クラウド型のタイムカードシステム

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電通総研（NECソリューションイノベータ）が提供する統合HCM（人材管理）システムです。大手企業グループの複雑な人材管理業務を、クラウド型の統合プラットフォームで効率化できるのが最大の魅力です。 このシステムの強みは、制度や運用方法が異なる複数の子会社を、たった1つのシステムで管理できることにあります。タレントマネジメントから日々の勤怠管理、給与計算まで、人事業務に必要な機能をまとめて利用できるため、管理者の負担を大幅に軽減します。 特に注目すべきは、その豊富な導入実績です。すでに10万人を超える規模での運用が行われており、大規模な企業グループでも安心して利用できる安定性と信頼性を備えています。多くの大手企業が人事業務の共通基盤として採用している理由は、グループ全体の人材情報を統一的に把握し、効率的な人材活用を実現できるからです。 クラウド型システムならではの柔軟性により、各子会社の独自ルールにも対応しながら、全体最適化を図ることができます。人事戦略を企業グループ全体で統一したい組織には、理想的なソリューションといえるでしょう。

チームスピリット株式会社が提供するクラウド型勤怠・工数・経費管理システムです。このシステムの最大の特徴は、勤怠管理・工数管理・経費管理という3つの重要な業務を一つのプラットフォームで統合できることです。従来のように複数のシステムを使い分ける必要がなく、データ入力の手間を大幅に軽減できます。 クラウド型の利点を活かし、どこからでもアクセス可能で、システムの保守・運用負担も最小限に抑えられます。国内では既に2000社を超える企業で採用され、60万人以上の方々が日々利用している実績豊富なサービスです。特に大企業からの支持が厚く、多拠点展開している企業や従業員数の多い組織に適した設計となっています。 管理者向けには多種多様な集計レポート機能が用意されており、労務管理やコスト分析を効率的に行えます。また、承認ワークフロー機能により、申請から承認までの一連の流れをスムーズに処理でき、管理業務全体の生産性向上に貢献します。

オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供するクラウド型勤怠管理システムです。累計80万社を超える豊富な導入実績があり、132万人のユーザーに利用されている信頼性の高いサービスとなっています。 このシステムの大きな特徴は、従来のオフィス勤務だけでなく、直行直帰や現場での作業時間も正確に管理できる点です。スマートフォンとGPS機能を活用した打刻により、どこにいても正確な勤怠記録が可能になります。 また、労務管理において重要な法改正への対応も万全です。36協定の時間外労働時間を超過しそうになると警告機能が働き、有給休暇の自動付与機能も備えているため、複雑な労務リスクを効果的に管理できます。これらの機能により、従業員数が多い大規模な企業でも安心してご利用いただけます。 クラウド型システムの利点を活かし、初期費用は一切かからず、月額定額制のシンプルな料金体系を採用しています。導入後は管理業務の工数を大幅に削減でき、人事担当者の負担軽減と業務効率化を同時に実現できる優れたサービスです。

アマノビジネスソリューションズが提供するクラウド型勤怠管理サービスです。初期費用をかけることなく、1人当たり月額200円からという手頃な価格設定で利用を始められるため、小規模企業やスタートアップ企業にとって導入しやすいサービスとなっています。 クラウド型の利点を活かし、パソコンはもちろん、スマートフォンやタブレットなど様々なデバイスから手軽に打刻が可能です。操作方法も直感的で分かりやすく設計されているので、ITに詳しくない方でもすぐに使いこなせるでしょう。 機能面では、打刻時に位置情報を自動取得することで不正な打刻を未然に防ぐ仕組みや、残業時間の管理、打刻忘れを知らせるアラート機能など、勤怠管理に欠かせない機能をしっかりと搭載しています。また、有給休暇の自動付与機能も備わっており、人事担当者の業務負担軽減にも貢献します。必要な機能を過不足なくまとめたコンパクトな設計により、初めて勤怠管理システムを導入する企業でも安心して活用できるサービスです。

セコムグループのセコムトラストシステムズが提供するクラウド型勤怠管理サービスです。このサービスは、勤怠管理分野でNo.1のシェアを誇るKING OF TIMEをベースに開発されているため、豊富な打刻方法と充実した集計機能を利用できます。 料金体系は1IDあたり月額330円というシンプルな設定で、初期費用は一切かかりません。クラウド型システムの利点を活かし、スマートフォンやパソコンからの打刻はもちろん、ICカードを使った打刻にも対応しているため、さまざまな職場環境に柔軟に対応できます。 また、KING OF TIMEと同じレベルの機能を備えており、複雑な就業ルールにも細かく設定できるほか、残業時間の計算も高い精度で行えます。クラウドベースなので、インターネット環境があればどこからでもアクセス可能で、管理者は リアルタイムで勤怠状況を把握できます。セコムグループの信頼性とKING OF TIMEの実績を組み合わせた、使いやすく確実な勤怠管理ソリューションといえるでしょう。

