DeSCヘルスケア株式会社が提供する健康管理ソフトです。スマホアプリを通じて、毎年の健康診断の結果をわかりやすく表示したり、健康に関する記事を読んだり、歩数を競うイベントに参加してポイントを貯めることができます。ゲーム感覚で楽しみながら健康づくりを続けられる工夫が凝らされているのが大きな魅力です。特に、豊富なコンテンツとゲーム要素を組み合わせた仕組みが充実しており、多くの人が飽きずに長く使い続けている点が高く評価されています。健康保険組合や自治体などの大きな組織での導入実績が豊富で、一般企業の健康経営の取り組みにも活用されています。スマホに対応しているため、いつでもどこでも手軽に健康管理ができ、数百人から数万人規模の組織で、みんなが積極的に参加できる健康づくりを実現したい場合におすすめです。

DeSCヘルスケア株式会社が提供する健康管理ソフトです。スマホアプリを通じて、毎年の健康診断の結果をわかりやすく表示したり、健康に関する記事を読んだり、歩数を競うイベントに参加してポイントを貯めることができます。ゲーム感覚で楽しみながら健康づくりを続けられる工夫が凝らされているのが大きな魅力です。特に、豊富なコンテンツとゲーム要素を組み合わせた仕組みが充実しており、多くの人が飽きずに長く使い続けている点が高く評価されています。健康保険組合や自治体などの大きな組織での導入実績が豊富で、一般企業の健康経営の取り組みにも活用されています。スマホに対応しているため、いつでもどこでも手軽に健康管理ができ、数百人から数万人規模の組織で、みんなが積極的に参加できる健康づくりを実現したい場合におすすめです。

NTTテクノクロス株式会社が提供する健康管理ソフトです。HM-neoは、産業保健の現場で30年以上使われてきた実績があり、健診結果やストレスチェック、長時間残業の情報といった健康管理に必要なデータをまとめて扱えるのが大きな特長です。紙の書類や複数のシステムに情報が散らばってしまいがちですが、このソフトなら受診の管理から結果の判定、面談の記録、報告書の作成まで一つの流れで処理できるので、産業医や保健師の負担を減らし、健康経営の取り組みを見える化しやすくなります。 クラウド版とオンプレミス版の両方が用意されているため、セキュリティ基準が厳しい大企業や公共機関でも導入しやすい仕組みです。スマホに対応した従業員向け機能では、健診の予約や問診の入力、結果の確認などをスマートフォンから手軽に行えます。デスクワーク以外の職種やシフト勤務の現場でも使いやすく、従業員が自分から参加できる健康管理の仕組みをつくりやすい点が好評です。 主に従業員1,000名以上の中堅・大企業や、大学、自治体など拠点が複数ある組織での導入が多く、大量のデータを扱っても安定して動く設計になっています。小規模から中規模の企業でもクラウド版を中心に導入でき、将来の成長を見据えて選ぶ企業も少なくありません。機能の充実度と長年の運用実績、安全性の高い基盤により、本格的な産業保健の体制を整えたい企業にとって有力な選択肢となっています。

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社が提供する健康管理ソフトです。健診データの一元管理から労基帳票の出力、長時間労働管理、面談記録の作成、受診勧奨まで、産業保健に関わる日常業務を幅広くサポートしています。スマートフォンにも対応した使いやすいインターフェースで、外出先でも手軽に操作できる点が魅力です。 特に注目すべきは、特殊健診における業務歴調査機能を備えていることです。製造業や化学業界など、有害な業務環境を持つ企業での健康管理業務において、その真価を発揮します。また、幅広い予約ネットワークと豊富なソリューションを活用できるため、この分野では「多機能フルカバー型」の健康管理システムとして高く評価されています。 複数の拠点を持つ中堅企業から大企業まで、さらに健康保険組合や各種団体での全社規模での導入に最適な設計となっており、組織全体の健康管理体制の構築を強力にバックアップします。

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社が提供する健康管理ソフトです。健診データの一元管理から労基帳票の出力、長時間労働管理、面談記録の作成、受診勧奨まで、産業保健に関わる日常業務を幅広くサポートしています。スマートフォンにも対応した使いやすいインターフェースで、外出先でも手軽に操作できる点が魅力です。 特に注目すべきは、特殊健診における業務歴調査機能を備えていることです。製造業や化学業界など、有害な業務環境を持つ企業での健康管理業務において、その真価を発揮します。また、幅広い予約ネットワークと豊富なソリューションを活用できるため、この分野では「多機能フルカバー型」の健康管理システムとして高く評価されています。 複数の拠点を持つ中堅企業から大企業まで、さらに健康保険組合や各種団体での全社規模での導入に最適な設計となっており、組織全体の健康管理体制の構築を強力にバックアップします。

