従業員向けの健康管理ソフト

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

株式会社コンケアが提供するコンケアは、従業員が毎日のメンタルコンディションを「お天気マーク」で気軽に記録できるクラウド型メンタルヘルスサービスです。使い方はとても簡単で、出勤・退勤時にその日の気分に合った天気アイコンをタップするだけ。これだけで従業員一人ひとりのデータが自動的に蓄積されていきます。 システムの優れた点は、従業員の「いつもと違う」気分の変化を見逃さないこと。普段と異なるパターンを検知すると、本人はもちろん、あらかじめ設定しておいた担当者にもすぐに通知が届きます。管理画面では部署ごとのコンディション傾向をリアルタイムで確認できるため、従業員の変化にいち早く気づき、適切なタイミングでサポートを提供することが可能です。 これにより、メンタル不調による休職や離職のリスクを未然に防ぎ、従業員満足度の向上にもつながります。現在義務化されている年1回のストレスチェックでは把握しきれない、日々の細かなコンディション変化を可視化できる予防ツールとして、中小企業から大企業まで多くの職場で導入されています。

株式会社こどもみらいが提供するストレスチェックツールです。集団分析では、回帰分析を用いてストレスやワークエンゲージメントの要因を特定し、効果的な対策立案を支援します。また、医学的知見に基づいたセルフケアアドバイスを、マンガや動画を用いてわかりやすく提供します。さらに、カスタマイズ分析では、最大5階層の所属と3つの独自の切り口を設定可能で、多様な視点からの比較・分析ができます。

株式会社WellGoが提供するクラウド健康管理システムです。行動経済学のナッジ理論を活用し、従業員が主体的に健康づくりに取り組める環境を提供します。健康診断結果やストレスチェック、長時間労働のデータなど従業員の健康情報を一元管理し、リスクの可視化と分析によって健康経営の推進を強力にサポートします。スマートフォンアプリから従業員が自身の健康状態を簡単に記録・確認でき、日々の生活習慣改善につなげます。専門家監修の健康コンテンツや会社独自の研修動画も配信でき、健康教育や社内啓発にも役立ちます。さらに、健康スコアや行動目標に応じたフィードバック機能により、ゲーム感覚で楽しみながら継続的な健康習慣の定着を図ります。SmartHRなど人事システムとの連携にも対応し、従業員データの自動同期が可能なため、大規模企業でも効率的に運用できます。上場企業を含む多くの企業で導入が進んでおり、従業員のウェルビーイング向上と組織全体の生産性向上を目指す企業に最適なプラットフォームです。

メンタルヘルスさくらさんは、株式会社ティファナ・ドットコムが提供する健康管理ソフトです。専門医監修のAIが従業員のストレス状態を自動診断し、ハラスメントやメンタル不調の早期発見をサポートします。問題が見つかった場合は専門医によるサポートを受けることもでき、離職防止や健康経営の強化に寄与します。ChatGPTを搭載したAIが日々のコンディションを見守り、社員の心のケアをサポートする仕組みとなっています。従業員は匿名でAIにいつでも気軽に悩みを相談できるため、早期の対策につながる可能性があります。クラウド型SaaSとして提供されており、短期間での導入が可能です。DXツール「AIさくらさん」シリーズの一つとして位置づけられ、2022年時点では導入企業の98%が満足と回答しているという結果も示されています。従業員ケアや人事業務の効率化に注力する中堅以上の企業での活用が想定されています。