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スマホ対応のWeb面接ツールおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/5/29
Web面接ツールは今、AIが自動で面接・評価まで行うソフトウェアから、採用管理を丸ごと担う専用ソフトウェア、既存のビデオ通話ソフトウェアを面接に転用するものまで、製品ごとの守備範囲がまったく異なります。さらにスマホブラウザ対応の度合いも製品差が大きく、「スマホ対応」と書かれていても応募者が実際に快適に使えるかは別問題です。本ガイドでは、ソフトウェアが担う面接業務の深さという軸で製品を3タイプに整理し、要件の優先度付けから実機テストまで、失敗しない選び方をFitGapの視点でご紹介します。
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レビュー担当 松浦 大輔
人事統括として新卒・中途採用を直接担当し、採用戦略の設計から実行まで一貫して手がけた。CXO設立後はスタートアップの採用支援にもハンズオンで携わっている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
おすすめ製品の早見表
| 製品名 | タイプ | 料金 | 企業規模 | 評価ポイント |
|---|---|---|---|---|
| AIさくらさん | AI自動面接ソフトウェアタイプ 🤖 | 要問合せ |
| 一次面接から日程調整・内定後フォローまでAIで自動化。導入支援も手厚い。 |
| PeopleX AI面接 | AI自動面接ソフトウェアタイプ 🤖 | 0円~ |
| 対話型AIが24時間面接。接続テストで候補者の参加不備も防ぎやすい。 |
| カンリーAI面接 | AI自動面接ソフトウェアタイプ 🤖 | 500円件 |
| 店舗アルバイト採用に特化。飲食・小売でのシェアがトップ。 |
| どこでも面接 | 採用特化型Web面接ソフトウェアタイプ 📋 | 0円~ |
| 月額無料でスマホ面接を使い放題。使いやすく、初導入でも運用しやすい。 |
| タレントスカウター | 採用特化型Web面接ソフトウェアタイプ 📋 | 要問合せ |
| AIアバターで実務ロールプレイを実施。表情・視線まで多面的に分析できる。 |
| HARUTAKA | 採用特化型Web面接ソフトウェアタイプ 📋 | 要問合せ |
| 録画面接とライブ面接を一元管理。評価共有やAI要約で選考改善まで使える。 |
| LoopGate | 汎用ビデオ通話ソフトウェア活用タイプ 💬 | 要問合せ |
| 閉域網・オンプレミスで安全に拠点接続。官公庁・金融でも使われやすい。 |
| FACEHUB | 汎用ビデオ通話ソフトウェア活用タイプ 💬 | 10,000円月 |
| URL共有で参加しやすく、本人確認にも対応。面接以外の商談・遠隔支援にも使える。 |
| meet in | 汎用ビデオ通話ソフトウェア活用タイプ 💬 | 要問合せ |
| URLだけで接続できる商談向け設計。中小企業の1対1対応でシェアが高い。 |
タイプ別おすすめ製品
AI自動面接タイプ 🤖
このタイプが合う企業：
年間数百〜数千名規模の応募者を抱え、一次面接のスクリーニングをソフトウェアで自動化したい企業の人事部門の方に向いています。
どんなタイプか：
AIが応募者への質問、回答分析、評価レポート作成まで担うWeb面接タイプです。スマホから24時間受験でき、一次スクリーニングを自動化しやすい点が特徴です。
このタイプで重視すべき機能：
🧠AI自動ヒアリング・評価
AIが設問に沿って質問し、回答内容を分析してスコアや評価レポートを作成します。
🕐24時間セルフ面接
応募者がスマホから任意の時間に面接を受けられ、日程調整の手間を減らします。
おすすめ製品３選
AIさくらさん
一次面接から日程調整までAIで自動化したい企業におすすめ
AIさくらさんは、一次面接の実施から判定レポート、日程調整までをAIで広く自動化する面接支援サービスです。
スマホブラウザで候補者に録画面接を受けてもらい、AI判定、面接スコア集計、ATS連携、多言語面接画面まで同じ流れで扱えるため、海外人材を含む大量応募を標準化してさばきたい企業に向きます。
FitGapでは機能性とサポート評価が上位で、AI面接の立ち上げ支援も重視できます。
一方、導入しやすさ・料金評価は低めで、不要機能を細かく外す運用にも向きません。1対1ライブ面接やパネル・グループ面接は対応外のため、対話型面接まで集約したい場合は他製品や別ツールを比較してください。
