COMPANY マイナンバー管理は、Works Human Intelligence株式会社が提供するマイナンバー管理システムです。大手企業向けERP「COMPANY」と連携するクラウドプラットフォーム「My Number Keeping System (MKS)」上で、従業員とその家族のマイナンバーを一括管理できます。企業が自社内で番号を保持せず、MKSに番号情報を預ける委託方式を採用しており、同社が安全管理を代行することで漏えいリスクの低減が期待できます。収集から法定調書への番号印字まで一連の業務に対応し、Web経由の自己入力システム（MOS）により従業員が安全に番号登録を行い、番号付き帳票の出力も一貫して実施できます。法改正に伴うシステム更新は提供側で対応されるため、ユーザー企業は追加開発を行わずに最新の法令対応を維持できます。数万人規模の従業員データにも対応しており、COMPANYシリーズを利用する大企業を中心に、ガイドライン遵守と業務効率化の両立を支援するソリューションとなっています。

STAFFBRAIN マイナンバー管理は、株式会社電通国際情報サービスが提供する中堅企業向けのマイナンバー管理システムです。人事・給与統合パッケージ「STAFFBRAIN」に組み込まれた機能として、従業員や家族のマイナンバーをガイドラインに準拠した安全措置の下で管理します。大企業向けシステム「POSITIVE」で培われたノウハウを活用し、必要な機能を低コストで提供している点が特徴となっています。システムでは番号収集から保管・利用・削除まで一連の流れを完結でき、人事・就業情報との連携も可能です。アクセス制御や暗号化、操作履歴記録といったセキュリティ機能を備えることで、中堅規模の企業でもマイナンバー制度への対応を支援します。ISIDの統合HCMソリューションを構成する製品の一つとして、多くの中堅企業で採用されています。また、クラウド版「STAFFBRAIN on CLOUDiS」も用意されており、システム運用の負荷軽減と導入のしやすさという点でも評価を得ています。

Generalist/MNは、東芝デジタルソリューションズ株式会社が提供するマイナンバー管理システムです。統合人事システム「Generalist」の一機能として提供されており、従業員やその家族の個人番号を取得から廃棄まで一貫して管理することができます。従業員によるオンライン申請の受付機能や、税務・社会保険関連の法定調書への番号反映機能を備えており、複数のシステム間でマイナンバーを円滑に活用できる柔軟性も特徴の一つです。セキュリティ面では、アクセス制御や暗号化、監査ログの出力など、法令で求められる安全管理措置に対応しています。また、既存の基幹人事システムへの組み込みも可能で、人事・給与業務と連動したマイナンバー管理を実現できます。大規模組織における厳格なセキュリティ要件にも対応する堅牢なシステム設計により、企業のマイナンバー管理業務の効率化と安全性の確保を支援します。

SuperStream-NX 人事給与は、キヤノンITソリューションズ株式会社が提供する給与計算ソフトウェアです。財務会計と人事給与を統合したバックオフィス基盤「SuperStream-NX」の一部として位置づけられており、人事情報と給与計算の一元管理により業務効率化を図ることができます。複雑な給与体系やグループ企業全体の給与業務に対応する柔軟性を持ち、従業員のスキル管理などのタレントマネジメント機能も搭載しています。勤怠データや各種人事手続きとの連携機能があり、マイナンバー管理や法改正への対応も可能です。年末調整や社会保険手続きといった年次業務にも対応しており、オンプレミスとクラウドの両方に対応することでシステムの拡張性と安全性を確保しています。中堅企業から企業グループまで幅広い規模の組織で導入されている人事・給与ソリューションです。

ヤマトシステム開発株式会社が提供するマイナンバー収集代行サービスは、企業に代わって従業員や取引先のマイナンバー収集・保管・管理を一括で行うアウトソーシングサービスです。専用の「マイナンバー収集キット」を用意しており、郵送による紙収集とWeb入力の両方に対応しているため、対象者の環境を問わず効率的に番号を回収することができます。収集から法定調書の作成・提出まで一貫して代行し、各工程を高度なセキュリティ対策の下でクローズド運用することで情報漏えいリスクの軽減を図っています。24時間監視のデータセンターで個人番号を暗号化して保管し、企業側が自社内で番号に触れることなく安全管理を実現する仕組みとなっています。導入実績は学校法人や医療機関、外資系企業など多岐にわたり、145社・118万件以上の番号収集を代行してきた実績があります。

