クラウド型の年末調整ソフト

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

HRMOS年末調整は、株式会社ビズリーチが提供するクラウド型の年末調整システムです。従来の紙ベースでの申告業務をペーパーレス化し、従業員はパソコンやスマートフォンから質問に回答するだけで必要な申告書類が自動生成される仕組みとなっています。専門知識がない従業員でも正確に対応できるよう設計されており、人事担当者にとっても紙の配布や回収作業が不要になるメリットがあります。提出状況をリアルタイムで把握でき、未提出者への自動リマインド機能も備えているため、業務負荷の軽減が期待できます。作成されたデータはCSV形式で出力可能で、既存の給与計算ソフトや法定調書作成ソフトへの取り込みにも対応しています。インストール作業が不要で、登録後すぐに利用を開始できる手軽さも特徴の一つです。初期費用や月額費用がかからない無料サービスとして提供され、税制改正時には適時アップデートが行われるため、中小企業や年末調整の電子化を初めて検討する企業にも導入しやすいサービスといえます。

HRMOS給与明細は、株式会社ビズリーチが提供するクラウド型の給与明細配信サービスです。既存の給与計算ソフトから出力したCSVデータを取り込むことで、従業員がパソコンやスマートフォンから給与明細や賞与明細、源泉徴収票をいつでも確認・ダウンロードできるようになります。全ての機能を完全無料で利用でき、初期費用や月額料金は発生しません。紙の明細書配布が不要となるため、印刷や郵送にかかる手間とコストの削減につながります。データはクラウド上に保管されるため紛失リスクが軽減され、過去の明細履歴の検索・閲覧も可能です。給与明細の公開時には従業員へメール通知を送る機能も搭載しており、情報共有の効率化が図れます。シンプルな機能構成により利用開始も円滑に行え、企業規模を問わず導入しやすいサービスとなっています。

HRMOS労務給与は、株式会社ビズリーチが提供するクラウド型の給与計算ソフトです。人事労務業務を一元管理できる仕組みで、勤怠データから給与計算を自動化し、各種手続きの効率化を図れます。HRMOS勤怠との連携により従業員の勤怠情報を取り込み、月次給与や賞与の計算をスムーズに行うことができます。雇用契約書の作成から給与明細の電子配信、年末調整、社会保険や雇用保険の電子申請まで、入社から退職に至るまでの人事・給与業務を一括して処理する機能を備えています。大量のデータ処理に対応した処理性能により、数千名規模の企業でも安定した運用が期待できます。最新の法令に準拠した計算ルールが適用され、法改正時にはシステムのアップデートも行われます。人事・労務担当者の負担軽減に寄与するとともに、データの一元化を通じて戦略的人材管理への活用も可能で、中堅企業から大企業まで導入されています。

GrowOne 給与SXは、株式会社ニッセイコムが提供する給与計算ソフトウェアです。人事・総務業務向け「GrowOne」シリーズの一つとして、年商数十億規模の中堅企業から大企業を対象に展開されています。このシステムでは、社員やパートなど多様な雇用形態に応じて項目名称や計算式を柔軟に設定できるため、複雑な給与体系や各種手当計算にも対応することができます。人事管理システム「GrowOne 人事SX」との統合データベース共有により、人事情報と給与データの一元管理が実現されています。月次給与計算、賞与計算、社会保険料計算、年末調整などの基本機能を標準で備えており、手入力作業の削減によって入力ミスの防止を図っています。また、法人コードを活用することで複数のグループ企業の給与計算にも対応し、新たな企業の追加時も単一システムでの管理が継続できます。高いカスタマイズ性を持ち、各企業の就業規則や給与制度に合わせた運用が可能な点も特長の一つとされています。

