FitGap | 【2025年】スマホ（iPhone / Android）で使える年末調整ソフトのおすすめ10製品（全205製品）を徹底比較！

スマートフォン対応の年末調整ソフトとは？

年末調整ソフト（年末に従業員の所得税を計算し調整するシステム）は、企業の給与計算業務を効率化するツールです。近年、働き方の多様化に伴い、スマートフォンからでもアクセスできる年末調整ソフトが注目されています。スマートフォン対応の年末調整ソフトなら、従業員は外出先や移動中でも必要な書類を確認できます。また、画面タッチで簡単に入力作業を進められるため、パソコンが苦手な方でも安心して利用可能です。人事担当者も、リアルタイムで進捗状況を把握できるため、業務の管理がスムーズになります。このシステムの導入により、従来の紙ベースでの作業から脱却し、より効率的な年末調整業務を実現できます。

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スマホ（iPhone / Android）で使える年末調整ソフト（シェア上位）

freee人事労務

freee株式会社が提供する年末調整ソフトです。従業員はスマホ対応のモバイル版freee人事労務から控除申告を簡単に入力でき、必要な書類は自動で作成され、そのままクラウド上で提出まで完了します。人事担当者は進捗状況を一覧で確認でき、自動計算機能により人的ミスを大幅に削減できます。料金プランはスターターからアドバンスまで4つのコースを用意しており、従業員1名の小規模な会社から300名規模の成長企業まで、会社の規模に合わせて段階的にプランを選択できます。労務プラットフォームとしてシェアNo.1の実績があり、法改正への対応も迅速で安心です。また、充実したヘルプセンターで疑問もすぐに解決できます。セキュリティ面では金融機関と同等レベルの暗号化通信を採用し、IP制限機能も搭載しているため、ガバナンス要件の厳しい企業でも安心してご利用いただけます。

コスト

月額￥440～

無料プラン

IT導入補助金

〇

無料トライアル

事業規模

中小

中堅

大企業

メリット・注意点

仕様・機能

マネーフォワードクラウド給与

株式会社マネーフォワードが提供する年末調整ソフトです。クラウド給与システムに組み込まれており、従業員の皆さんはお手持ちのスマートフォンから簡単にログインして、給与明細や源泉徴収票の確認、PDF出力、年末調整に必要な情報の入力まで、すべて手軽に行えます。入力された情報は自動的に給与データに反映され、処理が完了するとメール通知でお知らせします。料金体系は導入しやすい設計で、初期費用は一切不要。6名以上のご利用で月額300円／人の従量課金制となっており、創業間もない1名の法人様から従業員数1,000名未満の中堅企業様まで、会社の成長に合わせて無理なく拡張していただけます。特にスマホ対応に力を入れており、2025年5月のアップデートではスマートフォンからのPDF出力機能も追加され、外出先や自宅からでもより快適に操作できるよう、モバイル環境での使いやすさがさらに向上しています。

コスト

月額￥330～

無料プラン

IT導入補助金

〇

無料トライアル

〇

事業規模

中小

中堅

大企業

メリット・注意点

仕様・機能

マネーフォワードクラウド年末調整

株式会社マネーフォワードが提供する年末調整ソフトです。面倒な年末調整業務を、書類の配布から回収、年税額の計算、そして電子申請まで、すべてブラウザ上で完結できます。従業員の方はスマートフォンから簡単なアンケートに答えるだけで申告手続きが終わるため、紙の書類に記入する手間が一切ありません。管理者側では各従業員の進捗状況をリアルタイムで確認でき、誰がまだ未提出なのかも一目でわかります。料金体系は「ひとり法人」「スモールビジネス」「ビジネス」の3つのプランに分かれており、4名以上の中小企業でも従量課金制なので無駄なコストがかかりません。また、給与データのインポート機能やPDF一括配布機能も搭載されているため、現在お使いの給与ソフトはそのままに、年末調整業務だけをクラウド化したい企業にもぴったりです。スマホ対応により、場所を選ばず手軽に年末調整を進められるのも大きな魅力です。