価格
要問合せ
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ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
PeopleX AI面接
24時間対応のAI面接官で一次選考を回したい企業に向いている製品
PeopleX AI面接は、24時間対応の対話型AI面接官が候補者と会話し、録画・文字起こし・評価レポートまで作るWeb面接ツールです。
スマホからURLを開いて受ける面接では、開始前の機材確認が重要ですが、FitGapでは候補者接続テストとブラウザ・デバイス事前チェックの両方に対応し、カメラやマイクの不備を事前に見つけやすい点が目立ちます。
大量応募の一次スクリーニングを24時間化し、候補者体験も損ないにくくしたい企業に向きます。
一方、招待メールやリマインド、面接スケジュール管理、カレンダー連携、ATS連携は非対応です。選考進捗を一元管理したい企業は、既存ATSとの役割分担を前提に比較してください。
価格
0円~
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ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
カンリーAI面接
店舗のアルバイト採用で応募直後のAI面接を回したい多店舗企業向け
カンリーAI面接は、飲食・小売など店舗のアルバイト・パート採用に絞り、応募後すぐAI面接を実施する店舗採用特化型サービスです。
スマホから応募する候補者を24時間受け付け、録画型質問回答と選考順位付けで一次判断を短縮できるため、店長が面接調整に時間を割きにくい多店舗運営に向きます。
FitGapでは飲食・宿泊、卸売・小売でのシェアがカテゴリ内1位で、料金・導入しやすさ評価も上位です。
1件ごとの従量課金なので繁忙期だけ使いやすい一方、利用件数が増えるほど費用も増えます。中途・新卒採用、多言語面接画面、ATS連携、面接スコア集計は対応外のため、正社員採用や既存システム連携を重視する企業は他製品を比較してください。
価格
500円
件
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ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
採用特化型Web面接タイプ 📋
このタイプが合う企業：
採用プロセス全体をひとつのソフトウェアで管理したい中小〜大企業の採用担当者の方に向いています。日程調整や評価記録を手動で行う負担を減らしたい方に特におすすめです。
どんなタイプか：
面接日程、応募者情報、評価シート、録画選考を一体で管理する採用専用タイプです。通話だけでなく選考プロセスをソフトウェア上で扱える点が特徴です。
このタイプで重視すべき機能：
📅面接予約・日程自動調整
面接官と応募者の日程調整、予約、リマインド送信をまとめて処理し、手作業の調整を減らします。
🎬録画選考・評価管理
録画回答の再生、コメント、スコア付けを一画面で行い、評価記録を残しやすくします。
おすすめ製品３選
どこでも面接
候補者がアカウントなしでスマホから参加できるWeb面接ツール
どこでも面接は、候補者がアカウントを作らずスマホのブラウザから参加できる、ライブ面接を手早く始めるための採用向けWeb面接ツールです。
面接URLの発行、1対1ライブ面接、候補者への案内メールや自動日程調整まで揃い、FitGapでは料金評価がカテゴリ1位、操作性も1位で、初めてオンライン面接を入れる企業でも運用しやすい製品です。
月額無料で利用回数を気にしにくく、応募者数が読みにくい採用にも向きますが、導入時の初期費用と固定契約期間は前提になります。
一方、録画面接、質問評価テンプレート、面接評価シートは使えず、ATS連携はオプションです。スマホでライブ面接を低コストに回す用途では有力ですが、評価標準化や録画選考まで一体化したい企業はHARUTAKAなども候補になります。
価格
0円~
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ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
タレントスカウター
発話や表情の分析で一次選考の評価を標準化したい企業におすすめ
タレントスカウターは、スマホから受けられるAIアバター面接で、候補者の発話、表情、視線を分析する選考評価寄りのWeb面接ツールです。
