複数人向けのシフト管理ツール

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株式会社ソウルウェアが提供するシフト管理ツールです。1ユーザー月額200円という手頃な価格設定でありながら、勤怠管理と交通費精算を一つのシステムで処理できる点が大きな魅力となっています。従業員が交通系ICカードをタッチするだけで、出退勤の記録と乗車履歴の両方を自動で取得してくれるため、管理者も従業員も面倒な手作業から解放されます。 PCやスマートフォンからのWeb打刻、GPS機能を使った位置情報打刻といった基本的な勤怠管理機能もしっかり備えているので、オフィス勤務はもちろん、テレワークや営業の直行直帰といった多様な働き方にも柔軟に対応できます。 さらに、多くの職場で利用されているSlackやChatworkなどのチャットツールと連携させることで、チーム全体の勤怠状況を素早く共有することも可能です。また、蓄積された勤怠データを分析して業務改善のヒントを提示してくれるレポート機能も用意されており、小規模な組織でも本格的な労務管理が実現できます。コストを抑えながら勤怠管理と経費処理をスマートに統合したい企業にとって、非常に実用的な選択肢といえるでしょう。

ソニービズネットワークス株式会社（ソニーグループ）が提供するシフト管理ツールです。「勤怠管理をカンタンに。そして、ここちよく」をコンセプトに掲げており、誰でも迷わず操作できるシンプルで分かりやすいデザインが魅力です。ソニーグループが手がけるサービスだけあって信頼性は抜群で、15年以上積み重ねてきた豊富な経験とノウハウを活かし、頻繁に変わる法改正や会社ごとに異なる複雑な就業ルールにもしっかりと対応してくれます。 特に注目したいのは、中小企業の現場で働く複数人のスタッフや管理者が本当に必要としている機能に絞って開発されている点です。余計な機能で画面が複雑になることがなく、シフト作成から勤怠確認まで必要十分な機能がすっきりとまとまっています。クラウドサービスなので、すでに使っている人事労務ソフトや給与計算ソフトとAPI連携することも可能で、これまでの業務の流れを大きく変えることなく導入できます。現場で働く従業員の皆さんから管理部門の担当者まで、複数人が関わる勤怠管理を快適に行えて、同時に高度な法令対応もばっちりという、安心して長く使える勤怠管理サービスです。

株式会社チームスピリットが提供するシフト管理ツールです。このツールの魅力は、勤怠管理だけでなく工数管理（プロジェクト別の作業時間管理）や経費精算といった、社員の皆さんが毎日使うバックオフィス機能をひとつのプラットフォームにまとめていることです。出退勤のデータと連動してプロジェクト別の工数を入力することで、チーム全体の業務時間を見える化でき、メンバー個々の残業時間や有休取得の状況もリアルタイムでチェックできます。Salesforce上で動くシステムなので、会社で使っている既存システムとスムーズに連携したり、必要に応じてカスタマイズしたりすることも可能です。すでに2,000社を超える企業に導入され、大手企業からも選ばれている実績があり、数々の賞も受賞している信頼できるサービスです。働き方改革プラットフォームとも呼ばれるこの統合システムは、会社の規模や業界に関係なく、複数の部署やチームの業務効率化をしっかりサポートしてくれます。

株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供するシフト管理ツールです。OBCの「奉行」シリーズの一環として開発されており、人事労務業務のデジタル化を強力にサポートします。勤怠情報の収集から各種申請、集計に至るまで、すべてクラウド上で処理が完了するのが特徴です。 現場の従業員は、Web画面から日々の出退勤打刻や残業・休暇申請を簡単に行うことができます。一方、総務担当者は収集されたデータを基に、自動集計や承認処理をスムーズに進めることが可能です。これにより、従来の紙のタイムカード回収や手作業での集計作業から解放されます。 複数の従業員を管理する職場では特に威力を発揮し、勤務予定と実績の一元管理、残業時間の自動アラート機能、各種帳票の自動作成など、大企業の複雑な勤怠管理ニーズにもしっかりと応えます。また、同社の「給与奉行」をはじめとした他の基幹システムとの連携もスムーズに行えるため、人事労務関連の業務全体を効率化できます。さらに、社会保険や雇用保険の電子申請にも完全対応しており、行政手続きの負担軽減も実現します。

アマノビジネスソリューションズ株式会社（アマノグループ）が提供するシフト管理ツールです。お手持ちのPCやスマホ、タブレットをタイムレコーダーとして使えるので、管理者は場所を選ばずに複数の従業員の打刻状況や勤怠をリアルタイムで把握できます。長年にわたって勤怠管理ソフトを開発してきた実績とノウハウが活かされており、誰でも迷わず使えるシンプルで分かりやすい画面設計が魅力です。初期費用や基本料金は一切かからず、実際に打刻を行う従業員数に応じて月額200円の料金が発生する仕組みなので、少人数のチームでも気軽に始められます。基本機能だけでも十分実用的ですが、有給休暇の管理や申請・承認のワークフロー、在宅勤務の管理機能などもオプションで追加でき、組織の成長や働き方の変化に合わせて柔軟に機能を拡張していけます。複数人での利用を前提とした使いやすさと、無駄のないコストで導入できる点が評価されている勤怠管理サービスです。