コスト

月額￥110～

無料プラン

IT導入補助金

〇

無料トライアル

〇

事業規模

中小

中堅

大企業

メリット・注意点

仕様・機能

レコル

レコル株式会社が提供する年末調整ソフトです。勤怠管理や給与計算と連携したクラウドシステムで、年末調整の手続きをすべてWeb上で完結できます。従業員の方は、お手持ちのスマホからiOS・Androidアプリを使って、控除申告書の入力や証明書の写真アップロードが簡単にでき、そのまま上司の承認まで受けられます。人事担当者の方は、専用ダッシュボードで全従業員の提出状況をひと目で把握でき、まだ提出していない方にはワンクリックでリマインドメールを送信できます。外部の給与システムなどとの連携も、公開されているWebAPIを通じて簡単に行えます。給与計算機能は1ユーザー月額300円という手頃な価格設定で、小規模な会社から100名程度の成長企業まで導入しやすくなっています。

コスト

月額￥110～

無料プラン

IT導入補助金

無料トライアル

〇

事業規模

中小

中堅

大企業

メリット・注意点

仕様・機能

ジンジャー給与

jinjer株式会社が提供する年末調整ソフトです。統合HR基盤「ジンジャー給与」の一機能として利用でき、従来の煩雑な年末調整業務を大幅に効率化できます。最大の特徴は、従業員がスマホから簡単に年末調整の申告ができることです。専用フォームに必要事項を入力するだけで、システムが自動で計算処理を行い、すぐに結果を確認できます。また、Web明細機能と連動しているため、源泉徴収票の発行もスムーズです。 Core HRデータベースとの連携により、勤怠管理や人事評価システムとデータを共有できるため、同じ情報を何度も入力する手間が省けます。これにより、人事担当者の負担を大きく軽減できるでしょう。現在、18,000社を超える企業で導入されており、特に5名から500名規模の成長企業を中心に支持されています。SSO（シングルサインオン）やIP制限といったセキュリティ機能も充実しているため、企業の重要な給与データを安全に管理できる点も評価されています。

コスト

月額￥550～

無料プラン

IT導入補助金

〇

無料トライアル

〇

事業規模

中小

中堅

大企業

メリット・注意点

仕様・機能

ジョブカン給与計算

株式会社DONUTSが提供する年末調整ソフトです。ジョブカン給与計算に組み込まれており、従業員の皆さんはお手持ちのスマホやタブレット（ガラケーにも対応）から、わずか3つのステップでアンケートに答えるだけで年末調整が完了します。証明書の提出も写真を撮ってアップロードするだけなので、とても簡単です。計算された過不足額は自動的に12月の給与に反映され、結果はPDFでメールやマイページから確認できます。料金は5名まで無料で利用でき、それ以降は月額2,000円に人数分の料金が加算される仕組みです。スタートアップから500名規模の企業まで、幅広い会社規模に対応した手頃な価格設定となっています。 2024年版では定額減税の自動計算機能も追加され、さらに便利になりました。クラウド勤怠システムやワークフローとの連携により、人的ミスを防ぎながら迅速な処理を実現しています。

コスト

月額￥440～

無料プラン

〇

IT導入補助金

〇

無料トライアル

〇

事業規模

中小

中堅

大企業

メリット・注意点

仕様・機能

Gozal

株式会社BECが提供する年末調整ソフトです。国税庁の「年調ソフト」で作成したXMLファイルをそのまま取り込むことができ、PCはもちろん、スマホからでも手続きが完了する便利なワークフローを構築できます。従業員の皆さんはiPhoneやAndroidスマートフォンから書類を直接アップロードするだけ。管理者の方は分かりやすいダッシュボード画面で、まだ提出していない従業員にすぐにリマインド連絡を送ることができます。料金は月額590円／人からの分かりやすい従量課金制なので、スタートアップから200名規模の会社まで気軽に始められます。既存の給与システムとのAPI連携にも対応しており、2,000社を超える導入実績があるため、現在お使いの給与システムに年末調整機能を追加したい中小企業の皆様にも安心してご利用いただけます。

