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インストール型の要員管理ツール

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インストール型の要員管理ツールとは?

要員管理ツールとは、企業の人員配置や勤務時間、プロジェクトへの人材割り当てなどを効率的に管理するためのシステムです。従業員のスキルや経験を登録し、最適な人員配置を実現できます。 インストール型の要員管理ツールは、パソコンやスマートフォンなどの端末に直接アプリケーションをインストールして利用する形態のシステムです。端末内でデータを管理するため、インターネット接続が不安定な環境でも安定して動作します。また、データの保存先を自社で管理できるため、機密性の高い人事情報も安心して扱えます。

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インストール型の要員管理ツール(シェア上位)

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Backlog
Backlog
株式会社ヌーラボが提供する要員管理ツールです。親しみやすいデザインと直感的な操作性が魅力で、IT企業から製造業、教育機関まで業界を選ばず多くの組織で愛用されています。このツールの大きな特長は、タスク管理、Wiki、ソース管理、ガントチャートといった様々な機能がひとつのプラットフォームに集約されていることです。そのため、チームの規模や用途に合わせて必要な機能を組み合わせながら、プロジェクト情報を効率的に管理できます。 利用人数に制限がないのも嬉しいポイントで、数名のチームから数千人規模の大組織まで、コストを気にせず導入できます。また、SlackやMicrosoft Teamsといった普段使いのコミュニケーションツールとスムーズに連携できるため、チーム内での情報共有もリアルタイムで行えます。 導入方法は、手軽に始められるクラウド版と、セキュリティ要件の厳しい企業向けのオンプレミス版(インストール型)から選択可能です。特に開発プロジェクトでの協業に定評があり、スタートアップから従業員1万人を超える大企業まで、幅広い規模の組織で実績を重ねています。2005年のサービス開始から現在まで、世界中で120万人を超えるユーザーに支持され続けています。
コスト
月額2,821
無料プラン
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IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
Asana社が提供する要員管理ツールです。世界中で150,000社以上の企業に愛用されているクラウド型のワーク管理ツールで、チームの生産性向上を強力にサポートします。最大の魅力は、初めて使う方でも迷わず操作できる直感的なデザインにあります。タスクの作成からプロジェクトの進捗管理まで、まるでスマートフォンアプリを操作するような感覚で簡単に行えるため、ITに詳しくないメンバーでもスムーズに使い始められるでしょう。 特に優れているのは、チーム全体の作業状況を一目で把握できる透明性の高さです。誰が何をしているのか、プロジェクトがどこまで進んでいるのかが瞬時に分かるため、無駄な確認作業や会議を大幅に削減できます。小さなスタートアップから大手企業まで、規模を問わず導入しやすいのも嬉しいポイントです。 基本的にはクラウド型での提供となりインストール型ではありませんが、オフラインでのアクセスにも対応しているため、ネット環境に左右されることなく柔軟な働き方を実現できます。部門を超えたプロジェクトでも威力を発揮し、組織全体のコラボレーション強化に貢献してくれるツールです。
コスト
月額1,200
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
オラクル社が提供する要員管理ツールです。Primavera P6 EPPMは、大規模なプロジェクト管理に特化したエンタープライズソリューションとして開発されており、高い安定性と直感的な操作性を両立させています。このインストール型システムでは、複数のプロジェクトを並行してプランニングやスケジューリングすることができ、多数のユーザーが同時に安全にアクセスできる仕組みが整っているため、大企業の大規模チームでも信頼して使用することができます。 特に注目すべきは、リソースの最適化機能やコスト・スケジュールを一元管理する機能が豊富に用意されていることで、プロジェクト全体のライフサイクルをひと目で把握できるようになっています。また、「What-if分析」と呼ばれる機能を使えば、異なる計画シナリオを比較検討できるため、複雑なプロジェクトにおける重要な意思決定を効果的にサポートしてくれます。導入方法については、従来のオンプレミス環境への設置に加えて、クラウド版も選択できるようになっており、特に建設業界や製造業界といった数千人規模の現場を抱える企業で幅広く導入されています。
