを使って勤怠の入力や各種承認作業ができるため、オフィスにいなくても必要な業務を進められます。注目すべきは、AIを使った分析機能です。人事データと財務データを組み合わせて解析することで、「この従業員は離職する可能性が高い」「人件費がこの先どう変化するか」といった貴重な情報を得ることができます。また、企業側で項目設定やワークフローを自由にカスタマイズできる柔軟さも魅力で、組織変更や運用の見直しが必要になった時も迅速に対応できます。従来のバラバラなシステムとは違い、人事・勤怠と財務がスムーズに連携する設計になっており、設定の自由度も高いのが大きな特徴です。特に海外展開している大企業や成長著しい企業に適したソリューションで、Fortune 500企業の約半数が採用するなど、世界の一流企業からも厚い信頼を得ています。