日程調整なしで24時間受験でき、ロールプレイやケース面接のシナリオを自社に合わせて設計できるため、大量応募者の一次評価や接客・専門職の適性確認を標準化したい企業に向きます。
FitGapでは機能性評価がカテゴリ1位で、大企業シェアも同タイプ内で上位です。
一方、継続利用は有償で料金評価は低く、導入前に評価指標やシナリオを作り込む準備も必要です。既存ATSや人事システムとの自動連携は標準ではないため、低コストでスマホのライブ面接だけを回したい企業はどこでも面接の方が合いやすいです。
価格
要問合せ
無料トライアルあり
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ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
HARUTAKA
録画選考とライブ面接を一つの採用フローで管理できる面接ツール
HARUTAKAは、スマホでの録画選考とライブ面接を同じ採用フローに載せ、面接動画・評価・AI要約を蓄積して改善に使う採用DX型のWeb面接プラットフォームです。
録画面接、1対1ライブ面接、パネル面接、面接評価シート、ATS連携に対応し、FitGapでも機能範囲と連携評価が同じ採用特化型製品の中で高く、母集団が大きい新卒・中途採用や複数面接官で評価をそろえたい企業に向きます。Slack・Teams通知も使えますが、既存の会議ツールや人事システムとのつなぎ込みは事前確認が必要です。
一方、AIは面接官を完全代替せず、選考順位付けはできません。スマホの簡易面接だけを安く始めたい企業には過剰になりやすいです。
価格
要問合せ
無料トライアルあり
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ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
汎用ビデオ通話活用タイプ 💬
このタイプが合う企業：
採用管理はATSや既存ツールで対応済みで、面接のビデオ通話部分だけを高品質なソフトウェアで補いたい企業の方に向いています。追加コストを抑えたい方にもおすすめです。
どんなタイプか：
Web会議や商談にも使う汎用ビデオ通話を、面接の接続基盤として使うタイプです。採用管理機能は限定的ですが、通話品質や既存導入ツールの転用しやすさが特徴です。
このタイプで重視すべき機能：
🔗URLワンクリック接続
共有URLからスマホブラウザで参加でき、アプリやアカウント準備の負担を減らします。
📹高画質・高音質通話
映像と音声を回線状況に合わせて最適化し、スマホ面接の通話品質を保ちます。
おすすめ製品３選
LoopGate
専用端末と閉域網で面接会場を安全につなぎたい規制業種向け
LoopGateは、PCやスマホだけで完結する面接ツールではなく、専用端末と閉域網・オンプレミス運用で拠点間を安全につなぐビデオ通話システムです。
Web面接で候補者の手軽さよりも、面接会場や社内拠点を高セキュリティに接続したい用途に向き、FitGapではセキュリティ評価が同タイプ内1位タイ、大企業シェア1位タイ、官公庁・金融シェアも1位です。
規制業種が既存の社内通話基盤を面接に転用する候補になります。
一方、専用機器の設置や費用が必要で、小規模なスマホ面接には重くなります。招待メール自動送信、候補者マイページ、ATS連携など採用管理寄りの機能は弱いため、応募者数が多い企業は採用特化型との比較が必要です。
価格
要問合せ
無料トライアルあり
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ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
FACEHUB
本人確認やなりすまし防止つきで面接にも使えるWeb会議システム
FACEHUBは、URLを共有するだけでブラウザから面接に入れる手軽さに、本人確認・なりすまし防止まで組み合わせられるWeb会議システムです。
スマホ参加のしやすさを保ちながら、面接専用ツールを増やさず商談や遠隔サポートにも流用したい企業に向きます。
FitGapでは同タイプ3製品中でスマホブラウザ参加と本人確認・なりすまし防止を両立する唯一の製品で、中堅企業シェアも1位タイです。録画保存、複数面接官の同時参加、利用状況レポートは追加オプションのため、必要な範囲だけ選んで導入したい企業に合います。