コスト
要問合せ
無料プラン
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IT導入補助金
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無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社アジャイルウェアが提供する要員管理ツールです。オープンソースのプロジェクト管理ツール「Redmine」をベースに開発されたLychee Redmineは、インストール型・クラウド型の両方に対応しており、企業の環境や運用スタイルに合わせて柔軟に導入できます。特に注目したいのが、直感的に操作できるガントチャート機能です。複雑な工程表も視覚的に分かりやすく作成でき、プロジェクト管理が初めての方でもスムーズに使いこなせます。 課題管理においては、人気の高いカンバン方式やバックログ機能を標準装備。進捗状況や品質に関する重要な指標は、見やすいダッシュボード画面でリアルタイムに確認できるため、プロジェクトの現状把握が格段に楽になります。さらに、工数管理や予算管理、EVM(出来高管理)、CCPM(クリティカルチェーン法)といった本格的なリソース管理機能も備えており、複数のプロジェクトを効率的に管理することが可能です。 既存のExcelやCSVファイルから課題データを一括取り込みできるので、これまでの管理データを無駄にすることなく、スムーズな移行が実現できます。すでに7,000社を超える企業が導入しており、製造業からソフトウェア開発、建設業まで、業界を問わず幅広く活用されています。
コスト
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無料プラン
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
アトラシアン社が提供する要員管理ツールです。Jira Softwareは、特にソフトウェア開発チームでの利用を想定したアジャイル型プロジェクト管理ツールとして開発されました。画面の操作性に優れているため、初めて使う人でも直感的に扱うことができるのが特徴です。カンバンボードやスクラムボードといった視覚的な管理手法に対応しており、タスクの進行状況を一目で把握できます。ワークフローについても、チームの作業手順に合わせて細かくカスタマイズできるため、プロジェクトの進捗管理やバックログ整理が効率的に行えます。さらに、同社のドキュメント管理ツールであるConfluenceとスムーズに連携できるほか、豊富なアドオンを活用することで必要な機能を後から追加することも可能です。クラウド版に加えて、インストール型のサーバー版も用意されているため、企業の厳格なセキュリティポリシーにも柔軟に対応できます。中小企業から大手企業まで幅広い規模の組織で活用されており、開発の現場では定番のツールとして多くのチームから支持を得ています。
コスト
月額1,050
無料プラン
IT導入補助金
×
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
アトラシアン社が提供する要員管理ツールです。Trelloは、まるで付箋を壁に貼って整理するようなカンバンボードの仕組みを使ったタスク管理ツールで、「ボード」「リスト」「カード」という3つのシンプルな構成でプロジェクトの進捗が一目で分かるようになっています。カードをドラッグ&ドロップで簡単に移動できるので、パソコン操作に慣れていない方でもすぐに使いこなせる点が多くのユーザーから支持されています。各カードには、チェックリストで細かい作業項目を管理したり、関連ファイルを添付したり、メンバー同士でコメントを交わしたりする機能が備わっているため、タスクに関する情報をすべて一箇所にまとめて管理できます。デスクトップ版だけでなく、スマートフォンやタブレット向けのアプリも用意されているので、オフィス外や移動中でもタスクの確認や更新が可能です。インストール型の本格的なプロジェクト管理ソフトと比べて導入が簡単で、従来のような複雑な設定や長時間の研修は必要ありません。そのため、数名の小さなチームから大企業の部署まで、規模を問わず幅広く活用されています。
コスト
月額750
無料プラン
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