コスト

要問合せ

無料プラン

IT導入補助金

〇

無料トライアル

〇

事業規模

中小

中堅

大企業

メリット・注意点

仕様・機能

BIPO

BIPO Service Japan株式会社が提供する年末調整ソフトです。このソフトの最大の特徴は、給与計算から年末調整の計算、そして源泉徴収票の発行まで、一連の業務を自動で処理できることです。また、複数の通貨や多言語に対応しているため、海外展開している企業でも安心して利用できます。従業員にとって嬉しいのは、iOS・Android対応のモバイルアプリが用意されている点です。スマホがあれば、オフィスにいなくても年末調整の申告手続きができるので、在宅勤務や出張先からでも簡単に作業を進められます。海外拠点で働く社員も、時差を気にせず自分のタイミングで申告作業を行えるのは大きなメリットでしょう。さらに、各国の法制度にきちんと対応しているため、コンプライアンス面でも安心です。100名に満たない国内のスタートアップ企業から、1,000名を超える大規模な多国籍企業まで、会社の規模に関係なく柔軟に対応できる設計になっています。

コスト

要問合せ

無料プラン

IT導入補助金

無料トライアル

事業規模

中小

中堅

大企業

メリット・注意点

仕様・機能

STAFFBRAIN

NECソリューションイノベータ株式会社が提供する年末調整ソフトです。「STAFFBRAIN」の年末調整機能では、従業員がWebから申告書に直接入力でき、保険料控除額も自動で計算してくれます。スマートフォンやタブレットに対応した「モバイル給与」モジュールを使えば、外出中でも承認作業ができたり、給与明細をいつでも確認できるので便利です。これまでに1,000社を超える企業で導入されており、それぞれの会社の複雑な給与制度に合わせて細かくカスタマイズできるため、特に中堅企業から大企業まで幅広く活用されています。クラウドとオンプレミスを組み合わせた環境でも柔軟に導入でき、ISMS認証に準拠した強固なセキュリティ体制で、企業が求める高いセキュリティ要件もしっかりと満たしています。

コスト

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無料プラン

IT導入補助金

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事業規模

中小

中堅

大企業

メリット・注意点

仕様・機能

STAFFBRAIN on Cloudis

株式会社電通総研が提供する年末調整ソフトです。長年にわたってオンプレミス版で磨き上げられたSTAFFBRAINの優れた機能を、AWS基盤を活用したクラウド版として生まれ変わらせました。年末調整はもちろん、就業管理や工数入力といった人事業務に必要な機能を幅広くカバーしており、ワークフローを一元化できます。従業員はパソコンだけでなく、スマートフォンやタブレットからも手軽に申告手続きを行えるため、場所を選ばずに作業できるのが大きな魅力です。メールによる自動督促機能や計算の自動化により、人事部門の煩雑な手作業を大幅に軽減し、業務効率の向上を実現します。豊富なカスタマイズオプションを備えており、1,200社を超える導入実績に裏付けられた信頼性の高さも特徴の一つです。複雑な給与体系を持つ企業でも柔軟に対応でき、従業員数500名から5,000名規模の中堅企業から大企業まで幅広くご利用いただけます。

コスト

要問合せ

無料プラン

IT導入補助金

無料トライアル

事業規模

中小

中堅

大企業

メリット・注意点

仕様・機能

スマートフォン対応の年末調整ソフトとは？

更新：2025年06月13日

スマートフォン対応の年末調整ソフトの機能

スマートフォンでできる年末調整ソフトの機能には、書類の確認・入力、進捗管理、書類の撮影・添付などがあります。この段落では、具体的な機能を紹介します。

扶養控除申告書の入力編集

スマートフォンの画面上で、扶養控除等申告書の必要項目を直接入力できます。タッチパネルを活用した入力方式により、従来の手書き作業よりも効率的に進められます。また、前年度のデータを自動で引き継ぐ機能により、変更箇所のみを修正するだけで完了できます。入力ミスを防ぐためのチェック機能も搭載されており、リアルタイムでエラーを確認可能です。

