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タブレット対応のWeb面接ツールおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/5/29
Web面接ツールは今やAIが面接官を務める自動選考型から、採用管理まで一体化したオールインワン型、通話のシンプルさに特化した軽量型まで、ソフトウェアの守備範囲がまったく異なる3つの方向に分化しています。さらにタブレットのブラウザで実用的に使えるかどうかは製品ごとに差が大きく、「対応」と書いてあっても操作性が不十分なケースも少なくありません。FitGapでは、まずソフトウェアが担う機能の深さ・範囲の違いでタイプを見極め、そのうえでタブレット実機での使い勝手を検証する流れが、失敗しない選定の近道と考えています。本記事ではタイプ別のおすすめ製品紹介から、要件定義・選定ステップまでを一気通貫で解説します。
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レビュー担当 松浦 大輔
人事統括として新卒・中途採用を直接担当し、採用戦略の設計から実行まで一貫して手がけた。CXO設立後はスタートアップの採用支援にもハンズオンで携わっている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
おすすめ製品の早見表
| 製品名 | タイプ | 料金 | 企業規模 | 評価ポイント |
|---|---|---|---|---|
| AIさくらさん | AI自動面接・録画選考タイプ 🤖 | 要問合せ |
| 一次面接から日程調整・内定フォローまでAIで一括自動化。サポートも手厚い。 |
| PeopleX AI面接 | AI自動面接・録画選考タイプ 🤖 | 0円~ |
| 24時間の対話型AI面接で候補者が受けやすい。録画・文字起こしまで残せる。 |
| AI RECOMEN | AI自動面接・録画選考タイプ 🤖 | 要問合せ |
| 低コストでAI面接を試しやすい。スコアと評価項目をそろえて共有できる。 |
| どこでも面接 | ライブ面接＋採用管理一体タイプ 📋 | 0円~ |
| 月額無料でライブ面接を始めやすい。日程調整も簡単で使いやすい。 |
| タレントスカウター | ライブ面接＋採用管理一体タイプ 📋 | 要問合せ |
| ロールプレイで実務スキルを多面的に見られる。表情や視線も分析対象にできる。 |
| Video Interview | ライブ面接＋採用管理一体タイプ 📋 | 0円~ |
| 録画回答で一次選考を非同期化できる。遠方候補者や大量選考に向く。 |
| FACEHUB | シンプルWeb面接特化タイプ 💬 | 10,000円月 |
| URL共有だけで面接を始めやすい。本人確認にも対応し、導入シェアが高い。 |
| meet in | シンプルWeb面接特化タイプ 💬 | 要問合せ |
| アプリ不要の手軽さとP2P通信の機密性が強み。中小企業シェアも高い。 |
| SOKUMEN | シンプルWeb面接特化タイプ 💬 | ¥19,800月額 |
| 派遣・アルバイト採用に強い。定額無制限で高頻度の面接を回しやすい。 |
タイプ別おすすめ製品
AI自動面接・録画選考タイプ 🤖
このタイプが合う企業：
年間の面接件数が多く、一次選考の工数をソフトウェアの自動化で大幅に削減したい企業の採用担当者の方に向いています。
どんなタイプか：
AIが質問・録画面接・対話型面接の進行から評価レポート作成まで担うタイプです。タブレットのブラウザで回答でき、表情・音声・回答内容の解析まで自動化します。
このタイプで重視すべき機能：
🗣️AI自動質問・対話機能
AIが面接官として質問し、回答に応じた深掘りまで自動で進め、時間を選ばず面接できます。
📊AI評価レポート自動生成
録画面接を解析し、表情・声・回答内容をもとに評価レポートを自動作成し、評価基準のばらつきを抑えます。
おすすめ製品３選
AIさくらさん
一次選考の自動化から候補者管理まで広く任せたい企業におすすめ
AIさくらさんは、AI面接だけでなく候補者管理や外部連携まで含めて、一次選考を広く自動化したい企業向けの多機能型Web面接ツールです。
タブレットのブラウザから録画面接を受けてもらい、候補者マイページ、ATS連携、面接スコア集計、多言語の面接画面まで同じ基盤で扱えるため、応募数が多い採用や拠点・職種が分かれる選考に向きます。
FitGapでは機能性とサポート評価が高く、医療・福祉でのシェアも同タイプ内で上位です。