セコムトラストシステムズ株式会社が提供するセコムあんしんマイナンバー収集サービスは、Webを通じた安全な個人番号収集機能と、セコムのデータセンターでの堅牢な保管により、効率的なマイナンバー管理を実現するクラウドサービスです。収集した番号は厳格なアクセス権限管理のもとで運用され、必要時に安全に利用することができます。帳票作成機能や保存期間の管理機能を備えており、マイナンバーの取得から廃棄まで適切な運用をサポートします。従業員のマイナンバー収集だけでなく、支払調書が必要な個人事業主（家主・講師・弁護士等）からの番号収集にも対応しているため、企業規模や業種を問わず幅広い組織で導入することが可能です。セコムの高度なセキュリティ基準を満たしたサービス設計により、大企業から中小企業まで安心して利用できるマイナンバー管理ソリューションとして提供されています。

One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムで、社員の人材情報を一元管理・見える化することにより、人材配置や育成、目標管理、人事評価などの戦略的な人材マネジメントを支援するクラウド人事システムです。経営層や人事担当者だけでなく、各従業員も活用することができ、データに基づいた人材育成やエンゲージメント向上を実現できます。中小企業から1万人規模の大企業、官公庁・自治体まで幅広い導入実績を持ち、組織規模に関わらず人材情報の有効活用と人事業務の効率化に貢献いたします。

応研株式会社が提供するマイナンバー管理システムです。会計・給与ソフト「大臣シリーズ」で知られる応研が、セコムグループとの協業により開発したクラウドサービスとなっています。従業員や報酬支払先等のマイナンバー収集・保管を安全かつ手軽に行うことができます。従業員やその扶養家族は、スマートフォンやパソコンから本人確認書類とともに番号をアップロードする仕組みです。収集されたデータは国内の高セキュリティデータセンターに暗号化して保管され、社内に番号データを残さない運用により情報漏えいリスクの低減を図りながら、ガイドライン準拠の安全管理措置を実現しています。自動リマインド機能や一括管理機能により、提出状況の確認や督促も行えます。特別なIT知識がなくても導入可能で、中小企業や会計事務所でも利用しやすい価格設定となっており、既存の「大臣シリーズ」利用企業を中心にマイナンバー対応を効率化するソリューションとして活用されています。

データ管理の達人は、株式会社NTTデータが提供するマイナンバー管理システムで、税務申告ソフト「達人シリーズ」の一製品として位置づけられています。中小企業や会計事務所が安全管理措置を効率的に講じられるよう設計されており、従業員や扶養親族等の個人情報を一元管理するデータベース「達人Cubeセンター」に強力な暗号化を施して保管します。クラウド上でマイナンバーの収集・保管・利用・提供・廃棄までセキュアに実行でき、スマートフォン用アプリやPCソフトを用いた本人確認資料付きの番号収集機能により、事業所に赴かずに安全なリモート収集が可能です。また、「達人シリーズ」の各税務申告ソフトや他社の給与計算ソフトとデータ連携することで、マイナンバーを含む情報の二重入力を防ぎつつ源泉徴収票や申告書への番号記載を自動化します。年額利用料は手頃に設定されており、自社内に高度なシステムを持たない中小規模の企業でも、マイナンバー制度に対応できる実用的なソリューションとなっています。

FC勤怠は、株式会社ファーストコンサルティングが提供するクラウド型の勤怠管理システムです。このシステムの特徴は、高度なカスタマイズ性と充実したサポート体制にあります。プログラムレベルでのシステム調整が可能なため、複雑な就業規則や多様な雇用形態を持つ企業でも、既存の勤怠ルールを変更することなく導入できます。自社固有の勤務体系にも柔軟に対応し、様々な業界の企業のニーズに応えています。サポート面では、専任スタッフによる電話サポートを無制限で利用でき、導入後のフォローアップも手厚く提供されています。また、働き方改革関連法への対応機能も備えており、36協定の残業上限に達する可能性のある社員に自動でアラートを送信する機能なども搭載されています。15年以上のサービス提供実績を持ち、業界を問わず多くの企業で活用されている勤怠管理システムです。