rakumo株式会社が提供するGoogle Workspace連携型クラウドサービス群の一つです。従来の勤怠管理システムとは異なり、Googleカレンダーとシームレスに連携できるクラウド型の勤怠管理ツールとして注目を集めています。 このシステムの最大の魅力は、普段使い慣れたGoogleアカウントがそのまま利用できる点です。新たなIDやパスワードを覚える必要がなく、導入時の手間やコストを大幅に削減できます。特に中小企業から中堅企業にとって、複雑な設定作業なしですぐに運用開始できるのは大きなメリットでしょう。 勤怠管理の基本機能はもちろん、ワークフロー機能やカレンダー管理機能も統合されており、日々の業務をスムーズに進められます。クラウド型サービスならではの利便性で、場所を選ばずどこからでもアクセス可能です。 また、多くの企業では勤怠管理だけでなく、ワークフローや経費精算といった他の業務システムとセットで導入するケースが増えています。これにより、バラバラだった業務システムを統一でき、業務効率の向上と管理コストの削減を同時に実現できるのが特長です。

rakumo株式会社が提供するGoogle Workspace連携型勤怠管理システムです。このクラウド型システムの最大の特徴は、普段使っているGoogle Workspaceの画面上で、出退勤の打刻から休暇申請、勤務時間の集計まで、勤怠管理に関わるすべての作業を一箇所で完結できることです。フレックスタイム制や裁量労働制といった、現代の働き方に合わせた多彩な勤務形態にも柔軟に対応しています。管理者の方は、部下の勤務状況を見やすいダッシュボードでひと目で確認でき、チーム全体の労働状況を効率的に把握することが可能です。中小企業から大企業まで幅広い規模の組織で導入されており、その使いやすさと機能の充実ぶりは、ITreview「勤怠管理部門」で3年連続Leaderを獲得するという実績からも証明されています。クラウド型なので導入も簡単で、すぐに利用を開始できます。

アマノビジネスソリューションズ（アマノ）が提供するクラウド型勤怠管理システムです。出退勤の打刻から休暇や残業の申請、そして集計・分析まで、勤怠管理に必要な機能がすべてクラウド上で完結します。入力された勤怠データはリアルタイムで反映されるため、管理者はいつでも最新の勤務状況を確認できます。導入時には専門スタッフによる手厚いサポートが受けられるので、初めてクラウド型システムを使う企業でも安心して始められます。勤怠データの集計作業が自動化されることで、これまで手作業で行っていた煩雑な業務を大幅に削減でき、担当者の負担軽減につながります。オフィス勤務はもちろん、在宅勤務や外出先からでも勤務状況の管理が可能で、多様な働き方にも柔軟に対応します。セキュリティについてはISMS認証を取得しており、大切な勤怠データを安全に管理できます。小規模な事業所から大企業まで、規模を問わず幅広い企業で活用されています。

SAP社が提供するグローバル向けクラウドHRプラットフォームです。このシステムは、勤怠・就業管理をはじめとした基幹人事（HRIS）機能を幅広くカバーしており、特に多国籍企業が直面する複雑な人事課題に対応できる柔軟性と拡張性を持っています。 各国で異なる労働法規やルールに対応しながら、複数の国や法人にまたがる従業員データを一元管理することができるため、グローバル展開している企業にとって非常に実用的です。また、人事ワークフローや人事評価、人員配置といった様々な人事業務と連携して運用することが可能で、統合的な人事管理を実現できます。なお、勤怠管理については専用のTime Trackingモジュールとして提供されており、他の人事機能とシームレスに連動します。 クラウド型のソリューションであることから、システムの導入や保守にかかる負担を軽減しつつ、常に最新の機能やセキュリティを利用することができます。主に大企業や多国籍企業での導入が想定されており、複雑な組織構造にも対応できる設計となっています。

SAPジャパン株式会社が提供するERPです。SAP S/4HANA Cloudは企業の会計・在庫・生産管理など基幹業務を統合管理できるクラウドERPで、グローバルで培われた業務ベストプラクティスが組み込まれているのが特徴です。高性能なインメモリデータベース「HANA」によるリアルタイム処理で迅速な経営判断を支援し、多拠点・多通貨といった複雑な業務にも対応します。クラウドサービスとして提供されるため、自社でサーバーを管理する負担を減らし、常に最新バージョンの機能を利用できる点もメリットです。国内外の大手企業での導入実績も豊富で、標準機能で業務プロセスを効率化しつつ各社のニーズに応じた柔軟なカスタマイズも可能です。主に大企業やグローバル展開企業に適したソリューションですが、成長著しい中堅企業が高度な基幹システムを求める場合にも選ばれています。