保険料控除証明書の撮影添付

スマートフォンのカメラ機能を使用して、生命保険料控除証明書や地震保険料控除証明書を撮影できます。撮影した画像は自動で最適化され、システムに直接アップロードされます。さらに、OCR機能（文字認識技術）により、証明書の金額を自動で読み取り入力欄に反映させることも可能です。これにより、手入力による転記ミスを大幅に減らせます。

提出状況の確認進捗管理

スマートフォンから、自分の年末調整書類の提出状況をリアルタイムで確認できます。未提出の書類がある場合は、画面上で一目で分かるように表示されます。また、人事部門からの差し戻しや追加依頼についても、プッシュ通知により即座に確認可能です。提出期限が近づいた際のアラート機能により、期限内の確実な提出をサポートします。

控除額の自動計算シミュレーション

入力された情報をもとに、各種控除額を自動で計算し表示します。配偶者控除や基礎控除などの複雑な計算も、システムが正確に処理するため安心です。また、控除額の変更による還付税額のシミュレーション機能により、申告内容の妥当性を事前に確認できます。計算結果は分かりやすいグラフや表で表示され、視覚的に理解しやすくなっています。

書類の電子署名承認

スマートフォンの画面上で、電子署名による書類の承認作業を実施できます。指やタッチペンを使用した手書き署名の他、生体認証による本人確認も可能です。さらに、署名済みの書類は暗号化されて保存されるため、セキュリティ面でも安心です。承認完了後は、自動で次の承認者に通知が送信され、承認フローがスムーズに進行します。

過去データの参照比較

過去数年分の年末調整データを、スマートフォンから簡単に参照できます。前年度との比較機能により、控除額の変化や申告漏れを防止できます。また、家族構成の変化や収入の推移なども、時系列で確認可能です。データはクラウド上に安全に保管されているため、端末の故障や紛失時でも情報が失われる心配がありません。

ヘルプ機能問い合わせ対応

年末調整の手続きで不明な点があった場合、スマートフォンから直接ヘルプ機能を利用できます。よくある質問はFAQ形式で整理されており、キーワード検索で素早く回答を見つけられます。また、チャット機能による人事担当者への問い合わせも可能で、リアルタイムでサポートを受けられます。操作方法については、動画マニュアルも用意されており、視覚的に理解できます。

書類の一括ダウンロード印刷指示

完成した年末調整書類を、PDF形式で一括ダウンロードできます。ダウンロードしたファイルは、スマートフォンから直接印刷指示を出すことも可能です。また、クラウドストレージとの連携により、自動でバックアップを作成する機能も搭載されています。書類の保管期間に応じて、適切にファイル管理が行われるため、法定保存義務にも対応できます。

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スマートフォン対応の年末調整ソフトを導入するメリット

スマートフォン対応の年末調整ソフトを導入するメリットには、場所を選ばない作業環境、操作の簡便性、リアルタイムでの進捗管理などがあります。この段落では、具体的な導入メリットを紹介します。

いつでもどこでも作業が可能

スマートフォン対応により、従業員は通勤時間や外出先でも年末調整作業を進められます。営業職の場合、取引先への移動中や待機時間を有効活用して書類作成ができます。また、在宅勤務中でもパソコンを起動する必要がなく、ベッドやソファでリラックスしながら作業を完了できます。このような柔軟な作業環境により、従業員の負担軽減と業務効率の向上を同時に実現できます。

直感的な操作で作業時間を短縮

スマートフォンのタッチパネル操作により、複雑なマウス操作やキーボード入力が不要になります。プルダウンメニューや選択ボタンをタップするだけで、必要な情報を素早く入力できます。さらに、画面の拡大・縮小機能により、細かい文字も見やすく表示されるため、入力ミスを防げます。従来のパソコン操作に不慣れな従業員でも、普段使い慣れたスマートフォンなら安心して作業を進められます。