一方、1対1ライブ面接、パネル・グループ面接、本人確認や適性検査連携は標準ではカバーしにくいため、ライブ選考との併用や厳格な本人確認を前提にする企業は別製品も比べる必要があります。料金面も軽量運用向きではありません。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
PeopleX AI面接
候補者がいつでも受けられる対話型のAI面接を重視する採用向け
PeopleX AI面接は、候補者がPC・スマホ・タブレットからいつでも受けられる対話型AI面接に強い、候補者体験重視の製品です。
24時間のAI面接官が書類選考から一次面接までを代行し、録画・文字起こし・評価レポートまで残せるため、日程調整で候補者を逃したくない採用や、応募者の参加しやすさを重視する遠隔選考に向きます。
FitGapでは候補者のブラウザ参加と接続テスト、ファイル共有、多言語面接画面に対応し、セキュリティ評価も同タイプ上位です。
一方、招待メール送信、リマインド、候補者マイページ、スケジュール管理、カレンダー連携、ATS連携は標準で不足します。受付から選考管理まで一体化したい企業は、より管理機能の広い製品と比較した方がよいです。
価格
0円~
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
AI RECOMEN
面接評価の標準化を低コストで試したい企業におすすめ
AI RECOMENは、面接の録画・スコアリング・共有を低コストで試しやすい、評価標準化寄りのAI面接ツールです。
24時間365日のAI面接で候補者対応を省力化し、合否スコア、評価観点の標準化、構造化評価基準、発言箇所の提示を使って、面接官ごとの評価差を抑えたい企業に向きます。
FitGapでは料金評価とセットアップのしやすさが同タイプ内で上位で、録画面接の締切設定、評価項目カスタマイズ、面接メモ共有、ブラウザ事前チェックにも対応しています。
一方、AIの判定は最終合否ではなく人の確認が前提です。候補者マイページ、カレンダー連携、ATS連携、多言語面接画面、本人確認は不足するため、海外候補者や採用管理システムとの一体運用には別製品も比較してください。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
ライブ面接＋採用管理一体タイプ 📋
このタイプが合う企業：
面接だけでなく応募管理や評価の共有までソフトウェア1本で効率化したい、中〜大規模の採用チームの方に向いています。
どんなタイプか：
ビデオ面接に応募者管理・日程調整・評価シート・合否連絡を統合したタイプです。タブレット上で面接実施から選考データ確認まで一つの画面で進められます。
このタイプで重視すべき機能：
🔗採用管理システム(ATS)統合
応募受付から面接設定、合否判定、入社手続きまでを一元管理し、選考状況を確認できます。
🎥面接録画・評価共有機能
ライブ面接を自動録画して共有し、複数面接官のコメントや評価のすり合わせを支援します。
おすすめ製品３選
どこでも面接
予約から面接まで低コストでシンプルに始めたい中小企業におすすめ
どこでも面接は、応募者の予約から1対1のライブ面接までをシンプルに進められる、低コスト重視のWeb面接ツールです。
面接担当者が空き枠を登録すると応募者が予約でき、案内メールも送れるため、タブレット中心でも日程調整の手間を抑えやすいです。
FitGapでは料金評価がカテゴリ41製品中1位、操作性も1位で、初めてWeb面接を導入する中小企業や、医療・福祉、官公庁など安全性を重視する現場に向きます。
一方、面接評価シートや評価テンプレート管理は非対応で、ATS連携と録画保存は追加対応です。評価データまで一体で管理したい企業は、採用管理機能が厚い製品と比較して下さい。
価格
0円~
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ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
タレントスカウター
アバター面接で表情まで含めた初期選考を行いたい企業向けの選考支援ツール
タレントスカウターは、AIアバターとの面接ロールプレイを通じて、発話内容だけでなく表情や視線も含めて候補者を評価できる選考支援ツールです。
人の面接官による一次対応を減らしながら評価基準をそろえたい企業に向き、FitGapでは機能性評価がカテゴリ41製品中1位で、ケース面接や接客・営業など実務に近い受け答えを見たい採用に強みがあります。