マイクロソフト社が提供する要員管理ツールです。Microsoft Projectは、プロジェクト管理に欠かせない機能を幅広く備えており、複雑な作業工程のスケジュール作成からチームのタスク管理まで、プロジェクトマネージャーの業務を強力にバックアップしてくれます。特に便利なのが、ガントチャートやロードマップビューによる視覚的な計画作成機能で、プロジェクトの全体像を一目で把握できます。さらに、完了予定日から逆算してスケジュールを組み立てることも可能なため、期限に追われがちなプロジェクトでも安心です。Microsoft Office製品との連携性も抜群で、普段使っているExcelやSharePointとスムーズにデータを共有できるので、既存の資料を無駄なく活用できます。インストール型のProject ProfessionalやProject Server、クラウド版のProject Onlineが用意されているため、組織の規模やIT環境に応じて最適な運用形態を選択できます。実際に多くの大企業のPMOやIT部門で標準ツールとして導入されており、数百人が関わる大規模プロジェクトの計画・進捗管理でもその威力を発揮しています。
コスト
月額1,090
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
Notion Labs社が提供する要員管理ツールです。Notionは、業務で扱うあらゆる情報をひとつの場所にまとめて管理できるオールインワン・ワークスペースとして設計されています。メモやタスク管理、プロジェクト管理、Wiki、データベースといった多彩な機能を1つのツールに集約しており、これまで複数のツールを使い分けていた煩わしさから解放されます。 最大の魅力は、直感的なブロックベースの編集画面です。まるでレゴブロックを組み立てるような感覚で、自分たちの業務スタイルに合わせて自由にカスタマイズできます。各ページやデータベースはチーム全体で簡単に共有でき、ナレッジベースの構築や進捗管理が驚くほどスムーズに行えるようになります。 さらに、豊富なテンプレート機能も見逃せません。企画書やスプリントプラン、会議議事録など、よく使われるフォーマットがあらかじめ用意されているため、すぐに実務で活用できます。基本的にはクラウドベースのサービスですが、専用アプリをインストールすればオフライン環境でも閲覧・編集が可能で、インターネット接続に左右されずに作業を継続できます。特にスタートアップやクリエイティブ系の中小チームでの導入実績が豊富で、小規模な組織運営に最適なツールといえるでしょう。
コスト
月額1,650
無料プラン
IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社アンドパッドが提供する要員管理ツールです。ANDPADは建設・施工現場に特化したプロジェクト管理プラットフォームで、現場作業の効率化から会社の経営改善まで、すべてを一つのシステムで管理することができます。工程表の作成や現場写真の整理、作業員の入退場記録、原価計算、受発注といった建設現場ならではの業務に対応した機能が豊富に用意されており、スマートフォンアプリを使って誰でも簡単に操作できるのが魅力です。現場監督の方はタスクや作業指示をその場でリアルタイムに更新でき、経営陣の方も管理画面から各現場の進捗状況や収益性を一目で確認できます。建設業界でシェアNo.1を誇るクラウドサービスとして、これまでに23万社を超える企業、68万人以上のユーザーに選ばれており、小規模な工務店から大手ゼネコンまで、あらゆる規模の会社で活用されています。インストール型のオンプレミス版は提供されていませんが、既存システムとの連携機能や電子帳簿保存法への対応など、様々な拡張機能を備えており、建設現場のデジタル化を強力にサポートしています。
コスト
要問合せ
無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
Wrike社が提供する要員管理ツールです。このツールは、タスク管理からガントチャート、ダッシュボードを使ったレポート機能、そしてリアルタイムでのコラボレーション機能まで、プロジェクト運営に必要な様々な機能を一つのプラットフォームにまとめて搭載しています。特に部門をまたいだプロジェクト管理や、複数のチームが連携して進める共同作業において威力を発揮し、これまで多くの大企業で導入されてきた実績があります。ZoomやGoogle Driveといった馴染みのある外部アプリとスムーズに連携できるのも魅力で、今使っているツール環境を大きく変えることなく導入しやすいのが特徴です。小規模なチームから大企業まで、組織の規模に合わせて選べるプラン設計になっているのも安心できるポイントです。さらに、校正や承認のプロセスを組み込んだクリエイティブ作業の管理機能や、AIを活用した予測分析機能「Work Intelligence」なども備えており、特にマーケティングやクリエイティブ部門からの評価が高くなっています。なお、クラウドベースのサービスとなるため、インストール型のソフトウェアとは異なり、インターネット環境があればどこからでもアクセス可能です。
コスト
月額1,500
無料プラン
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事業規模
中小
中堅
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メリット・注意点
仕様・機能