一方、評価シートやスコア集計は非対応で、スマホ利用時に専用アプリが必要な場合もあります。面接評価を標準化したい企業は採用特化型との比較が必要です。
価格
10,000円
月
無料トライアルあり
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ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
meet in
アプリも登録も不要でその場でスマホ面接を始めたい中小企業向け
meet inは、オンライン商談向けに作られたURL共有型のWeb会議システムで、ログインやアプリ導入を避けてすぐ接続できる点がスマホ面接にも転用しやすい製品です。
候補者にURLを送ってその場で面接を始めたい中小企業や、生活関連サービス・士業コンサルのように外部との1対1対応が多い業種に向きます。
FitGapでは操作性と導入しやすさが同タイプ内1位タイで、中小企業、生活関連サービス娯楽、士業コンサルのシェアも1位です。
電子契約や自動文字起こしなど商談寄りの機能も使える一方、面接スケジュール管理、カレンダー連携、候補者マイページ、ATS連携、招待メール自動送信は非対応です。採用人数が多く、候補者管理まで一元化したい企業は採用特化型が合います。
価格
要問合せ
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ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
製品には数多くの機能がありますが、選定の決め手になるのは一部の機能だけです。そこで各機能を「多くの企業で必要か」と「製品ごとに対応が分かれるか」の2つの軸で4つに分け、比較する順番が分かるように並べました。下の表では、このページに登場した製品が各機能にどう対応しているかを、上から順に確認できます。
標準対応
オプション/条件付き
非対応
選定の決め手
スマホ対応のWeb面接ツールでも、ライブ面接・録画選考・評価設計・日程管理まで担える範囲は大きく分かれるため、選考フローに直結する差を確認します。
AIさくらさん | PeopleX AI面接 | カンリーAI面接 | どこでも面接 | タレントスカウター | HARUTAKA | LoopGate | FACEHUB | meet in | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
面接スケジュール管理 複数候補者と面接官の面接スケジュールを一覧で管理できるか | |||||||||
1対1ライブ面接対応 候補者と面接官の1対1ライブ面接をブラウザ上で実施できるか | |||||||||
録画面接機能 あらかじめ用意した質問に候補者が録画回答する録画面接を実施できるか | |||||||||
質問・評価テンプレート管理 職種やポジションごとの面接質問や評価テンプレートを管理できるか | |||||||||
評価項目カスタマイズ 企業独自のコンピテンシーや評価軸に合わせて評価項目をカスタマイズできるか | |||||||||
ブラウザ・デバイス事前チェック 対応ブラウザやOSを自動チェックし問題があれば候補者に案内できるか |
一部の企業で必須
外国人採用、既存の採用管理との連携、複数名同席、本人確認が必要な面接では、標準的なスマホ面接以上の運用条件として見比べます。
AIさくらさん | PeopleX AI面接 | カンリーAI面接 | どこでも面接 | タレントスカウター | HARUTAKA | LoopGate | FACEHUB | meet in | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ATS連携 採用管理システムと連携して候補者や面接結果を自動連携できるか | |||||||||
多言語面接画面 面接画面の表示言語を日本語以外にも切り替えできるか | |||||||||
通訳・同席者招待枠 候補者と面接官とは別に通訳や同席者を招待できる枠を持てるか | |||||||||
本人確認・なりすまし防止 面接前後に本人確認書類の提出や顔認証などで候補者本人であることを確認できるか |
ほぼ全製品が対応
応募者がスマホから迷わず参加し、面接前後の案内や録画確認を進めるために、多くの製品で備わる基本機能として確認します。
AIさくらさん | PeopleX AI面接 | カンリーAI面接 | どこでも面接 | タレントスカウター | HARUTAKA | LoopGate | FACEHUB | meet in | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
