リモートワーク中の雑談や偶発的な会話を増やしたい中小企業。チーム間の壁を低くし、部署をまたいだコミュニケーションを促進したい組織に向いています。

仮想空間にフロアマップを表示し、アバターを自由に動かして同僚に話しかけるスタイルの製品グループです。FitGapでは、リモートワーク中でも「隣の席の人にちょっと話しかける」感覚を大切にしたい企業にもっとも合うタイプだと考えています。アバター同士の距離で声の大きさが変わったり、会議室エリアに入ると自動で通話が始まったりと、物理的なオフィスの動線を画面上に再現するのが特長です。空間のレイアウトを自社好みにカスタマイズできる製品が多く、部署ごとのエリア分けや休憩スペースの設置など、オフィスらしい運用がしやすくなっています。中小企業でも10名程度のチームから導入でき、イベントや社外向け交流会などにも活用できる汎用性の高さが支持されています。

開発チームやクリエイティブ職など、作業に集中しながらも即座に相談したい中小企業。カメラ常時ONに抵抗があるメンバーが多い組織にも適しています。

フロアマップやアバター操作を省き、音声コミュニケーションに特化した軽量設計の製品グループです。FitGapとしては、日常業務中に画面を占有されたくないエンジニアやデザイナーのチームに特におすすめしたいタイプです。常時接続の音声チャンネルに入っておくだけで、必要なときにワンクリックで同僚と会話を始められます。カメラOFFが基本のため心理的負担が少なく、PCへの負荷も最小限に抑えられます。アバター操作が不要なぶん導入ハードルが低く、ITリテラシーに差があるチームでもすぐに使い始められるのが強みです。作業アプリの利用状況からステータスを自動判定する製品もあり、「今話しかけて大丈夫か」を声をかける前に確認できます。

テレワーク社員の勤怠管理・労務管理を強化したい中小企業。部下の業務状況を把握してマネジメントに活かしたい管理者や、新人の孤立を防ぎたい人事担当者に向いています。

メンバーの在席状況や勤務時間を「見える化」する機能に力を入れた製品グループです。FitGapでは、テレワーク中の勤怠把握やマネジメントに課題を感じている管理者層に最適なタイプだと評価しています。定期的にカメラで撮影した写真をオフィス画面に表示する製品や、入退室ログを自動記録してタイムカード代わりに使える製品など、「誰が・いつ・何をしているか」の把握を重視した設計が特長です。コミュニケーション量のダッシュボード分析や、メンバーごとのタスク作業時間の計測など、生産性管理に踏み込んだ機能を持つ製品もあります。新入社員のオンボーディングや、リモート下での孤立防止にも役立ちます。