インストール型の要員管理ツールとは?

更新:2025年09月05日

要員管理ツールとは、企業の人員配置や勤務時間、プロジェクトへの人材割り当てなどを効率的に管理するためのシステムです。従業員のスキルや経験を登録し、最適な人員配置を実現できます。 インストール型の要員管理ツールは、パソコンやスマートフォンなどの端末に直接アプリケーションをインストールして利用する形態のシステムです。端末内でデータを管理するため、インターネット接続が不安定な環境でも安定して動作します。また、データの保存先を自社で管理できるため、機密性の高い人事情報も安心して扱えます。

インストール型の要員管理ツールの機能

インストール型の要員管理ツールの機能には、人員配置の最適化や勤務管理の効率化などがあります。この段落では、インストール型特有の機能を中心に具体的な内容を紹介します。

1

オフライン人員配置管理

インターネット接続がない環境でも、従業員の配置計画を作成・変更できる機能です。工事現場や地下施設など、通信環境が限定される場所でもリアルタイムに人員の再配置が可能になります。管理者は現場の状況に応じて即座に人員調整を行い、作業効率を維持できます。接続復旧時には自動的にデータが同期され、他の管理者とも情報共有が行われるため、組織全体での一貫した人員管理が実現します。

2

端末間データ同期

複数の端末にインストールされたアプリケーション間で、人員情報や配置データを同期する機能です。本社の管理者がパソコンで作成した配置計画を、現場監督者のタブレットに自動転送できます。また、現場での人員変更も即座に本社システムに反映され、全社的な人員状況の把握が可能になります。同期タイミングは手動・自動を選択でき、セキュリティ要件に応じた運用が行えます。

3

ローカルデータ暗号化

端末内に保存される従業員情報や人事データを暗号化して保護する機能です。万が一端末を紛失した場合でも、第三者による不正なデータ閲覧を防止できます。暗号化キーは管理者が設定し、定期的な変更も可能なため、長期間の安全性が確保されます。さらに、データアクセス時の認証機能と組み合わせることで、多層防御による強固なセキュリティを実現できます。

4

カスタマイズ可能な操作デザイン

各企業の業務フローや端末環境に合わせて、画面レイアウトや操作方法をカスタマイズできる機能です。建設業では現場写真と人員配置を同一画面で確認でき、医療機関では患者情報と看護師配置を連動表示できます。操作ボタンの配置やメニュー構成も自由に変更でき、使用頻度の高い機能を優先配置することで作業効率が向上します。各部署の要求に応じた個別設定も可能です。

5

バックアップ自動作成

端末内のデータを定期的に自動バックアップする機能で、データ消失リスクを最小限に抑えます。日次、週次など任意の間隔でバックアップを実行し、複数世代のデータを保持できます。端末の故障や誤操作によるデータ消失時にも、迅速にデータを復旧できるため業務継続性が確保されます。バックアップデータは暗号化されて保存され、復旧時の整合性チェック機能も備えています。

6

リアルタイム人員状況表示

現在の人員配置状況をリアルタイムに可視化する機能で、一目で全体の人員バランスを把握できます。部署別、プロジェクト別、スキル別など多角度からの表示が可能で、人員不足や過剰配置を即座に発見できます。また、緊急事態発生時には関連する人員の所在や対応可能性を瞬時に確認でき、迅速な対応体制の構築が可能になります。グラフィカルな表示により、直感的な状況把握が実現されます。

7

勤務時間自動集計

従業員の出退勤時刻や作業時間を自動的に集計し、労働時間管理を効率化する機能です。タイムカード連携や手動入力により勤務データを収集し、残業時間や休暇取得状況を自動計算します。労働基準法に基づく管理基準との照合も行い、法令遵守状況を常時監視できます。月次レポートの自動生成機能により、給与計算や労務管理業務の大幅な時間短縮が実現されます。

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スキルベース配置支援

従業員の保有スキルや資格情報に基づいて、最適な人員配置を提案する機能です。プロジェクトに必要なスキルセットを入力すると、条件に合致する従業員を自動抽出し、配置候補として表示します。また、スキル不足の領域を特定し、研修計画の立案支援も行えます。従業員のスキル向上履歴も管理できるため、長期的な人材育成計画の策定にも活用できる包括的な機能です。

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pros

インストール型の要員管理ツールを導入するメリット

インストール型の要員管理ツールを導入するメリットには、データセキュリティの向上や運用コストの削減などがあります。この段落では、インストール型ならではの具体的な導入メリットを紹介します。

データの完全自社管理

従業員の個人情報や人事評価データを外部サーバーに送信することなく、自社の端末内で完結して管理できます。金融機関や医療機関など、機密性の高い情報を扱う企業では、データ漏洩リスクを大幅に軽減できる重要なメリットです。また、海外のクラウドサーバーにデータを保存する必要がないため、データの物理的な保管場所を確実に把握できます。情報セキュリティ監査においても、データ管理の透明性を証明しやすくなり、コンプライアンス対応が円滑に進められます。

月額費用の発生抑制

クラウド型サービスで必要となる月額利用料金を支払う必要がなく、初期投資後の継続的なコスト負担を抑制できます。特に長期間の利用を予定している企業では、トータルコストが大幅に削減される場合が多くあります。従業員数の増減に関係なく一定の費用で運用できるため、事業規模の変動が激しい企業でも予算管理が安定します。また、インターネット通信費用も最小限に抑えられるため、通信コストの削減効果も期待できます。

ネットワーク障害への耐性

インターネット接続が断絶された場合でも、各端末で独立してシステムが動作し続けるため、業務継続性が確保されます。自然災害や通信設備の故障が発生しても、現場での人員管理業務は中断されることなく継続できます。病院や介護施設など、人命に関わる業務では、システムの可用性が極めて重要になります。各端末がスタンドアロンで動作する特性により、システム全体の単一障害点を排除でき、高い信頼性を実現できます。

