アイテック阪急阪神株式会社が提供する健康管理ソフトです。健康診断の結果管理からストレスチェック、長時間労働の実態把握、産業医面談の履歴まで、従業員の健康に関するさまざまなデータを一つのシステムで統合管理できます。クラウド型のシステムなので、インターネット環境があればどこからでもアクセス可能で、導入時のサーバー構築などの手間もかかりません。 特に力を発揮するのが、対象者の絞り込みと通知業務です。例えば健康診断で再検査が必要な社員を自動で抽出し、受診を促すメールを一斉送信することで、これまで人の手で行っていた煩雑な事務作業を大幅に削減できます。紙ベースの管理からの脱却により、データの検索や集計も瞬時に行えるようになります。 数百人、数千人規模の従業員を抱える大学や自治体、大企業など、複数の担当者で健康管理業務を分担している組織でも、権限設定により適切な情報管理が可能です。規模が大きくなるほど威力を発揮する、統制の取れた健康管理システムといえるでしょう。

アイテック阪急阪神株式会社が提供する健康管理ソフトです。健康診断の結果管理からストレスチェック、長時間労働の実態把握、産業医面談の履歴まで、従業員の健康に関するさまざまなデータを一つのシステムで統合管理できます。クラウド型のシステムなので、インターネット環境があればどこからでもアクセス可能で、導入時のサーバー構築などの手間もかかりません。 特に力を発揮するのが、対象者の絞り込みと通知業務です。例えば健康診断で再検査が必要な社員を自動で抽出し、受診を促すメールを一斉送信することで、これまで人の手で行っていた煩雑な事務作業を大幅に削減できます。紙ベースの管理からの脱却により、データの検索や集計も瞬時に行えるようになります。 数百人、数千人規模の従業員を抱える大学や自治体、大企業など、複数の担当者で健康管理業務を分担している組織でも、権限設定により適切な情報管理が可能です。規模が大きくなるほど威力を発揮する、統制の取れた健康管理システムといえるでしょう。

株式会社ベネフィット・ワンが提供する健康管理ソフトです。全国に広がる約3,000の医療機関ネットワークを活用して、従業員の健診業務を一元管理できるクラウド型の健康管理システムです。 従業員の健診予約から受診状況の把握、データ集計まで、これまで人事担当者が手作業で行っていた煩雑な業務を効率化できます。特に予約の取りやすさと受付業務の運用面で優れており、従業員にとって使いやすい予約システムと、担当者にとって管理しやすい画面設計が特徴です。 このクラウド型システムの導入により、健診受診率の向上と担当者の業務負荷軽減を両立できます。全国規模のネットワークを背景に、従業員が勤務地や居住地に関係なく最適な医療機関を選択できるため、受診のハードルが下がります。 中小企業から大企業まで従業員規模を問わず対応可能で、特に健診業務の外部委託を検討している企業におすすめです。健診関連業務の専門性と効率性を求める企業にとって、実用的なソリューションといえるでしょう。

タック株式会社が提供する健康管理ソフトです。診療所やクリニックなどの医療機関向けに開発されたクラウド型システムで、健康診断に関する一連の業務を効率的に管理できます。具体的には、健診の予約受付から判定支援、結果票の作成、さらには経年データの比較まで、これまで手間のかかっていた作業を大幅に簡素化します。 このソフトの最大の特長は、健診機関側の業務運用を最適化することに重点を置いている点です。医療機関のスタッフにとって使いやすい設計になっているため、日々の健診業務がスムーズに進められるようになります。また、クラウド型の利点を活かし、データの管理や共有も安全かつ迅速に行えます。 結果として、健診を受ける企業や個人の方々にとっても、より快適で効率的な受診体験を提供することが可能になります。医療機関のDX推進を検討している健診機関や、信頼できるパートナーを探している企業にとって、非常に価値の高いソリューションといえるでしょう。

タック株式会社が提供する健康管理ソフトです。診療所やクリニックなどの医療機関向けに開発されたクラウド型システムで、健康診断に関する一連の業務を効率的に管理できます。具体的には、健診の予約受付から判定支援、結果票の作成、さらには経年データの比較まで、これまで手間のかかっていた作業を大幅に簡素化します。 このソフトの最大の特長は、健診機関側の業務運用を最適化することに重点を置いている点です。医療機関のスタッフにとって使いやすい設計になっているため、日々の健診業務がスムーズに進められるようになります。また、クラウド型の利点を活かし、データの管理や共有も安全かつ迅速に行えます。 結果として、健診を受ける企業や個人の方々にとっても、より快適で効率的な受診体験を提供することが可能になります。医療機関のDX推進を検討している健診機関や、信頼できるパートナーを探している企業にとって、非常に価値の高いソリューションといえるでしょう。