リアルタイムでの進捗確認と管理

人事担当者は、各従業員の年末調整作業の進捗状況をリアルタイムで把握できます。未提出者への個別催促や、提出期限の管理も効率的に実施可能です。また、従業員側も自分の作業状況を随時確認でき、提出漏れを防止できます。このような双方向の進捗管理により、年末調整業務全体のスケジュール管理が格段に向上し、期限内での確実な完了を実現できます。

ペーパーレス化による業務効率化

書類の電子化により、印刷・配布・回収といった物理的な作業が不要になります。従業員は紙の書類を紛失する心配がなく、いつでも必要な情報にアクセスできます。加えて、書類の保管スペースや管理コストも大幅に削減されます。環境負荷の軽減にも貢献でき、企業の社会的責任を果たしながら業務効率を向上させられます。

自動計算機能による正確性の向上

複雑な控除額の計算を自動で実施するため、手計算によるミスを防止できます。税制改正にも自動で対応するため、常に最新の計算ロジックで処理されます。また、入力内容の整合性チェック機能により、論理的な矛盾や記入漏れを事前に発見できます。このような自動化機能により、年末調整の正確性が大幅に向上し、税務署への修正申告のリスクを軽減できます。

セキュリティ強化とデータ保護

クラウドベースのシステムにより、データの暗号化と安全な保管が実現されます。スマートフォンの生体認証機能と連携することで、不正アクセスを防止できます。さらに、アクセスログの記録により、誰がいつどの情報にアクセスしたかを追跡可能です。万が一スマートフォンを紛失した場合でも、リモートでアクセス権限を無効化できるため、情報漏洩のリスクを最小限に抑えられます。

企業においてスマートフォン対応の年末調整ソフトを導入する際の注意点

スマートフォンにおいて年末調整ソフトを導入する際には、セキュリティ対策の徹底、従業員のITリテラシーの格差、通信環境の整備などの注意点があります。この段落では、具体的な注意点を紹介します。

セキュリティリスクの管理と対策

スマートフォンは紛失や盗難のリスクが高く、個人情報が外部に流出する危険性があります。従業員の個人端末を使用する場合、プライベートアプリとの混在により情報管理が複雑になります。また、公共のWiFiを使用した際の通信傍受や、不正アプリによる情報抜き取りなどの脅威も存在します。これらのリスクを軽減するため、多要素認証の導入やアクセス制限の設定、定期的なセキュリティ教育の実施が重要となります。

従業員のITスキル格差への対応

スマートフォンの操作に慣れていない従業員が存在する可能性があります。特に年配の従業員や、これまでガラケーを使用していた従業員は、タッチパネル操作に戸惑う場合があります。さらに、アプリのダウンロードやアップデート作業に不安を感じる従業員もいます。導入前には十分な研修期間を設け、操作マニュアルの作成やサポート体制の整備が必要です。

通信環境の制約と安定性

スマートフォンでの作業は通信環境に大きく依存するため、電波の弱い場所では操作が困難になります。データ通信量の上限がある従業員の場合、業務利用により個人の通信費が増加する可能性があります。また、システムへのアクセスが集中する時間帯には、通信速度が低下し作業効率が悪化することがあります。これらの問題を避けるため、WiFi環境の整備や通信費の補助制度の検討が必要です。

画面サイズによる操作性の制限

スマートフォンの小さな画面では、複雑な表やグラフの確認が困難な場合があります。細かい文字の入力や、複数の項目を同時に比較する作業には限界があります。また、長時間の画面注視により目の疲労が蓄積し、作業効率の低下や入力ミスが発生する可能性があります。重要な確認作業については、パソコンでの最終チェックを併用するなど、適切な使い分けを検討する必要があります。

システム障害時の業務継続性

スマートフォンアプリやクラウドサービスに障害が発生した場合、年末調整業務が完全に停止するリスクがあります。年末の繁忙期にシステム障害が発生すると、提出期限に間に合わない可能性があります。さらに、OSのアップデートによりアプリが正常に動作しなくなる場合もあります。このような事態に備えて、代替手段の準備やバックアップシステムの構築、緊急時の対応手順の明確化が重要です。