既存端末の有効活用

現在使用しているパソコンやタブレットにアプリケーションをインストールするだけで導入できるため、新たなハードウェア投資が不要になります。IT予算が限定されている中小企業でも、既存資産を最大限活用して高機能な人員管理システムを構築できます。また、従業員が慣れ親しんだ端末をそのまま使用できるため、システム導入に伴う操作習得の負担も軽減されます。端末の性能に応じた最適な設定により、快適な動作環境を実現できる柔軟性も備えています。

カスタマイズの自由度

自社の業務プロセスや組織構造に合わせて、システムの機能や画面構成を柔軟にカスタマイズできます。製造業では生産ラインに特化した人員配置画面を、サービス業では顧客対応に重点を置いた管理画面を構築できます。業界固有の要求事項や社内ルールにも細かく対応でき、導入後の業務適合性が高まります。また、組織変更や業務フローの変化にも迅速に対応でき、長期間にわたって安定した運用が可能になります。

迅速な導入と運用開始

大規模なサーバー構築や複雑なネットワーク設定が不要なため、短期間でのシステム導入が実現できます。アプリケーションのインストールと基本設定だけで運用を開始でき、従来のオンプレミス型と比較して導入期間を大幅に短縮できます。緊急の人員管理需要が発生した場合でも、数日から数週間で本格運用に移行できる機動性があります。また、段階的な導入も容易で、まず一部の部署で試験運用を行い、効果を確認してから全社展開するアプローチも採用できます。

cons

インストール型の要員管理ツールを導入する際の注意点

インストール型の要員管理ツールを導入する際には、端末管理の複雑化や初期設定の負担増加などの注意点があります。この段落では、導入前に検討すべき具体的な注意点を紹介します。

各端末での個別インストール作業

組織内のすべての対象端末に個別にアプリケーションをインストールする必要があり、端末数が多いほど作業負担が増加します。各端末の動作環境や性能が異なる場合、インストール時のトラブル対応も複雑化する可能性があります。また、従業員の技術レベルにばらつきがある組織では、インストール作業の習熟に時間を要する場合があります。IT部門の人員が限定されている企業では、全端末への展開完了まで想定以上の期間を要することも考慮する必要があります。

端末間のデータ整合性確保

複数の端末で同じデータを扱う際に、各端末間でデータの不整合が発生するリスクがあります。同一従業員の情報を異なる端末で同時に更新した場合、どちらの更新を優先するかの判定ルールが必要になります。データ同期のタイミングや方法によっては、一時的にデータの齟齬が生じることもあります。特に人員配置の変更が頻繁に発生する組織では、リアルタイムでの整合性確保が重要な課題となり、運用ルールの明確化が不可欠です。

セキュリティ管理の分散化

各端末に重要なデータが保存されるため、セキュリティ管理の対象が分散し、管理負担が増加する傾向があります。端末の紛失や盗難時のデータ保護対策を、すべての端末で統一的に実施する必要があります。また、退職者の端末からのデータ完全削除や、アクセス権限の一括管理も複雑化します。各端末のセキュリティ更新状況を一元的に把握することが困難になり、セキュリティホールの見落としリスクも高まる可能性があります。

バージョン管理の複雑化

アプリケーションのバージョンアップや機能追加時に、すべての端末で統一したバージョンを維持することが困難になる場合があります。一部の端末でアップデートが遅れると、機能の違いによりデータ交換に支障をきたす可能性があります。また、古いバージョンと新しいバージョンが混在する期間中は、互換性の問題により予期しないトラブルが発生することもあります。バージョン管理方針を事前に策定し、計画的なアップデート体制を構築する必要があります。

端末性能への依存性

各端末の処理能力やストレージ容量により、システムの動作性能に差が生じる可能性があります。古い端末では動作が重くなったり、大量のデータ処理に時間を要したりする場合があります。また、端末の故障や不具合により、その端末でのデータアクセスが完全に不可能になるリスクもあります。組織全体で統一的な操作性を確保するためには、端末の最低スペックを定義し、定期的な性能チェックを実施する体制作りが重要になります。

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インストール型の要員管理ツールの選び方

インストール型の要員管理ツールの選び方には、端末環境への適合性や機能の豊富さなどがあります。この段落では、導入成功につながる具体的な選び方のポイントについて紹介します。