rakumo株式会社が提供するシフト管理ツールです。Google Workspace（旧G Suite）と連携したシンプルな設計で、中小企業から大企業まで様々な規模の組織で活用されています。従業員の皆さんは普段使い慣れたGoogleカレンダーのような感覚で、出退勤の打刻や休暇申請を簡単に行えます。一方、管理者の方はチーム全体の勤怠状況をリアルタイムで確認でき、複数人の勤務データを一目で把握することが可能です。月額300円～という手頃な料金設定も魅力で、36協定に基づく残業時間の管理機能やアラート通知、データの自動集計など、労務管理に欠かせない機能もしっかりと搭載されています。さらに社内ポータルやrakumoワークフローといった他製品と組み合わせれば、稟議申請や経費精算などの業務も一元化できて便利です。既存のGoogleアカウントがそのまま使えるため、新たにアカウントを作成する手間もありません。直感的で分かりやすい画面設計となっており、特にGoogle Workspaceを日常的に使用している企業なら、スムーズに導入できる勤怠管理システムといえるでしょう。

SAP社が提供するシフト管理ツールです。人事部門の担当者から現場マネージャーまで、複数人が連携して使える人的資本管理（HCM）のクラウドソリューションとして開発されました。このツールは、タレントマネジメントや労働力分析、後継者育成計画といった幅広い機能を通じて、組織全体の労働力管理を効率化することを目指しています。 新入社員のオンボーディングから始まり、人事評価、報酬設定、勤怠管理、給与計算、福利厚生の手続きまで、人事に関わるあらゆる業務を一つのプラットフォームに集約できるのが特徴です。従業員に関する重要なデータはすべてクラウド上で管理され、人事担当者や管理職など複数の関係者が必要な情報にアクセスできます。 運用方法も柔軟で、完全なクラウド環境での利用はもちろん、企業のニーズに応じてハイブリッド型での導入も選択可能です。実際に世界200以上の国と地域で12,000社を超える企業が導入しており、特にグローバルに展開する企業の人事基盤として信頼を集めています。近年では、単なる人材管理を超えて従業員エクスペリエンス（HXM）の向上に力を入れ、働く人々の体験をより良いものにする取り組みを強化しています。

SAP社が提供するシフト管理ツールです。SAPの独自技術である「SAP HANA」というインメモリデータベース上で稼働するクラウド型ERPシステムで、主に大企業での利用を想定して開発されました。財務・会計業務から生産管理、人事・勤怠管理に至るまで、企業が日常的に行う重要な業務を一元的に管理できることが大きな魅力です。リアルタイムでのデータ処理や詳細な分析機能により、複数部署の担当者が同時に最新情報を共有しながら効率的な業務運営を実現します。AIや機械学習といった最先端技術も組み込まれており、世界各国の法律や規制、さまざまな業務フローにも柔軟に適応できる設計となっています。3か月に1度の定期更新により新機能が継続的に追加されるため、利用企業は常に最新のシステム環境を活用して競争優位性を保つことができます。これまでグローバル展開する大手企業を中心に採用が拡大してきましたが、多言語・多通貨への対応力や大量データの処理能力の高さが評価され、海外に拠点を持つ企業の統合システムとして重宝されています。近年は中堅企業向けの導入しやすいプランも登場し、より多くの企業規模で活用されるようになりました。

AP社が提供するシフト管理ツールです。SuccessFactors Employee Centralの勤務管理機能をさらに拡張して、より複雑な勤怠管理の要件に対応できるよう設計された製品です。従業員全員の勤務時間や出欠状況を一括で記録・管理でき、複数の勤務パターンや各国で異なる労働規制にも柔軟に対応します。休憩時間を状況に応じて動的に管理したり、細かな残業計算ルールを設定したりと、グローバル企業で働く複数人のチームが必要とする先進的な機能も充実しています。既存のEmployee Centralの人事データとスムーズに連携するため、勤怠データをリアルタイムで給与計算に反映でき、法令を遵守しながら正確な給与支払いを実現します。蓄積された勤怠データを分析する機能も搭載されており、労務に関するリスクを早期に発見して、迅速な改善措置につなげることが可能です。国際的な労務コンプライアンスの確保や、複雑な勤怠管理業務の効率化をサポートし、大規模な組織で複数人が関わる高度な勤怠管理ニーズに応える総合的なソリューションです。

株式会社ミナジンが提供するシフト管理ツールです。単なる作業の手間を省くだけでなく「労務管理をちゃんとする」ことを目指しており、30年以上積み重ねてきた労務管理のノウハウと社労士の専門知識が詰め込まれています。PCへのログイン・ログオフの記録を使って不正な打刻を防いだり、パソコンでの作業履歴から客観的に労働時間を把握したりできるため、申請されていない残業を見つけ出したり、長時間労働の問題を改善したりするのに効果的です。法律の改正にもすぐに対応してくれますし、会社独自の複雑な勤務体系にも柔軟に合わせてくれるので、上場を目指している企業が労務関連のリスクを回避するために導入することもよくあります。システムを導入する際の面倒な設定作業はメーカー側で代行してくれる「メーカー設定型」なので、複数人でプロジェクトを組む余裕がない会社でも安心してスタートできます。さらに給与計算や社会保険の手続き代行サービスとセットになったプランもあり、勤怠管理から給与・保険の手続きまでまとめて任せることで、労務管理全体の効率を大幅に向上させることができます。