スマホ（iPhone / Android）で使えるシフト管理ツール

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アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供するシフト管理ツールです。900社を超える導入実績があり、勤怠管理から給与計算まで一つのシステムで管理できるクラウドサービスとして多くの企業から支持されています。初期設定はシステムエンジニアが代行してくれる「SE設定型」なので、勤怠システムを初めて導入する会社でも安心してスタートできるのが特徴です。打刻漏れのチェックや日々の集計作業、各種帳票の出力、他の給与ソフトとの連携など、勤怠管理に必要な機能がすべて揃っています。クラウドベースのため、パソコンはもちろんスマホからも勤怠打刻ができ、テレワークやフレックス勤務など多様な働き方に対応可能です。特に1,001名以上の大企業や300～1,000名規模の中堅企業での導入が多く、多店舗展開している企業や全国に拠点がある企業の労務管理を効率化しています。操作画面は直感的で使いやすく、充実したサポート体制も整っているため、導入企業数は年々増加し続けています。

SAP社が提供するシフト管理ツールです。従業員の基本情報管理から勤怠管理、給与計算、人事評価まで、人事部門が扱う業務をまとめてカバーするクラウド型のHCM（Human Capital Management）システムとして、世界各国の大手企業で幅広く活用されています。 勤怠管理の面では、国ごとに異なる複雑な労働法規にもしっかりと対応しており、複数の言語や通貨が混在する環境でも、統一されたルールで労務管理を行うことができます。専用のモバイルアプリが用意されているため、従業員はスマホから手軽に出退勤の打刻や有給休暇の申請ができ、上司による承認作業もすべてオンライン上で完了します。画面の操作性も分かりやすく設計されており、セルフサービス機能が豊富に備わっているので、従業員が自分で勤怠状況を確認したり各種申請を行ったりしやすい環境が整っています。 多国籍企業が抱える複雑な人事制度や多様な勤務パターンにも柔軟に対応できるため、海外に拠点を持つ企業が人事情報を一箇所に集約したい場合に特に威力を発揮します。世界各地の人事データを活用した詳細なレポート作成や分析機能も充実しており、戦略的な人材マネジメントの意思決定をしっかりとサポートしてくれます。実際に多くの国際的な企業で標準的なHCMシステムとして採用されており、日本でも外資系企業やグローバル展開を進める企業を中心に導入が広がっています。

SAP社が提供するシフト管理ツールです。財務・会計、物流、販売、人事など、企業の中核となる業務をひとつのシステムに統合した次世代型のツールで、大企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を力強くサポートしています。勤怠管理機能は財務会計やプロジェクト管理といった他のERPモジュールと自然に連携するため、人件費をリアルタイムで集計したり、プロジェクトごとの工数を細かく管理することができます。クラウドサービスなので、パソコンはもちろんスマホからもアクセス可能で、外出先でも勤怠管理が行えます。SAP Fioriをベースとした直感的で使いやすい画面設計により、社員は簡単に出退勤の記録や休暇申請を行えます。世界各国の複雑な人事制度や多様な勤務形態にも柔軟に対応できるため、グループ全体で統一された勤怠・人事情報管理が実現でき、多国籍企業での導入が着実に広がっています。クラウドならではの優れた統合性と安定した稼働により、製造業や流通業をはじめ業界を選ばず、基幹業務の変革を支える基盤として活用されています。日本でも大手製造業などで採用が進み、基幹システムと一体になった勤怠管理で全社レベルの業務効率化を実現しています。

SCSK株式会社が提供するシフト管理ツールです。会計や人事給与、経費、勤怠管理まで幅広くカバーする国産クラウドERPで、経営判断の精度向上と日常業務の効率化を力強くサポートしてくれます。勤怠管理機能では、従業員の出退勤から残業時間、休暇の取得状況まで一箇所でまとめて管理でき、各企業の就業規則に応じて柔軟にカスタマイズできるのが魅力です。特筆すべきは長寿命設計で、基本的に保守サポートが終了することがなく、導入した時のバージョンを長期間にわたって安心して使い続けられます。操作画面は直感的で分かりやすく、スマホにも対応しているため外出先でも手軽に利用可能です。AIを活用した次世代ERPとして、時代のニーズに合わせた機能追加も継続的に行われています。30年間で6,600社、300を超える企業グループでの導入実績を誇り、大企業での安定運用にも十分対応できる拡張性と、日本の企業文化に根ざしたきめ細やかな機能で高く評価されています。SCSKが導入から運用、サポートまで一貫して担当するため、長期間安心して活用できるシステムです。

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供するシフト管理ツールです。「見て・照らす」という名前が示すように、一人ひとりの働き方を分かりやすく見える化し、適正な労務管理を実現するためのサービスです。PCのログデータを活用してコンプライアンス意識を高め、従業員の能力を最大限に引き出す「仕事可視化」ツールと連携することで、サービス残業や36協定違反といった労務リスクを自動で検知し、管理者へ通知してくれます。勤怠データはリアルタイムで自動収集・集計されるため、長時間労働の状況把握や有給休暇の残数管理なども手軽に行うことができ、労務管理にかかるコストを大幅に削減できます。スマートフォンからの打刻や勤怠申請にも対応しており、テレワーク環境でも従業員が自分の勤怠状況をしっかりと管理することが可能です。実際に佐川グローバルロジスティクス社での導入事例では約110,000時間分の工数削減を実現するなど、大規模な現場でも確実に労働生産性を向上させています。パーソルグループが長年培ってきた豊富な人事サービスのノウハウを活かし、労務リスクをゼロにすることを目指した「働き方見える化」ソリューションとして多くの企業から注目を集めています。