1

対応端末環境の幅広さ

組織内で使用している端末の種類や動作環境に幅広く対応できるツールを選択することが重要です。Windows、Mac、Android(グーグル社の基本ソフト)、iOS(アップル社の基本ソフト)など、異なる基本ソフトが混在する環境でも統一的に利用できる製品が理想的です。また、端末の性能要件も確認し、古い端末でも快適に動作することを事前に検証する必要があります。将来的な端末更新計画も考慮し、新しい基本ソフトへの対応予定も製品選定の判断材料とすべきです。

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オフライン機能の充実度

インターネット接続がない状況でも、必要な機能が制限なく利用できることを確認する必要があります。具体的には、人員配置の変更、勤務時間の記録、従業員情報の参照などの基本機能がオフラインで完結できることが重要です。また、オフライン期間中に蓄積されたデータの同期機能や、競合する更新の解決方法も評価ポイントになります。現場作業が多い企業では、通信環境に左右されない安定した動作が業務継続の鍵となります。

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データ同期の信頼性と柔軟性

複数端末間でのデータ同期が確実に行われ、データの不整合や消失が発生しない仕組みを持つツールを選ぶことが大切です。同期タイミングを手動・自動で選択でき、組織のセキュリティポリシーに合わせて調整できる柔軟性も必要です。実際に、データの競合が発生した場合の解決方法や、同期エラー時の復旧手順も事前に確認しておく必要があります。大規模組織では、同期処理の負荷がシステム全体に与える影響も考慮すべき要素です。

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セキュリティ機能の包括性

端末内データの暗号化、アクセス認証、操作ログ記録など、包括的なセキュリティ機能を備えたツールを選択する必要があります。一例として、端末紛失時の遠隔データ削除機能や、不正アクセス試行の検知機能などが挙げられます。また、セキュリティ設定の一元管理機能により、すべての端末で統一されたセキュリティレベルを維持できることも重要です。業界固有のセキュリティ要件やコンプライアンス基準への対応状況も、選定時の重要な判断基準となります。

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カスタマイズ性とサポート体制

自社の業務フローや組織構造に合わせて機能や画面をカスタマイズできる自由度の高さが選定のポイントです。たとえば、業界特有の人員管理要件に対応したカスタマイズが可能かどうかを確認する必要があります。また、導入時のサポートや運用開始後の技術支援体制も重要な選択基準になります。インストール作業の支援、初期設定の代行、トラブル発生時の迅速な対応など、包括的なサポートを提供する製品を選ぶことで、導入リスクを最小化できます。

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インストール型以外の要員管理ツールとの違い

インストール型以外の要員管理ツールには、主にクラウド型とオンプレミス型があります。クラウド型は、インターネット経由でサービス提供者のサーバーにアクセスして利用する形態です。初期費用が安く、自動アップデートによって常に最新機能を利用できる利点があります。しかし、インターネット接続が必須であり、データは外部サーバーに保存されます。 一方、オンプレミス型は自社内にサーバーを設置してシステムを構築する形態です。データの完全な自社管理が可能で、既存システムとの連携も柔軟に行えます。ただし、サーバー設備の準備や専門的な運用管理が必要になります。 インストール型は、オンプレミス型ほど大規模な設備投資は不要でありながら、クラウド型よりもデータの自社管理を重視できる中間的な選択肢です。各端末で独立して動作するため、他の端末やサーバーの障害の影響を受けにくい特徴もあります。

able

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インストール型の要員管理ツールが適している企業、ケース

インストール型の要員管理ツールは、データの自社管理を重視する企業や、インターネット環境に制約がある職場での利用に適しています。この段落では、具体的な適用ケースを紹介します。

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機密性の高い人事データを扱う企業

金融機関や官公庁など、従業員の個人情報や人事評価データの機密性を重視する企業に適しています。インストール型では、データが各端末内に保存されるため、外部サーバーへのデータ送信リスクを回避できます。また、社内セキュリティポリシーに沿った厳格なデータ管理が可能になります。ネットワーク経由での情報漏洩リスクも大幅に軽減できるため、コンプライアンス要件の厳しい業界でも安心して利用できます。

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インターネット接続が不安定な現場作業

建設現場や工場など、インターネット接続が不安定または制限される環境での人員管理に最適です。インストール型なら、オフライン状態でも要員の配置変更や勤務時間の記録が継続できます。現場監督者は、通信環境を気にすることなく、リアルタイムで人員配置の調整を行えます。接続が復旧した際に、蓄積されたデータを一括で同期する機能も備えているため、データの整合性も保たれます。