大人数の初期選考や拠点をまたぐ採用では候補者を絞り込みやすい一方、無料で継続利用できる製品ではなく、料金評価・連携評価・導入しやすさはいずれも下位です。既存の採用管理システムに自動連携したい企業や、すぐに簡単なライブ面接だけを始めたい企業は比較が必要です。
価格
要問合せ
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Video Interview
動画回答で一次選考を非同期化したい採用におすすめ
Video Interviewは、候補者が好きな時間に動画回答を録画し、企業側が一覧で確認する一次選考向けのWeb面接ツールです。ライブ面接をそのままタブレットで行う製品というより、面接前の絞り込みを非同期化したい場合に候補になります。
FitGapでは「候補者体験向上・遠隔候補者対応用途」と「大量選考・一括選考用途」が推奨で、中小企業でのシェアもカテゴリ内6位です。遠方応募者や在職中候補者が多く、日程調整を減らしたい採用に向きます。
一方、ライブ面接機能はなく、連携はCSV中心で、無料プランの動画回答は3件までです。面接評価からリアルタイム面接まで一体管理したい企業は、別製品を優先して比較して下さい。
価格
0円~
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
シンプルWeb面接特化タイプ 💬
このタイプが合う企業：
高機能なソフトウェアよりも『誰でもすぐ使える手軽さ』を優先し、タブレット1台でサクッと面接を始めたい企業の方に向いています。
どんなタイプか：
採用管理やAI分析を持たず、ビデオ面接の接続・通話品質・操作性に絞ったタイプです。URL共有だけでタブレットのブラウザからすぐ参加できます。
このタイプで重視すべき機能：
🔗URL共有のみで即接続
発行URLを開くだけでタブレットから面接に参加でき、登録やアプリ導入の手間を減らします。
📡軽量・高品質な通話エンジン
通信量を抑えた通話設計により、不安定な回線でも映像・音声を保ちやすくします。
おすすめ製品３選
FACEHUB
面接への参加案内から本人確認までを簡単に進めたい企業におすすめ
FACEHUBは、URLを送るだけでタブレットから面接に参加でき、本人確認まで同じ流れに乗せやすいシンプルなWeb面接製品です。
候補者ブラウザ参加と個別面接URL発行に対応し、候補者同意文表示や本人確認も備えるため、店舗・現場で運転免許証などをカメラ確認しながら面接を進めたい企業に向きます。
FitGapでは全体シェアがこのページの9製品中1位で、サポート評価も1位タイ、料金評価も2位タイですが、初期費用や有償契約は前提になります。
一方、カレンダー連携・採用管理システム連携・録画面接は非対応です。日程調整や評価シート、動画エントリーまで同じ基盤で管理したい場合は、SOKUMENなど運用機能の広い製品も比較してください。
価格
10,000円
月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
meet in
アプリ不要で面接にも使える機密性重視のWeb会議製品
meet inは、オンライン商談向けの手軽さとセキュリティを、タブレット面接にも転用しやすいWeb会議製品です。
ログインやアプリなしでURL共有から接続でき、パネル・グループ面接に対応するため、複数面接官がタブレット越しに同席する二次面接や現場面接に向きます。
FitGapでは操作性・導入しやすさ・セキュリティ評価がこのページの9製品中1位タイで、中小企業シェアも1位です。P2P通信で会議内容や共有ファイルをサーバーに残しにくい点も、機密性を重視する企業には選びやすい要素です。
一方、商談特化の製品で、招待メール自動送信、カレンダー連携、リマインドメールには非対応です。採用管理システムとつないで日程連絡まで自動化したい企業は、他タイプも比較してください。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
SOKUMEN
面接件数の多い派遣・アルバイト採用を定額で回したい企業におすすめ
SOKUMENは、派遣・アルバイト採用など面接件数が多い現場向けに、タブレット参加の手軽さと採用運用機能を両立したWeb面接ツールです。
候補者はURLからブラウザ参加でき、通信量を抑えた設計に加え、月額定額で面接回数・時間・面接官IDを気にせず使えるため、登録型採用を現場で回しやすいです。
カレンダー連携、タイムゾーン自動調整、リマインドメール、採用管理システム連携、質問評価テンプレート、本人確認に対応し、FitGapでは操作性と導入しやすさがこのページの9製品中1位タイ、人材・派遣業界シェアもカテゴリ内1位です。