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スマートフォン対応の年末調整ソフトの選び方

スマートフォン向けの年末調整ソフトの選び方には、操作性の確認、セキュリティ対策の充実度、サポート体制の整備状況などがあります。この段落では、具体的な選び方について紹介します。

操作性とデザインの使いやすさ

スマートフォンの小さな画面でも快適に操作できるかを重点的に確認する必要があります。ボタンの大きさや配置、文字のサイズが適切に設計されているシステムを選択しましょう。実際に、片手でも操作しやすいかどうかを試用期間中に検証することが重要です。また、従業員の年齢層や ITスキルに応じて、直感的に理解できるデザイン（操作画面の見た目や配置）を持つソフトを選ぶことで、研修時間の短縮と操作ミスの防止につながります。

セキュリティ機能の充実度

企業の重要な個人情報を扱うため、高度なセキュリティ機能を備えたシステムを選ぶことが不可欠です。多要素認証や暗号化通信、アクセスログの記録機能などが標準で搭載されているかを確認しましょう。一例として、生体認証機能やリモートワイプ機能（遠隔でのデータ消去）の有無も重要な判断材料となります。さらに、ISMS認証やプライバシーマークなどの第三者認証を取得している製品を選ぶことで、セキュリティレベルの客観的な評価が可能です。

既存システムとの連携性

現在使用している給与計算システムや人事管理システムとの連携が可能かを確認する必要があります。データの自動取り込み機能があれば、二重入力の手間を省き業務効率を大幅に向上させられます。具体的には、従業員マスターデータや前年度の申告情報を自動で引き継げるかがポイントです。また、税務署への電子申告システムとの連携機能も重要で、年末調整完了後の手続きまでスムーズに進められるシステムを選択することが望ましいです。

サポート体制とアフターフォロー

導入時の設定支援や操作研修、運用開始後のトラブル対応など、充実したサポート体制を提供するベンダーを選ぶことが重要です。特に年末調整の繁忙期には、迅速な問い合わせ対応が業務継続に直結します。たとえば、電話サポートの受付時間や、チャットサポートの対応スピードを事前に確認しておきましょう。また、税制改正への対応や機能アップデートの頻度、追加費用の有無についても、契約前に明確にしておく必要があります。

コストパフォーマンスと料金体系

初期費用と月額利用料のバランスを検討し、企業規模に適した料金プランを選択することが大切です。従業員数に応じた従量課金制か、固定料金制かによって総コストが大きく変わります。実際に、年末調整業務にかかる従来の人件費と比較して、投資対効果を算出することが重要です。また、オプション機能の追加費用や、データ容量の超過料金なども含めて、総所有コストを正確に把握する必要があります。無料試用期間を活用して、実際の運用コストを事前に見積もることをおすすめします。

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スマートフォン対応の年末調整ソフトが適している企業、ケース

スマートフォン対応の年末調整ソフトは、外出が多い営業職や現場作業員を抱える企業、在宅勤務制度を導入している企業などに適しています。この段落では、具体的な適用ケースを紹介します。

外出の多い営業職員を抱える企業

営業職員が多い企業では、従業員が日中オフィスにいる時間が限られています。営業先への移動中や待機時間に、スマートフォンから年末調整の書類を確認し入力作業を進められます。また、営業車内でも簡単にアクセスできるため、わざわざオフィスに戻る必要がありません。このような環境では、パソコンでの作業が困難な場合が多いため、スマートフォン対応のシステムが威力を発揮します。

在宅勤務制度を導入している企業

テレワークが普及した現在、自宅にパソコン環境が整っていない従業員も存在します。在宅勤務中でも、スマートフォンがあれば年末調整に関する手続きを完了できます。さらに、家族の都合で深夜や早朝にしか作業時間を確保できない場合でも、場所を選ばずに作業を進められます。これにより、働き方の柔軟性を保ちながら、確実に年末調整業務を実施できます。