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小規模チームでの柔軟な運用を求める企業

10名から50名程度の中小企業で、シンプルな人員管理を求める場合に適しています。大規模なサーバー環境を構築せずに、各管理者の端末で独立してチーム運営ができます。プロジェクトリーダーが自分の端末で部下の配置を管理し、必要に応じて他のリーダーとデータを共有する使い方が可能です。クラウドサービスの月額費用を抑えながら、必要十分な機能を利用できる経済的なメリットもあります。

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既存の端末環境を活用したい企業

新たなハードウェア投資を抑制し、現在使用している端末を最大限活用したい企業に向いています。既存のパソコンやタブレットにインストールするだけで、すぐに要員管理システムを開始できます。IT部門の負担も軽減でき、各部署の責任者が自分の端末で部下の管理を行えるため、分散型の運用体制を構築できます。端末の性能に合わせてアプリケーションの設定を最適化できるため、快適な操作環境を実現できます。

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緊急時の業務継続性を重視する企業

災害時や緊急事態において、サーバーやネットワークの障害に影響されずに人員管理を継続したい企業に適しています。各端末が独立して動作するため、本社のサーバーがダウンしても現場での人員配置は継続できます。病院や介護施設など、人命に関わる業務での人員管理では、このような堅牢性が特に重要になります。バックアップデータも各端末に保存されるため、迅速な業務復旧が可能です。

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インストール型の要員管理ツールのタイプ

インストール型の要員管理ツールには、利用する端末の種類や機能の範囲によってさまざまなタイプがあります。企業の規模や業務形態に合わせて、最適なタイプを選択することで効果的な人員管理が実現できます。以下では、主要なタイプとその特徴を詳しく解説します。

1

パソコン専用タイプ

デスクワーク中心の企業に適したタイプで、Windows(基本ソフト)やMac(アップル社のパソコン)にインストールして使用します。大画面での詳細なデータ表示が可能で、複雑な人員配置の計画作成に向いています。さらに、キーボードを使った高速なデータ入力ができるため、大量の従業員情報を効率的に管理できます。一方、外出先での利用には制限があるため、オフィス内での管理業務が中心となります。

2

モバイル専用タイプ

スマートフォンやタブレット向けに最適化されたタイプで、現場作業や営業活動での利用に特化しています。タッチ操作に対応したデザインで、直感的な人員配置の変更が可能です。加えて、GPS機能(位置情報システム)と連携して、従業員の現在地を把握しながら最適な人員配置を決定できます。ただし、画面サイズの制約により、一度に表示できる情報量は限定されます。

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マルチデバイス対応タイプ

パソコンとモバイル端末の両方にインストール可能で、データ同期機能により一貫した管理を実現します。管理者はオフィスではパソコンで詳細な計画を作成し、外出先ではスマートフォンで緊急の配置変更を行えます。また、端末間でのデータ整合性を保つ機能により、どの端末で作業しても最新の情報を参照できます。複数の端末を使い分ける現代の働き方に最適化されたタイプです。

4

業界特化タイプ

医療、建設、製造業など、特定の業界の業務フローに特化したタイプです。医療業界向けでは、資格や専門技能に基づいた人員配置機能を強化しています。建設業界向けでは、現場の安全管理や作業工程に連動した人員管理機能を提供します。このタイプは、業界固有の法規制や業務慣行に対応した機能を標準装備しているため、導入後すぐに実践的な運用が可能です。

5

シンプル機能タイプ

基本的な人員配置とスケジュール管理に機能を絞り込んだ軽量タイプです。小規模企業や部署単位での利用に適しており、複雑な設定なしにすぐに利用開始できます。動作が軽快で、古い端末でも快適に使用できる利点があります。しかし、高度な分析機能や外部システム連携は制限されるため、シンプルな人員管理を求める企業に向いています。

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インストール型の要員管理ツールをスムーズに導入する方法

インストール型の要員管理ツールをスムーズに導入するには、段階的な展開や事前テストの実施などの方法があります。この段落では、導入成功率を高める具体的な導入方法を紹介します。

1

段階的展開による導入

組織全体への一括導入ではなく、小規模な部署やチームから段階的に導入を進める方法が効果的です。たとえば、IT部門や人事部門など、システムに慣れた部署で先行導入し、運用ノウハウを蓄積してから他部署に展開します。この方法により、初期段階でのトラブルや課題を限定的な範囲で解決でき、全社展開時のリスクを大幅に軽減できます。先行部署での成功事例を他部署に共有することで、導入への理解と協力も得やすくなります。

