企業向けの健康管理ソフト

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

株式会社iCAREが提供する健康管理ソフトです。クラウド基盤をベースに、産業医・保健師・コンサルタントがチームとなって、企業の健康管理業務を総合的にサポートします。健診の実施から就業判定、労基署への報告まで、さらには企業の健康管理体制そのものの構築まで、すべてをワンストップで対応できるのが特徴です。 他の健康管理システムとは異なり、単純なデータ管理だけでなく「専門職による伴走型サポート」に重点を置いているのが大きな強みです。つまり、導入した企業が一人でシステムを運用するのではなく、専門知識を持ったスタッフが実際の運用まで一緒になって取り組んでくれます。 このため、健康管理の制度設計から日々の運用まで、企業内で自社対応できる体制を早急に整えたい企業には特に適しています。スタートアップのような小規模な企業から、従業員数千人規模の大企業まで、企業規模を問わず幅広く対応可能な柔軟性も備えています。

公益財団法人日本生産性本部が提供する健康管理ソフトです。このサービスの最大の特徴は、健康経営を単なる従業員の健康維持にとどめず、企業の生産性向上という視点から体系的に捉えている点にあります。健康施策の効果を具体的な数値で測定し、企業全体の戦略として設計・推進するための仕組みづくりを支援します。 サービス内容は施策の選定段階から効果の評価まで、企業に寄り添いながら継続的にサポートすることに重点を置いています。特にコンサルティング要素が強く、経営陣への提案から現場レベルでの浸透まで、企業全体を巻き込んだ健康経営の推進を得意としています。そのため、部分的な改善ではなく、全社を挙げて健康経営に取り組む方針を持つ企業や、経営層のコミットメントを重視する企業には非常に適したサービスといえるでしょう。 導入対象は主に中堅企業から大企業となっており、健康経営優良法人認定の取得を目指す企業や、既存の健康施策を制度として体系化したい企業のニーズに応えています。

株式会社ヒューマネージが提供する健康管理ソフトです。企業の産業保健業務を幅広くサポートするシステムで、従業員の健康診断結果の管理から産業医面談、就業判定、ストレスチェックまで、産業保健に関わる一連の業務をまとめて管理できます。人事システムとの連携も可能で、従業員情報を一箇所で統合管理することで、バラバラになりがちな健康関連データを効率的に扱えるようになります。 このソフトの特長は、大きな組織でも柔軟に対応できる設計の自由度と、実際の業務で必要な各種帳票を簡単に出力できる点です。労働安全衛生法をはじめとした法令要求をしっかりクリアしながら、日々の業務負担を軽減したい企業にとって心強いツールといえるでしょう。特に複数の事業所を持つ中堅企業や大企業では、拠点ごと・職種ごとに異なる健康管理業務を標準化し、全社的な健康状況を見える化できるため、産業保健体制の充実を図りたい企業に適しています。

YuLifeは、イギリス発のYuLife社（YuLife Japan合同会社）が提供する健康管理ソフトです。このアプリの最大の特徴は、健康管理をゲーム感覚で楽しめる点にあります。従業員は毎日の歩行やサイクリング、脳トレ、禁煙といった健康習慣を実践するだけで、アプリ内通貨「YuCoin」が手に入ります。貯まったポイントはギフト券と交換できるほか、寄付や植林活動にも使えるため、社会貢献を通じてやりがいも感じられるでしょう。 さらに注目すべきは、従業員同士でランキングを競い合える機能です。同僚と健康目標を共有しながら切磋琢磨することで、自然と社内コミュニケーションが活発になります。健康行動に対する具体的な報酬があることで、三日坊主になりがちな健康習慣も継続しやすくなるのです。 企業側から見ると、従業員の健康意識向上によって離職率の低下や生産性向上といった成果が期待できます。実際に大企業から中小企業まで様々な規模・業種で導入が進んでおり、特に人材定着や職場の一体感づくりに悩む企業から好評を得ています。

