オンプレミスの年末調整ソフトおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド

使えます。自社のサーバーや既存の給与計算システムと組み合わせ、給与や賞与のデータから年税額と過不足税額を自動で算出できます。源泉徴収票や法定調書の作成・出力にも対応して手集計や転記を減らせ、社内に閉じた環境で金融機関水準のセキュリティに準拠する製品もあります。

選べます。給与奉行や弥生給与のように給与計算ソフトの機能として年末調整まで行う型、年調・法定調書の達人のように年末調整と法定調書に特化した型に分かれます。SAPやOBIC7のようにERPで対応する型もあり、給与システムを入れ替えるかや税理士が顧問先の代行に使うかで適した型が変わります。

社内のサーバーでデータを管理したい、外部にデータを置けない厳しいセキュリティ要件がある場合は、オンプレミス型が向きます。すでにオンプレミスの給与システムやERPを使っていて、それに合わせたい場合も同様です。一方で初期費用や毎年の税制改正への更新を自社で抱えるため、運用の手間を抑えたいならクラウド型も比べましょう。

給与計算ソフトの機能として使う製品は、弥生給与が年9,000円、給与奉行が月5,500円ほどです。PCA給与は月13,860円、年末調整と法定調書に特化した年調・法定調書の達人は年11,400円です。COMPANYやSAP、OBIC7など大規模な統合システムは要問い合わせで、従業員規模や既存システムとの連携で料金が変わります。

今使っている給与計算システムやERPと連携できるか、設置するサーバーの環境や社内のセキュリティ要件をまず確認しておきます。給与計算の一部として使うか、年末調整に特化した製品にするか、自社の前提に合う型も整理しておきます。毎年の税制改正への更新の方法や費用、サポートの範囲も契約前に確かめましょう。