クロノス株式会社が提供するシフト管理ツールです。Web上で打刻や各種届け出の申請・承認が手軽に行え、テレワークや外出先でもスマホやPCから簡単に勤怠管理ができる点が魅力です。特にスマホ対応に力を入れており、LINE WORKSとの連動により、工事現場や移動中といった場所を選ばずチャット上で打刻することが可能になるなど、現場で働く方々の利便性を重視した作りになっています。 従来の紙のタイムカードとは違い、社内外からリアルタイムで勤怠情報を集約できるため、打刻漏れを防いだり残業時間を自動で集計したりと、管理者の負担も大幅に軽減されます。また、各種給与ソフトとの連携機能も充実しており、給与計算の手間も省けます。 このサービスは、長年愛用されてきた老舗製品「Chronos Performance」で培われたノウハウをベースにクラウド化されているため、既存のクロノス製品とのデータ連携もスムーズです。紙の出勤簿から移行したい企業にとっても、安心して導入できる環境が整っています。実際に多くの自治体や大手企業で採用されており、豊富な標準機能と柔軟なカスタマイズ性により、それぞれの組織の就業規則に合わせた運用が実現できます。

スミセイ情報システム株式会社が提供するシフト管理ツールです。働き方が多様化する現代において、どんな業種・業態でも勤怠管理をスムーズに行い、労務コンプライアンスをしっかりと守れるよう設計されています。長時間労働などの問題が起こりそうな時には、アラート機能が事前に知らせてくれるので、トラブルを未然に防ぐことができます。ICカードを使った打刻システムで客観的な勤怠記録を残せるため、不正な打刻や記録漏れの心配もありません。導入方法は、クラウド版とオンプレミス版の2つから選べるので、会社のIT環境に合わせて無理なく始められます。スマホにも対応しており、外出先や在宅勤務でも簡単に勤怠管理が行えます。プロジェクトごとの作業実績を入力して原価を管理する機能もあり、勤怠データを経営判断に役立てることも可能です。大手企業や金融機関での豊富な導入実績があり、住友生命グループのSLCが長年培ってきた人事システム開発の経験とノウハウを生かした、安定性とカスタマイズ性に優れた総合勤怠管理システムとして高く評価されています。

株式会社オービックが提供するシフト管理ツールです。労務管理から勤怠管理、給与計算、タレントマネジメントまで、これまでバラバラだった業務を1つのシステムにまとめて管理できるクラウドサービス「One人事」の公共機関版となっています。自治体ならではの複雑な勤務パターンや手当の計算方法にもしっかりと対応してくれるので、導入後も安心です。 人事情報、庶務業務、勤怠データがスムーズに連携するため、職員の勤務時間や残業状況、有給の取得状況などをリアルタイムで把握できます。これにより労務コンプライアンスの向上も期待できるでしょう。クラウドサービスの特性を活かし、庁内のネットワークに縛られることなく、どこからでもアクセスが可能です。在宅勤務での打刻はもちろん、現場で働く職員の直行直帰報告も、スマホに対応しているためオンラインで簡単に完了します。 さらに注目すべきは、ChatGPTを活用したAI業務支援機能が搭載されている点です。人事DXの推進に役立つソリューションとして多くの官公庁で導入が進んでおり、法改正への対応やセキュリティ対策も万全で、充実したサポート体制が整っています。

Workday社が提供するシフト管理ツールです。世界中で数千社が導入している実績豊富なシステムで、人事と財務を一つにまとめて管理できる大企業向けのソリューションとして高い評価を受けています。 勤怠管理の面では、従業員の出勤・退勤時間や有給休暇の取得状況、シフトスケジュールなどをまとめて管理することができます。各国の労働法に合わせた細かい設定にも対応しているため、海外展開している企業でも安心して利用できるでしょう。 操作画面は分かりやすく設計されており、従業員は自分の勤務時間を記録したり休暇の申請を簡単に行えます。管理職の方は専用のダッシュボードから部下の勤務状況をその場で確認できるため、チーム全体の状況把握がスムーズです。 スマホアプリも用意されているのが便利なポイントです。外出先からでもスマホで打刻や承認作業ができるため、在宅勤務や営業で外回りが多い職場でも問題なく運用できます。 Workdayは単なる勤怠管理にとどまらず、人材管理から給与計算、人材育成まで幅広くカバーしています。離職の可能性を予測したり人件費をシミュレーションしたりといった分析機能も充実しており、経営陣の人事戦略立案を強力にサポートします。海外では業界のトップランナー的な存在で、日本でも国際展開している企業を中心に導入が広がっています。

Workday社が提供するシフト管理ツールです。このシステムの最大の特徴は、採用から退職まで人事に関わるすべての業務を一つのプラットフォームで管理できることです。従業員の評価・育成はもちろん、勤怠管理や給与計算まで幅広くカバーしており、人事担当者の負担を大幅に軽減します。 勤怠管理では、フレックスタイム制やシフト制など様々な働き方に柔軟に対応。残業申請や有給休暇の取得といった面倒な手続きも、システムが自動的に処理してくれるため、承認作業がスムーズに進みます。 グローバル企業での活用も想定されており、複数の言語や通貨に対応しているのも心強いポイントです。各国の労働法令に合わせた細かな設定も可能なので、海外展開している企業でも安心して利用できます。 従業員にとって嬉しいのは、専用のセルフサービス機能が用意されていることです。スマホにも完全対応しているため、外出先や移動中でも勤務時間の登録や有給申請が簡単に行えます。自分の勤怠状況もリアルタイムで確認できるので、働き方の見直しにも役立ちます。 さらに、人事データの分析機能も充実しており、人件費の推移や残業時間の傾向を分かりやすくグラフ化。経営陣の戦略的な判断をサポートします。