個別面接URL発行 面接ごとに候補者専用の参加URLを発行できるか | |||||||||
候補者ブラウザ参加 候補者が専用アプリをインストールせずブラウザのみで面接に参加できるか | |||||||||
録画保存・再生 ライブ面接の録画を保存し後から再生できるか | |||||||||
候補者接続テスト 候補者が事前にカメラやマイクやネットワークの接続テストを行えるか |
優先度が低い
候補者向けの専用画面やカレンダー連携は対応製品が限られ、スマホ面接の実施そのものより採用管理の細部を重視する場合に確認します。
AIさくらさん | PeopleX AI面接 | カンリーAI面接 | どこでも面接 | タレントスカウター | HARUTAKA | LoopGate | FACEHUB | meet in | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
候補者マイページ 候補者が自分の面接予定や参加履歴を確認できるマイページを利用できるか | |||||||||
カレンダー連携 GoogleカレンダーやOutlookカレンダーと面接予定を連携できるか |
スマホ対応のWeb面接ツールの選び方
このページでの絞り込み方
- 1タイプを見て、大まかに製品を絞るAI面接の自動化・採用管理との一体運用・通話基盤の利用を先に整理すると、近い製品群を選びやすくなります。タイプ別おすすめへ ↑
- 2機能マップで優先度を整理するライブ面接・録画選考・評価設計・日程管理のどこまでを同じ製品で担うかを整理します。外国人採用や本人確認などの条件も自社の面接フローに合わせて扱います。機能の優先度マップへ ↑
- 3スマホ実機と運用条件で比べるタイプや機能を確認したうえで、応募者がスマホから迷わず参加できるかを整理します。評価記録の残し方と導入時の支援範囲もそろえると判断しやすくなります。
機能の○×に加えて、スマホ面接では応募者の接続準備と採用チームの運用負担が選び方を左右します。下の4点をそろえると、同じWeb面接ツールでも導入後の使い方を比べやすくなります。
機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント
スマホ参加の入口と事前準備
応募者がスマホから参加する場合、URLを開くだけか、接続テストやアプリ条件があるかで案内文と当日のフォローが変わります。準備を軽く扱うと、開始直前の不備対応が採用担当者に集中します。
製品の分かれ方：製品は大きく3通りです。URL共有だけで参加しやすい製品、接続テストまで管理する製品、会場や社内拠点も含めて設計する製品に分かれます。
- URL共有だけで参加しやすい製品アプリや登録を求めず、応募者へURLを送ってすぐ面接を始めやすい製品です。ただし本人確認や評価記録は別の手順で補う必要があります。代表製品：どこでも面接 / meet in
- 接続テストまで管理する製品事前チェックを通じて通信不備を拾いやすく、面接当日のフォローを減らせます。ただし応募者への案内文と確認期限を決めておく必要があります。代表製品：HARUTAKA
- 会場や社内拠点も含めて設計する製品面接室や拠点間接続を安定させやすく、規制がある業種でも使い方を決めやすい製品です。ただし小規模なスマホ面接だけなら準備が重くなります。代表製品：LoopGate
面接方式と評価作業の任せ方
一次選考を大量に処理するのか、録画とライブを併用するのかで担当者の仕事が変わります。任せる範囲が合わないと、AI評価や録画確認が別作業として残ります。
製品の分かれ方：製品は大きく3通りです。AIが面接と評価を担う製品、録画選考とライブ面接をまとめる製品、通話だけを既存の採用管理に乗せる製品に分かれます。
- AIが面接と評価を担う製品応募者が都合のよい時間に受けやすく、一次選考の工数を減らしやすい製品です。ただし質問設計や評価基準の確認を事前に行います。代表製品：PeopleX AI面接 / カンリーAI面接
- 録画選考とライブ面接をまとめる製品動画回答とリアルタイム面接を同じ選考フローに置きやすい製品です。ただし評価者が何を確認するかを決めないと作業が増えます。代表製品：HARUTAKA
- 通話だけを既存の採用管理に乗せる製品面接部分だけを軽くオンライン化しやすく、既存の評価シートを残せます。ただし選考履歴の記録先は別途そろえます。代表製品：FACEHUB / meet in
評価記録と採用管理への引き継ぎ