SBアットワーク株式会社が提供する健康管理ソフトです。Wellness Eyeは、東京大学大学院医学系研究科との共同研究によるストレスチェックを軸にしたクラウド型サービスで、法定ストレスチェックの実施はもちろん、組織改善や健康経営のPDCAサイクル全体をトータルでサポートしてくれます。新職業性ストレス簡易調査票をベースにした設問により、「総合健康リスク」と「いきいき度（ワーク・エンゲージメント＋職場一体感）」を立体的に見える化できるのが大きな特長です。クラウド上で個人・組織レポートやExcel/CSVのローデータ、業種別ベンチマークが一括提供されるため、人事や産業保健スタッフの分析工数を削減しながら、多面的な比較検討がスムーズに行えます。また、結果活用ガイドや動画、報告会・研修といった支援メニューも充実しており、単にストレスチェックを実施するだけでなく、「結果をどう職場改善につなげるか」まで一緒に伴走してもらえる点が魅力です。導入実績は業種・規模を問わず500社を超え、クラウド型なので拠点が分散している企業でも導入しやすい設計です。従業員数100名規模の中小企業から数千名規模の大企業まで、メンタルヘルス対策と組織活性化を同時に進めたい企業に適したサービスです。

株式会社マインが提供する健康管理ソフトです。メンタルヘルス領域で約30年の支援実績を持つ専門機関が開発したクラウド型のストレスチェック支援プログラムで、日本の労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度への対応に特化しています。多くの健康管理クラウドサービスが機能の幅広さを重視する中、本サービスは厚生労働省推奨の調査票に独自項目を加え、ストレス感受性や解消力、心の安定度まで可視化できる設問設計が魅力です。さらに高精度な集団分析レポートにより、制度対応にとどまらず職場改善やメンタル不調の予防まで見据えた運用が可能になっています。クラウド型のため、PCやスマートフォンなど端末を選ばず受検でき、未受検者への自動リマインドや高ストレス者リストの自動生成など、担当者の事務作業を大幅に軽減してくれます。一般的な健康管理SaaSと比べて特徴的なのは、ストレスチェック後の産業医面談、外部相談窓口、教育研修や組織改善提言といったフォローサービスが一体で用意されている点です。中小企業から大企業まで、メンタルヘルス対策を専門家の知見とともに強化したい企業に適しています。

両備システムズが提供する健康管理ソフトです。クラウド型のシステムなので、インターネット環境があれば専用ソフトのインストールが不要で、パソコンやスマートフォンから手軽にアクセスできます。 このソフトの最大の特徴は、参加者の体温や体調などのバイタルデータを簡単に入力・収集できることです。利用者は毎日の健康状態をシンプルな操作で記録でき、管理者側では全員の体調を一つの画面でまとめて確認することができます。 特に短期間のイベントや多人数の健康管理を急いで始めたい場面で威力を発揮します。クラウド型ならではの迅速な導入が可能で、準備期間が限られている状況でも素早く運用を開始できるのが大きな強みです。 そのため、企業の事業所での従業員の健康チェック、スポーツ大会や文化祭などのイベント運営、自治体が主催する各種行事での参加者管理など、様々な場面で活用されています。中小企業から大企業、学校、大会運営団体まで、効率的なヘルスモニタリングが必要な組織にとって使いやすいソリューションとなっています。

両備システムズが提供する健康管理ソフトです。クラウド型のシステムなので、インターネット環境があれば専用ソフトのインストールが不要で、パソコンやスマートフォンから手軽にアクセスできます。 このソフトの最大の特徴は、参加者の体温や体調などのバイタルデータを簡単に入力・収集できることです。利用者は毎日の健康状態をシンプルな操作で記録でき、管理者側では全員の体調を一つの画面でまとめて確認することができます。 特に短期間のイベントや多人数の健康管理を急いで始めたい場面で威力を発揮します。クラウド型ならではの迅速な導入が可能で、準備期間が限られている状況でも素早く運用を開始できるのが大きな強みです。 そのため、企業の事業所での従業員の健康チェック、スポーツ大会や文化祭などのイベント運営、自治体が主催する各種行事での参加者管理など、様々な場面で活用されています。中小企業から大企業、学校、大会運営団体まで、効率的なヘルスモニタリングが必要な組織にとって使いやすいソリューションとなっています。

さんぽテラスが提供する健康管理ソフトです。OHMEクラウドは、小規模から中堅企業で健康管理の担当者が限られている状況を想定して作られた、クラウド型の従業員健康管理システムです。現役の産業医がシステム設計と運用を監修しているため、現場の実務の流れに沿った画面とワークフローになっており、導入してすぐに使いこなせる仕組みになっています。 クラウド型なので、インターネットに繋がる環境さえあれば、オフィスでも在宅勤務でも、どこからでも健康管理担当者・産業医・保健師・従業員が同じ画面にアクセスできます。健康診断の結果やストレスチェック、休職・復職に関する情報をまとめて管理でき、ノート機能やカルテ機能で産業医や保健師と記録を共有できるのも特長です。こうしたコミュニケーション支援は、他の健康管理システムと比べても充実しています。 従業員向けには、メッセージのやり取りやファイルのアップロード、ストレスチェックの受検、Eラーニング、自分の健康データの閲覧といった機能があり、保健師への相談窓口も用意されています。データを保管するだけでなく、社員の健康を継続的にサポートする仕組みです。入力作業をさんぽテラス側がサポートしてくれることや、会員向けの無償利用プランがあることから、専任の担当者を置きにくい中小企業や、これから健康経営に本格的に取り組みたい企業に向いているサービスといえます。