企業向けの健康管理ソフト

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コンケアは、株式会社コンケアが提供する健康管理システムです。このシステムの最大の特長は、社員一人ひとりの日々のコンディションの微細な変化を見逃さずに捉えることで、メンタル不調を早期に発見できる点にあります。使い方はとてもシンプルで、出社・退社時に天気マークで気分を報告するだけ。この手軽な操作で心理状態を継続的に記録していくと、個人レベルから組織全体まで、さまざまな傾向が見えてきます。蓄積されたデータから「いつもと違う」サインを素早くキャッチすることで、メンタル不調の重症化を未然に防ぎ、実際に離職率の低下や従業員満足度の向上につながった事例も数多く報告されています。さらに、クラウド上で勤怠データとの連携も可能なため、長時間労働者への適切なケアやストレスチェック結果の一元管理も実現できます。官公庁や上場企業での導入実績もあり、従業員のメンタルヘルス対策を本格的に強化したい企業にとって心強いパートナーとなるサービスです。

株式会社こどもみらいが提供するストレスチェックツールです。集団分析では、回帰分析を用いてストレスやワークエンゲージメントの要因を特定し、効果的な対策立案を支援します。また、医学的知見に基づいたセルフケアアドバイスを、マンガや動画を用いてわかりやすく提供します。さらに、カスタマイズ分析では、最大5階層の所属と3つの独自の切り口を設定可能で、多様な視点からの比較・分析ができます。

株式会社WellGoが提供するクラウド健康管理システムです。行動経済学のナッジ理論を活用し、従業員が主体的に健康づくりに取り組める環境を提供します。健康診断結果やストレスチェック、長時間労働のデータなど従業員の健康情報を一元管理し、リスクの可視化と分析によって健康経営の推進を強力にサポートします。スマートフォンアプリから従業員が自身の健康状態を簡単に記録・確認でき、日々の生活習慣改善につなげます。専門家監修の健康コンテンツや会社独自の研修動画も配信でき、健康教育や社内啓発にも役立ちます。さらに、健康スコアや行動目標に応じたフィードバック機能により、ゲーム感覚で楽しみながら継続的な健康習慣の定着を図ります。SmartHRなど人事システムとの連携にも対応し、従業員データの自動同期が可能なため、大規模企業でも効率的に運用できます。上場企業を含む多くの企業で導入が進んでおり、従業員のウェルビーイング向上と組織全体の生産性向上を目指す企業に最適なプラットフォームです。

メンタルヘルスさくらさんは、株式会社ティファナ・ドットコムが提供する健康管理ソフトです。専門医監修のAIが従業員のストレス状態を自動診断し、ハラスメントやメンタル不調の早期発見をサポートします。問題が見つかった場合は専門医によるサポートを受けることもでき、離職防止や健康経営の強化に寄与します。ChatGPTを搭載したAIが日々のコンディションを見守り、社員の心のケアをサポートする仕組みとなっています。従業員は匿名でAIにいつでも気軽に悩みを相談できるため、早期の対策につながる可能性があります。クラウド型SaaSとして提供されており、短期間での導入が可能です。DXツール「AIさくらさん」シリーズの一つとして位置づけられ、2022年時点では導入企業の98%が満足と回答しているという結果も示されています。従業員ケアや人事業務の効率化に注力する中堅以上の企業での活用が想定されています。