株式会社イーウェルが提供する健康管理ソフトです。従業員の健康づくりを楽しく続けられるよう、スマホアプリを中心とした仕組みが特徴的です。日常の歩数や体重といったライフログの記録はもちろん、健康イベントへの参加も手軽に行えます。さらに、健康活動に応じてポイントがもらえるインセンティブ制度により、従業員が自然と健康行動を続けたくなる工夫が施されています。 企業の担当者にとっても使いやすく、健診結果や各種健康データの集計から施策の運用まで、すべてクラウド上で完結できます。特に優れているのは、参加者同士のコミュニケーション機能とポイント制度の設計力です。これにより健康施策への参加率が大幅に向上するため、従業員の健康意識を高めたい企業には最適な選択肢といえるでしょう。数百名から数千名規模の一般企業や健康保険組合での導入実績が豊富で、組織全体への展開もスムーズに進められます。

株式会社イーウェルが提供する健康管理ソフトです。従業員の健康づくりを楽しく続けられるよう、スマホアプリを中心とした仕組みが特徴的です。日常の歩数や体重といったライフログの記録はもちろん、健康イベントへの参加も手軽に行えます。さらに、健康活動に応じてポイントがもらえるインセンティブ制度により、従業員が自然と健康行動を続けたくなる工夫が施されています。 企業の担当者にとっても使いやすく、健診結果や各種健康データの集計から施策の運用まで、すべてクラウド上で完結できます。特に優れているのは、参加者同士のコミュニケーション機能とポイント制度の設計力です。これにより健康施策への参加率が大幅に向上するため、従業員の健康意識を高めたい企業には最適な選択肢といえるでしょう。数百名から数千名規模の一般企業や健康保険組合での導入実績が豊富で、組織全体への展開もスムーズに進められます。

サイオステクノロジー株式会社が提供する健康管理ソフトです。従業員の健診結果やストレスチェック、長時間労働のデータなどをクラウド上でまとめて管理でき、産業医・保健師・人事担当者の連携をスムーズにする設計が特長です。多くの健康管理システムが健診結果の電子保管で終わってしまうのに対し、さんぽCLOUDは面談の予約・記録、就業可否の判定履歴、職場復帰支援といった実務の流れまでカバーしているため、現場の運用をそのままシステム化しやすい点が優れています。 クラウド型なので、パソコンのブラウザはもちろん、スマホからもアクセスできます。産業医が外出先から確認したり、在宅勤務中の従業員が面談を受けたり、拠点が離れていてもスマートフォン一つで主要な機能を利用できるのが便利です。リモート面談や遠隔拠点のフォローなど、最近の働き方にも柔軟に対応できます。 導入規模としては、産業保健スタッフを自社で抱えている中堅～大企業が中心ですが、産業医を外部委託している数百名規模の企業にもマッチします。複数の拠点やグループ会社の健康情報を一か所に集約したい企業に特に向いているクラウド型健康管理ソフトです。

株式会社エムティーアイが提供する健康管理ソフトです。専用のスマートフォンアプリ「CARADA」を使って、社員の皆さんが日々の歩数や体重、食事内容などを手軽に記録できます。これらの日常的な健康データは健康診断の結果と組み合わせて一元管理されるため、より包括的な健康状態の把握が可能になります。 企業の担当者は専用の管理ツールを通じて、蓄積されたデータを分析し、効果的な健康改善施策を立案・実行・評価するPDCAサイクルを効率的に回すことができます。特に注目すべきは、普段の生活で得られるデータと健診結果を連携させやすい仕組みになっている点です。これにより、単なる健康状態のチェックにとどまらず、具体的な生活習慣の改善まで深く踏み込んだサポートが実現できます。 スマートフォンに完全対応しているため、社員の方々は場所や時間を選ばずに気軽に健康管理に取り組めます。中堅企業から大企業、さらには健康保険組合や医療機関との連携を強化したい組織におすすめです。特に、アプリを活用して社員の参加意欲を高めたい場合には非常に効果的なソリューションといえるでしょう。

株式会社エムティーアイが提供する健康管理ソフトです。専用のスマートフォンアプリ「CARADA」を使って、社員の皆さんが日々の歩数や体重、食事内容などを手軽に記録できます。これらの日常的な健康データは健康診断の結果と組み合わせて一元管理されるため、より包括的な健康状態の把握が可能になります。 企業の担当者は専用の管理ツールを通じて、蓄積されたデータを分析し、効果的な健康改善施策を立案・実行・評価するPDCAサイクルを効率的に回すことができます。特に注目すべきは、普段の生活で得られるデータと健診結果を連携させやすい仕組みになっている点です。これにより、単なる健康状態のチェックにとどまらず、具体的な生活習慣の改善まで深く踏み込んだサポートが実現できます。 スマートフォンに完全対応しているため、社員の方々は場所や時間を選ばずに気軽に健康管理に取り組めます。中堅企業から大企業、さらには健康保険組合や医療機関との連携を強化したい組織におすすめです。特に、アプリを活用して社員の参加意欲を高めたい場合には非常に効果的なソリューションといえるでしょう。