GrowOne モバイル給与SXは、株式会社ニッセイコムが提供するWeb給与明細配信システムです。このシステムは、GrowOne 給与SXなどの既存給与システムと連携し、従業員がスマートフォンやPCから給与明細や賞与明細を閲覧できる環境を提供します。従業員は自分の給与・賞与明細書をいつでも多様なデバイスから確認でき、過去の明細履歴や源泉徴収票もオンラインで閲覧・ダウンロード可能となっています。従来の紙の明細を仕分けて配布する作業が不要になることで、運用管理コストの削減と情報紛失・誤配リスクの低減が期待できます。公開と同時にメール通知を自動送信する機能により、従業員への周知もスムーズに行えます。年末調整オプションでは、従業員が前年の申告内容を参照しながら直接年末調整の申告データを入力でき、回収作業も含めて効率化が図れます。クラウドサービスとして提供されるため、サーバー管理の負担がなく、法令改正時の対応アップデートも定期的に実施されています。

株式会社ニッセイコムが提供するGrowOne人事給与は、人事情報の管理から月次給与・賞与計算、社会保険・年末調整業務まで一貫してサポートする統合型人事給与システムです。手入力作業を削減することで、ミス防止と業務効率化を図ることができます。複雑な給与体系や多様な雇用形態にも柔軟に対応する設計となっており、1ライセンスで複数法人を管理することも可能です。導入形態については、クラウドとオンプレミスの両方に対応しているため、自社の方針に合わせて選択できます。公的機関や大企業を含む様々な組織での利用実績があり、人事給与業務の標準化と生産性向上をサポートしています。年末調整などの季節業務の効率化により、担当者の負荷軽減にも寄与します。さらに、法改正への対応アップデートも継続的に実施されるため、制度変更への対応も安心です。長年の導入実績に基づいた信頼性の高いシステムとして活用されています。

NECネクサソリューションズ株式会社が提供するClovernet ERPクラウドは、中堅・中小企業を対象としたクラウド型のERPサービスです。財務会計とプロジェクト収支管理を中心として、販売・仕入・在庫管理から給与・勤怠管理まで、企業の幅広い業務プロセスを単一のシステム内で統合して管理できます。初期費用が不要で月額7,500円から利用可能な料金設定と、直感的でシンプルな操作性により、ITに関する専門知識や専任担当者が限られている企業においても導入しやすい設計となっています。各業務で発生するデータを一元管理することで、経営状況をリアルタイムで把握することが可能となり、データの重複入力を排除してバックオフィス業務の効率化を図ることができます。また、インボイス制度や電子帳簿保存法といった法制度の変更にも迅速に対応しており、システムの保守やアップデート作業はクラウド側で実施されるため、企業のIT運用における負担を軽減できる点も特徴の一つです。

Oracle社が提供するERPです。Oracle PeopleSoftは人事管理（HRM）と財務管理を中心とした大企業向けの統合業務システムで、特に人事・給与管理領域に強みを持っています。組織管理、採用管理、人材育成、勤怠管理から給与計算まで、人事業務の全工程を一元管理し、従業員データの統合的な管理を実現します。グローバル企業での複雑な人事制度や給与体系に対応し、多国籍企業の人材管理を効率化します。多通貨対応や各国の法規制に準拠した機能により、海外拠点を含む統一的な人事管理が可能です。製造業、公共部門、高等教育機関などでの導入実績が豊富で、オンプレミス環境での安定した運用実績があります。大規模な組織構造にも対応し、高度なセキュリティ機能とカスタマイズ性を備えています。複雑な業務要件を持つ大企業や、既存システムとの連携を重視する企業に適したERPソリューションです。

カシオ計算機（カシオヒューマンシステムズ）が提供する年末調整ソフトです。『ADPS 人事給与』のクラウド版なら、パソコンやスマートフォンがあれば、いつでもどこでも年末調整の申告手続きができます。操作は直感的で分かりやすく、紙の書類を使わないペーパーレス化により、面倒な手続きがぐっと楽になります。 給与計算から賞与、年末調整まで、一連の作業を自動で処理してくれるので、手作業による計算ミスの心配もありません。会社独自の制度運用や、複数の事業所を抱える企業の管理にもしっかり対応できる柔軟性があります。 特に中堅企業以上の規模で多く導入されており、初期費用を抑えながらクラウドサービスの便利さを実感できるのが大きな魅力です。クラウド型なので、システムのメンテナンスや法改正への対応も自動で行われ、常に最新の状態で利用できます。もちろん法定要件もクリアしているため、安心して長期間お使いいただけるソフトです。