面接結果を次の選考担当者へ渡す場面では、録画・要約・コメント・外部システム連携の扱いが重要になります。記録先が散らばると評価の根拠や申し送りが追いにくくなります。
製品の分かれ方：製品は大きく3通りです。AIレポートで評価を残す製品、動画やコメントを採用管理に紐づける製品、通話後の記録を自社で整理する製品に分かれます。
- AIレポートで評価を残す製品回答内容を分析して評価の下書きを残しやすい製品です。ただし最終判断は人事側の基準と照らして確認します。代表製品：AIさくらさん / PeopleX AI面接
- 動画やコメントを採用管理に紐づける製品録画やコメントを面接後の共有に使いやすく、複数評価者の確認をそろえやすい製品です。ただし連携先の採用管理システムは事前に確認します。代表製品：HARUTAKA
- 通話後の記録を自社で整理する製品面接ツールを軽く使いながら、評価シートや採用管理は既存のまま残せる製品です。ただし記録漏れを防ぐ担当ルールが必要です。代表製品：どこでも面接 / FACEHUB
導入規模と支援範囲
一部の面接官で試す場合と、多店舗・大規模採用へ広げる場合では導入前の準備量が変わります。体制を決めずに広げると、問い合わせ対応や評価ルールの調整が追いつかなくなります。
製品の分かれ方：製品は大きく3通りです。小さく始める製品、店舗や大量応募に合わせて設計する製品、専用環境や伴走支援を前提にする製品に分かれます。
- 小さく始める製品少人数の採用担当でもURL共有から始めやすく、運用を試しながら整えられる製品です。ただし人数が増えた後の管理方法は早めに決めます。代表製品：meet in / どこでも面接
- 店舗や大量応募に合わせて設計する製品応募直後の面接や一次選考を回しやすく、多店舗採用の面接待ちを減らせます。ただし現場ごとの採用基準を先にそろえる必要があります。代表製品：カンリーAI面接 / AIさくらさん
- 専用環境や伴走支援を前提にする製品要件整理や接続環境まで含めて準備しやすく、組織全体で使い方を合わせやすい製品です。ただし開始までの調整期間は長めになります。代表製品：LoopGate / AIさくらさん
よくある質問
応募者がスマホから、面接や録画選考を受けられますか？
受けられます。スマホのブラウザから、応募者がその場でライブ面接に参加したり、好きな時間に録画面接を受けたりできます。アプリのインストールが要らない製品が多く参加のハードルが低く、24時間いつでも受験できるので一次スクリーニングを自動化できます。
スマホ面接で、日程調整の手間やAIでの評価まで任せられますか？
任せられます。応募者が都合のよい時間にスマホで録画面接を受けるため、日程調整のやり取りや候補者との往復を大きく減らせます。AIが回答を自動で評価してレポートにまとめたり面接官に要約を共有したりでき、多言語に対応して海外からの応募に使える製品もあります。
「スマホ対応」とあれば、応募者は快適に面接を受けられますか？
対応の度合いに差があります。スマホ対応とあっても、ブラウザでの動きや画面の見やすさ、通信の安定性は製品で大きく異なります。録画の途中で止まったり操作に迷ったりすると辞退や悪い印象につながるため、応募者の立場でスマホ実機を使い参加手順を必ず試しましょう。
スマホ対応のWeb面接ツールはいくらくらいですか？
どこでも面接やPeopleX AI面接のように、無料から使える製品があります。AI面接を1件ごとに使うカンリーAI面接は1件500円、月額制のFACEHUBは月10,000円が目安です。HARUTAKAやLoopGateなど採用特化のプラットフォームは要問い合わせで、応募者数や面接件数で料金が変わります。
スマホ中心で使う前に、何を確認しておくとよいですか？
応募者がアプリなしでスマホのブラウザから参加できるか、録画や提出の操作が分かりやすいかを先に確認しておくと安心です。日程調整やAI評価、ATSとの連携など、どこまでスマホ運用で完結したいかも整理しておきます。採用担当と応募者の両方の立場で、スマホ実機の使い勝手を試しましょう。
※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。
サービスカテゴリ
AI・エージェント
汎用生成AI・エージェント
テキスト・ドキュメント
営業・マーケティング
ソフトウェア(Saas)
HR (人事・労務・組織・採用)
オフィス環境・総務・施設管理
プロジェクト管理・業務効率化
Web／ECサイト構築
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携