一方、録画面接や録画締切設定には非対応で、最低6ヶ月契約も前提です。動画エントリー選考や大企業採用部門での実績、サポート・セキュリティ評価を重視する場合は別製品も比較してください。
価格
¥19,800
月額
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
製品には数多くの機能がありますが、選定の決め手になるのは一部の機能だけです。そこで各機能を「多くの企業で必要か」と「製品ごとに対応が分かれるか」の2つの軸で4つに分け、比較する順番が分かるように並べました。下の表では、このページに登場した製品が各機能にどう対応しているかを、上から順に確認できます。
標準対応
オプション/条件付き
非対応
選定の決め手
タブレットでのWeb面接を実務に乗せる際、面接方式や録画活用、評価運用、事前チェックの対応差が大きいため、まず比較したい項目です。
AIさくらさん | PeopleX AI面接 | AI RECOMEN | どこでも面接 | タレントスカウター | Video Interview | FACEHUB | meet in | SOKUMEN | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1対1ライブ面接対応 候補者と面接官の1対1ライブ面接をブラウザ上で実施できるか | |||||||||
録画面接機能 あらかじめ用意した質問に候補者が録画回答する録画面接を実施できるか | |||||||||
評価項目カスタマイズ 企業独自のコンピテンシーや評価軸に合わせて評価項目をカスタマイズできるか | |||||||||
録画保存・再生 ライブ面接の録画を保存し後から再生できるか | |||||||||
ブラウザ・デバイス事前チェック 対応ブラウザやOSを自動チェックし問題があれば候補者に案内できるか | |||||||||
面接スケジュール管理 複数候補者と面接官の面接スケジュールを一覧で管理できるか |
一部の企業で必須
外国人採用、複数人での選考、既存の採用管理とつなぐ運用など、タブレット面接でも会社の採用体制によって必要性が変わる項目です。
AIさくらさん | PeopleX AI面接 | AI RECOMEN | どこでも面接 | タレントスカウター | Video Interview | FACEHUB | meet in | SOKUMEN | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
パネル・グループ面接対応 複数候補者と複数面接官によるグループ面接を実施できるか | |||||||||
多言語面接画面 面接画面の表示言語を日本語以外にも切り替えできるか | |||||||||
通訳・同席者招待枠 候補者と面接官とは別に通訳や同席者を招待できる枠を持てるか | |||||||||
ATS連携 採用管理システムと連携して候補者や面接結果を自動連携できるか | |||||||||
本人確認・なりすまし防止 面接前後に本人確認書類の提出や顔認証などで候補者本人であることを確認できるか |
ほぼ全製品が対応
タブレットから候補者が迷わず参加し、事前確認や同意取得まで進めるうえで、多くのWeb面接ツールが備えている基本項目です。
AIさくらさん | PeopleX AI面接 | AI RECOMEN | どこでも面接 | タレントスカウター | Video Interview | FACEHUB | meet in | SOKUMEN | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
個別面接URL発行 面接ごとに候補者専用の参加URLを発行できるか | |||||||||
候補者ブラウザ参加 候補者が専用アプリをインストールせずブラウザのみで面接に参加できるか | |||||||||
候補者同意文表示 録画や個人情報の利用について候補者向けの同意文を面接前に表示できるか | |||||||||
候補者接続テスト 候補者が事前にカメラやマイクやネットワークの接続テストを行えるか |
優先度が低い
タブレット対応のWeb面接ツール選びでは、候補者体験や面接実施そのものへの影響が限定的で、必要な企業だけ確認すればよい項目です。
AIさくらさん | PeopleX AI面接 | AI RECOMEN | どこでも面接 | タレントスカウター | Video Interview | FACEHUB | meet in | SOKUMEN | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