2

詳細な事前テスト実施

本格運用前に、実際の業務環境と同様の条件でテスト運用を実施することが重要です。一例として、異なる端末環境での動作確認、大量データ処理時の性能検証、ネットワーク障害時の動作確認などを行います。また、実際の担当者にテスト操作を依頼し、操作性や機能の適合性を確認することも必要です。テスト期間中に発見された課題や改善点を事前に解決することで、本格運用開始後のトラブルを予防できます。

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包括的な操作研修の実施

システムを利用するすべての従業員に対して、体系的な操作研修を実施することが導入成功の鍵となります。具体的には、基本操作から応用機能まで段階的に学習できる研修プログラムを構築し、各自のスキルレベルに応じた個別指導を行います。また、実際の業務シナリオを想定した演習を通じて、実践的な操作スキルを習得してもらいます。研修後のフォローアップ体制も整備し、運用開始後の疑問や課題に迅速に対応できる環境を構築することが重要です。

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運用ルールの明文化と共有

データ管理、セキュリティ、端末間同期などの運用ルールを明確に定義し、全従業員に周知徹底することが必要です。実際に、データ更新の優先順位、同期実行のタイミング、トラブル発生時の連絡体制などを具体的に規定します。また、運用マニュアルを作成し、いつでも参照できる環境を整備することで、統一的な運用を実現できます。定期的な運用ルールの見直しも実施し、業務の変化や課題に応じて柔軟に調整していく体制を構築します。

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技術サポート体制の確立

導入後の技術的な問題に迅速に対応できる社内サポート体制を事前に整備することが重要です。例えば、各部署にシステム担当者を配置し、日常的なトラブル対応や操作支援を行える体制を構築します。また、製品ベンダーとの連絡窓口を明確にし、重大な技術問題が発生した際の対応フローを整備します。定期的な保守点検やシステム更新の計画も立案し、安定した長期運用を実現するための基盤を整えることが導入成功につながります。

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インストール型の要員管理ツールのサポート内容

インストール型の要員管理ツールのサポート内容には、インストール支援や技術的トラブル対応などがあります。この段落では、インストール型特有のサポート内容について具体的に紹介します。

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個別端末でのインストール支援

各端末への個別インストール作業を技術者が支援し、確実なシステム導入を実現します。例えば、端末の動作環境確認、必要なソフトウェアの事前インストール、アプリケーション設定の最適化などを包括的に支援します。また、インストール作業中に発生する技術的な問題や互換性の課題にも即座に対応し、スムーズな導入を保証します。大規模組織では、複数の技術者が同時に作業を行い、短期間での全端末展開を実現する集中作業支援も提供されます。

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端末環境別の最適化サポート

異なる端末環境に応じたシステムの最適化設定を個別に提供し、最高のパフォーマンスを実現します。具体的には、端末の処理能力に合わせた動作設定、画面サイズに応じたデザイン調整、基本ソフトの特性を活かした機能設定などが含まれます。古い端末でも快適に動作するための軽量化設定や、高性能端末での高度な機能活用設定も個別に対応します。端末更新時の設定移行支援も提供され、継続的な最適環境の維持が可能になります。

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データ同期トラブルの解決支援

複数端末間でのデータ同期に関する問題や不整合を迅速に解決する専門サポートが提供されます。一例として、同期エラーの原因特定、データ復旧作業、競合データの適切な統合作業などが挙げられます。また、同期設定の見直しや最適化により、今後の同期トラブルを予防する改善策も提案されます。24時間対応の緊急サポートにより、業務継続に影響する重大な同期問題にも即座に対応できる体制が整備されています。

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セキュリティ設定と監視支援

各端末のセキュリティ設定を統一的に管理し、組織全体のセキュリティレベルを維持するサポートが提供されます。実際に、暗号化設定の最適化、アクセス権限の一元管理、不正アクセス監視の設定などが含まれます。また、セキュリティインシデント発生時の調査支援や対策立案も行われ、迅速な問題解決が可能です。定期的なセキュリティ監査やセキュリティホール(脆弱性)の点検サービスにより、継続的な安全性確保がサポートされます。

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カスタマイズ開発とメンテナンス

企業固有の業務要件に合わせたシステムのカスタマイズ開発と、その後の継続的なメンテナンスが提供されます。たとえば、業界特有の人員管理機能の追加、既存システムとの連携機能開発、独自の帳票出力機能の構築などが行われます。また、組織変更や業務フロー変更に伴うシステム調整も迅速に対応されます。カスタマイズした機能の動作検証やアップデート時の互換性確認も継続的にサポートされ、安定した運用が保証されます。

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