株式会社FiNC Technologiesが提供する健康管理ソフトです。このシステムは、管理者が使いやすい管理画面と、累計1,200万ダウンロードを突破した従業員向けアプリを連携させた構成になっています。健康診断の結果管理から過重労働対策、ストレスチェックまでを一つのプラットフォームで統合管理できるため、企業の健康管理業務を大幅に効率化できます。 特に注目すべきは、単なるデータ管理にとどまらず、従業員の行動変容を促す実践的なプログラムが充実している点です。ポイント制度などのインセンティブ設計や、無理なく続けられる習慣化の仕組みが工夫されており、従業員の参加率向上において他社サービスと明確な差別化を実現しています。 中堅企業から大企業まで幅広く対応しており、特に健康経営優良法人の認定取得を目指す企業や、既存の健康施策の効果に課題を感じている企業にとって、実効性の高い解決策となります。従業員の健康意識向上と企業の健康経営推進を同時に実現したい場面で、その真価を発揮するシステムです。

株式会社NTTデータが提供する健康管理ソフトです。このソフトウェアを導入すると、従業員の健診結果やストレスチェック、休職のリスクといった健康関連のデータを一元的に管理できるようになります。スタッフ向けと個人向けの両方のサイトが用意されており、それぞれが使いやすいインターフェースで設計されています。 特に注目すべきは、蓄積されたデータをAIが分析し、将来的なリスクを予測する機能です。さらに、分析結果を分かりやすいダッシュボード形式で表示するため、人事担当者や経営陣が組織全体の健康課題を素早く把握できます。これにより、問題が深刻化する前に適切な対策を講じることが可能になります。 約3,000社、500万人を超える豊富な運用実績を誇り、多くの健診機関とのデータ連携も充実しているのが大きな特徴です。システムの安定性と将来的な機能拡張を重視する企業にとって、非常に魅力的な選択肢といえるでしょう。中小企業から大企業まで、組織の規模に合わせて柔軟に導入できる点も評価されています。

株式会社ジャスウィルが提供する健康管理ソフトです。企業で必要な健康診断の結果やストレスチェック、産業医面談の記録、従業員の残業時間といった健康管理に関わるあらゆる情報を、クラウド上でまとめて管理できます。従来の紙ベースでの管理から脱却したい企業にとって、データの入力代行サービスや必要な帳票の自動出力機能により、労務担当者の業務負担を大幅に軽減します。 画面の操作がシンプルで分かりやすく、ITに慣れていない担当者でも安心して使い始められるのが大きな魅力です。特に中小企業から中堅企業において、複雑なシステムの導入に時間をかけられない企業でも、短期間で運用を開始できる手軽さが評価されています。健康管理業務のデジタル化を進めたいものの、どこから手をつけて良いか分からない企業にとって、最初の一歩として選びやすいソリューションとなっています。

タレントパレットは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する健康管理ソフトです。タレントマネジメント市場において大手導入実績No.1の地位を確立しており、人事データと健康データを掛け合わせた戦略的な健康経営サポートを得意としています。 このソフトの核となる「ヘルスケア管理機能」では、従業員の健康診断データを一箇所にまとめて分かりやすく表示できます。健診の予約手配から結果データの取り込み、その後の産業医との面談調整まで、健康管理に関わる一連の作業をすべてシステム内で処理できるため、人事担当者の負担を大幅に軽減します。 また、Web環境でストレスチェックを実施する機能も搭載されており、健診結果と組み合わせた多角的な分析が行えます。高ストレス状態にある従業員には産業医面談を自動で案内するなど、きめ細かなフォロー体制も整備されています。 企業にとって従業員の心身の健康状態が見えるようになることで、問題の早期発見や効果的な予防対策の実施が可能になります。大企業から中堅企業まで様々な規模の会社で活用されており、人材管理と健康管理を統合したプラットフォームを探している企業には理想的なソリューションといえるでしょう。

エムスリーヘルスデザイン株式会社が提供する健康管理ソフトです。健康診断やストレスチェック、産業保健体制の構築といった基本的な健康管理業務から、従業員一人ひとりに合わせた健康促進プログラムまで、企業の健康経営を幅広くサポートしてくれます。 このソフトの最大の特徴は、豊富な医療知見をベースにした企画・実装力にあります。単なる健康データの管理にとどまらず、企業が抱える経営上の課題と健康管理を結び付けて、具体的な改善策を提案してくれるのが魅力です。 特に中堅企業から大企業において、人事戦略の一環として従業員の健康状態を経営指標に活かしたいと考えている企業にとって、非常に有用なツールと言えるでしょう。健康経営の推進により、従業員の生産性向上や離職率の改善、医療費削減といった企業経営にプラスの効果をもたらすことが期待できます。データに基づいた戦略的な健康管理を実現したい企業におすすめです。