候補者マイページ 候補者が自分の面接予定や参加履歴を確認できるマイページを利用できるか | |||||||||
候補者お礼メール自動送信 面接後に候補者へお礼メールを自動送信できるか |
タブレット対応のWeb面接ツールの選び方
このページでの絞り込み方
- 1タイプを見て、面接方式を大まかに絞るタブレット対応のWeb面接ツールは、準備する範囲がタイプごとに変わります。AI自動面接、採用管理一体型、シンプルなライブ面接型のどれに近いかを先に置きます。応募数と面接方式が合うタイプを選ぶと、製品の方向性をつかみやすくなります。タイプ別おすすめへ ↑
- 2外せない機能は、機能の優先度マップで確認する録画面接と評価項目は、採用体制で必要性が変わります。事前接続テストや多言語画面は、応募者の属性で優先度が異なる項目です。機能の優先度マップを使うと、問い合わせ前の要件整理にも役立ちます。機能の優先度マップへ ↑
- 3運用条件をそろえて比較する同じタブレット対応でも、応募者が入室する流れと社内で評価を回す流れは製品ごとに違います。下の比較ポイントでは、機能の○×に加えて確認したい運用・契約条件を整理します。
ここからは、タブレット面接を日常運用に乗せるための条件を整理します。参加導線と評価の残し方をそろえ、日程連絡や契約条件まで並べると、自社の採用量に合う製品を判断しやすくなります。
機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント
応募者のタブレット参加方法
応募者が自宅や移動先から参加する場合は、端末準備の少なさが実施率に影響します。アプリ導入やログイン説明が増えると、短い一次面接ほど案内の負担が重くなります。通信量や対応ブラウザの確認が遅れると、当日の接続トラブルにつながります。
製品の分かれ方：大きく3通りです。URLからライブ面接に入る製品、AI面接を非同期で受ける製品、派遣やアルバイト採用向けに接続手順を軽くする製品です。
- URLからライブ面接に入る製品面接URLを共有するだけで始めやすく、社外の応募者にも案内しやすい製品です。ただしブラウザや端末の事前確認を省くと、当日の説明が増えます。代表製品：FACEHUB / meet in
- AI面接を非同期で受ける製品応募者が空いた時間に受検しやすく、日程調整の往復を減らしやすい製品です。ただし評価結果を誰が確認するか、社内の判断手順を決めておく必要があります。代表製品：PeopleX AI面接 / AI RECOMEN
- 接続手順を軽くする採用現場向けの製品応募から面接までの間を短くしやすく、現場担当者が案内しやすい製品です。その分、予約や通知の設定を最初にそろえる必要があります。代表製品：SOKUMEN
面接方式と評価の残し方
面接件数が多い採用では、その場で会話する面接と後から確認する面接で社内の動きが変わります。録画やレポートを残す運用では、閲覧する人と判断するタイミングを決めないと評価が滞りがちです。AI面接を使う場合も、最終判断を人が担う流れを外すと納得感が弱くなりやすいです。
製品の分かれ方：製品は大きく3通りです。ライブ面接の記録を残す製品、AIが質問と評価レポートを支援する製品、設問や評価基準をそろえやすい製品です。
- ライブ面接の記録を残す製品リアルタイムの会話を中心に進めながら、面接中のメモや資料共有を残しやすい製品です。ただし録画の扱いと共有範囲は、事前に社内ルールを決める必要があります。代表製品：FACEHUB / meet in
- AIが質問と評価レポートを支援する製品応募者の回答をもとに評価資料を残しやすく、面接官ごとの判断差を抑えやすい製品です。ただしAIの結果だけで合否を決めず、人の確認手順を残す必要があります。代表製品：AIさくらさん / PeopleX AI面接
- 設問や評価基準をそろえやすい製品職種ごとに質問や評価観点を整えやすく、一次選考の品質をそろえやすい製品です。ただし設計に時間をかけないと、現場で使いにくい評価項目が残ります。代表製品：AI RECOMEN
日程連絡と採用管理のつなぎ方
応募数が増えると、面接URLの送付やリマインドだけでも担当者の作業が積み上がります。既存の採用管理システムと別に運用すると、予約状況や評価メモが分かれて確認漏れが起きやすくなります。現場担当者が多い採用では、誰が案内を送るかを決めないと二重連絡が起きます。