現場作業員が多い建設業や製造業

建設現場や工場で働く従業員は、日中パソコンにアクセスする機会が限られています。作業の合間や休憩時間に、スマートフォンから必要な情報を入力できるため、業務終了後にわざわざ事務所に立ち寄る必要がありません。特に、複数の現場を移動する作業員にとって、いつでもどこでもアクセスできる環境は重要です。作業着のまま簡単に操作できる点も、現場作業員にとって大きなメリットとなります。

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スマートフォン対応の年末調整ソフトのタイプ

スマートフォン対応の年末調整ソフトには、Web型、アプリ型、ハイブリッド型などのタイプがあります。また、機能の充実度や対応範囲によっても分類されており、企業の規模や業務スタイルに応じて最適なタイプを選択できます。以下では、各タイプの特徴と適用場面について詳しく解説します。

Web型（ブラウザベース）

Web型の年末調整ソフトは、スマートフォンのブラウザからアクセスして利用するタイプです。アプリのインストールが不要なため、従業員は即座に利用を開始できます。さらに、OSの種類を問わずに利用できるため、iPhone・Androidの両方に対応可能です。ただし、インターネット接続が必須となるため、通信環境が不安定な場所では操作が困難になる場合があります。

アプリ型（ネイティブアプリ）

アプリ型は、専用のアプリケーションをスマートフォンにインストールして利用するタイプです。オフライン環境でも一部の機能を利用できるため、通信状況に左右されにくい特徴があります。加えて、スマートフォンの機能を最大限活用できるため、カメラ機能による書類の撮影やプッシュ通知による進捗管理が可能です。一方、定期的なアプリの更新作業が必要となるため、管理の手間が発生します。

ハイブリッド型（Web+アプリ連携）

ハイブリッド型は、Webブラウザとアプリの両方の機能を組み合わせたタイプです。基本操作はブラウザで行い、特定の機能のみアプリを活用するといった使い分けができます。このため、利用者の環境や好みに応じて最適な操作方法を選択可能です。しかし、システムの構成が複雑になるため、初期設定や運用管理に専門知識が必要となる場合があります。

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スマホ対応の年末調整ソフトの生成AI,エージェントによる変化

最新の年末調整ソフトでは、AIチャットボットやドキュメントAIの導入でスマホからの操作が劇的に簡単に。OCRを用いた自動入力や相談応答が進み、今後は予測分析や音声アシスタントなどエージェント機能がさらに進化します。

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スマホで書類撮影→AI-OCRで自動入力

スマホで保険料控除証明などの書類を撮影するだけで、AIが画像を解析し自動で入力・チェックを行います。従業員の手書き入力ミスが激減し、経理担当者の負担も大幅に軽減。複雑な控除計算も自動化され、スマホ完結の申告手続きが実現されています。

生成AIチャットでQ&A自動応答

SmartHRの新機能では、AIチャットボットが従業員からの年末調整に関する問い合わせに24時間対応します。社員はスマホ画面上で質問を入力すると、登録資料をもとに生成AIが自動回答。人事・総務の問い合わせ対応負担が軽減し、誰でも手軽に疑問解消できます。

AIアシスタントで先回り提案

TurboTaxなどでは、生成AI搭載アシスタントがアップロード文書を解析し、必要な書類や控除漏れを自動提案します。AIが個々の状況を理解し最適な節税策をアドバイス、次年度の還付金最大化も支援します。専門家との連携も容易にし、高度なサポートを提供可能です。

今後:エージェントAIによるさらなる高度化

今後はAIエージェントが従業員行動を学習し、リマインドや自動通知を行うなどさらにスマート化が進みます。音声アシスタントの活用も期待され、操作性が向上するでしょう。Wolters Kluwerによれば、生成AI・エージェント系AIの導入でルーチン作業が自動化され、会計・税務担当者は高度な戦略業務に集中できるようになるとされています。

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