製品の分かれ方：進め方は大きく3通りです。URL発行を中心に運用する製品、予約や通知まで同じ流れに入れる製品、採用フロー全体の設計を相談する製品です。
- URL発行を中心に運用する製品面接当日の接続を軽く始めやすく、既存のメールやチャットで案内しやすい製品です。ただし日程調整や評価管理は、別の運用と組み合わせる必要があります。代表製品：FACEHUB / meet in
- 予約や通知まで同じ流れに入れる製品面接前の案内をまとめやすく、登録型採用やアルバイト採用で回しやすい製品です。ただし設定項目が増えるため、現場で使う手順を先にそろえる必要があります。代表製品：SOKUMEN
- 採用フロー全体の設計を相談する製品面接の設計から評価後の運用まで含めて、採用プロセスを整えやすい製品です。その分、導入前に役割分担と判断基準を整理しておく必要があります。代表製品：AIさくらさん / AI RECOMEN
料金・契約条件のそろえ方
面接件数や利用者が増える採用では、月額だけでなく利用量と支援内容で総額が変わります。無料トライアルやデモで試せても、本番利用では契約期間や初期設定の範囲が別に決まることがあります。拠点や職種を広げる企業では、最初の契約条件が後の運用負担に影響します。
製品の分かれ方：確認方法は大きく3通りです。料金ページで目安をつかむ製品、用途を伝えて相談する製品、デモや資料請求で運用条件をそろえる製品です。
- 料金ページで目安をつかみやすい製品月額や料金形態の目安を先につかみやすく、小規模な導入検討を始めやすい製品です。ただしオプションや支援内容を足すと、総額は変わります。代表製品：SOKUMEN / AI RECOMEN
- 用途を伝えて相談する製品用途や利用規模を伝えて、自社に合う構成を相談しやすい製品です。ただし比較する際は、同じ面接件数と同じ支援内容で条件をそろえる必要があります。代表製品：AIさくらさん / meet in
- デモや資料請求で運用条件をそろえる製品実際の画面や資料を見ながら、現場の運用に合うか判断しやすい製品です。ただし試用時の設定と本番時の契約条件がずれないよう、導入前に整理する必要があります。代表製品：PeopleX AI面接 / FACEHUB
よくある質問
タブレット1台で、面接や録画選考を始められますか？
始められます。タブレットのブラウザから、ライブ面接の実施に加え、応募者が好きな時間に受ける録画面接の受け付けもできます。タブレットの大きな画面で応募者の表情や提出動画を見やすく確認でき、会場や店舗にタブレットを置いてアプリ不要で手軽に面接を始められます。
タブレットでも、AIの自動面接や採用管理まで使えますか？
使えます。AIが質問と評価を自動で行う録画選考型、ライブ面接と応募管理や評価共有を一体にした型、通話のシンプルさに特化した軽量型があります。面接件数が多いならAI自動面接で工数を減らし、面接から評価まで一本化したいなら採用管理一体型が向きます。
「タブレット対応」とあれば、操作性は十分ですか？
製品によって差が大きいです。タブレットのブラウザで実用的に動くかは製品ごとに異なり、対応とあっても操作性が不十分なことも少なくありません。ボタンが押しにくい、録画が動かないといった点が応募者の辞退につながるため、導入前にタブレット実機で参加から評価までの操作を試しましょう。
タブレット対応のWeb面接ツールはいくらくらいですか？
どこでも面接やPeopleX AI面接、Video Interviewのように無料から使える製品があります。月額制ではFACEHUBが月10,000円、SOKUMENが月19,800円が目安です。AI自動面接や採用管理まで含むさくらさんやタレントスカウターは要問い合わせで、面接件数や応募者数で料金が変わります。
タブレットで使う前に、何を確認しておくとよいですか？
使うタブレットのブラウザで安定して動くか、面接官が評価や録画の操作をしやすいかを先に確認しておくと安心です。会場でタブレットを共有して使うのか、応募者が自分の端末で参加するのか、利用の場面も整理しておきます。タブレット実機で参加から評価までを通して試し、操作性を確かめましょう。
※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。
サービスカテゴリ
AI・エージェント
汎用生成AI・エージェント
テキスト・ドキュメント
営業・マーケティング
ソフトウェア(Saas)
HR (人事・労務・組織・採用)
オフィス環境・総務・施設管理
プロジェクト管理・業務効率化
Web／ECサイト構築
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携