株式会社iCAREが提供する健康管理ソフトです。スマホ対応により、従業員はいつでも健診結果を確認したり、ストレスチェックを受けたりすることができるため、手軽にセルフケアに取り組めます。健診の予約から結果確認、就業判定、事後措置まで、すべてクラウド上で一元管理できるのが特徴で、産業医や人事担当者、保健師の間でスムーズな連携が図れます。また、SmartHRをはじめとする人事システムとの連携も簡単で、ワンクリックでデータ同期が可能な点も実用性の高さを物語っています。他社の類似サービスと比較すると、現場での使いやすさと導入のスピードが際立っており、数十名の中小企業から数千名規模の大企業まで、企業規模を問わず導入いただけます。

株式会社iCAREが提供する健康管理ソフトです。スマホ対応により、従業員はいつでも健診結果を確認したり、ストレスチェックを受けたりすることができるため、手軽にセルフケアに取り組めます。健診の予約から結果確認、就業判定、事後措置まで、すべてクラウド上で一元管理できるのが特徴で、産業医や人事担当者、保健師の間でスムーズな連携が図れます。また、SmartHRをはじめとする人事システムとの連携も簡単で、ワンクリックでデータ同期が可能な点も実用性の高さを物語っています。他社の類似サービスと比較すると、現場での使いやすさと導入のスピードが際立っており、数十名の中小企業から数千名規模の大企業まで、企業規模を問わず導入いただけます。

公益財団法人日本生産性本部が提供する健康管理ソフトです。健康診断データ管理、ストレスチェック、各種サーベイをひとつのクラウド基盤にまとめ、従業員の健康情報を一元管理できます。多くの健康管理システムは健診かストレスチェックのどちらかに特化していますが、HPMは健診の予定管理から結果管理、二次受診のフォローまで、さらに法令に対応したストレスチェックや独自設問を設定できるサーベイ機能まで標準で備えており、中堅企業から大企業まで、産業保健・人事部門の業務を幅広くサポートします。スマホやタブレットからサーベイに回答できるため、パソコンを使わない現場職の方にも利用しやすいのが利点です。勤怠データと連携した過重労働対策、面接・保健指導の進捗管理、健康投資管理会計による戦略マップ作成など、健康経営のPDCAサイクル全体を回せる仕組みになっており、単なるデータ保管ではなく「健康経営優良法人」の認定取得に向けた施策の立案から評価まで、ひとつのプラットフォームで完結させたい企業に適しています。導入は部署単位の小規模スタートから全社展開まで柔軟に対応でき、フォーラムや研修といった伴走型の支援も充実しているため、健康経営の経験が少ない企業でも安心して運用できるサービスです。

株式会社ヒューマネージが提供する健康管理ソフトです。従業員の健康管理を包括的にサポートするシステムで、健康診断からストレスチェック、長時間労働対策、エンゲージメント調査まで、企業に必要な健康管理業務を一元化できます。専用のマイページはスマホのブラウザに完全対応しているため、従業員は場所を選ばず手軽にアクセスでき、健診の受検申込みから結果確認、必要に応じた面接の申出まで、すべての手続きをスマートフォンで完結させることができます。特に注目すべきは、各種データを組み合わせた高度な分析機能です。健診結果、ストレスレベル、労働時間、従業員満足度などの情報を多角的に掛け合わせることで、表面的には見えにくい健康リスクも浮き彫りにします。直感的に理解できるダッシュボードで管理状況を可視化し、ウェルビーイング指標を統合的に活用することで、従業員の心身の健康状態を総合的に把握できるのが大きな強みです。数百人から数万人規模の中堅・大企業での導入に最適なソリューションとなっています。

YuLife Ltd.が提供する健康管理ソフトです。このソフトはスマホアプリとして設計されており、日常の歩数や運動などの健康活動を自動的にポイントとして記録してくれます。貯めたポイントは保険料の割引や会社の福利厚生サービスと連携しているため、健康づくりを続けるほど実際のメリットが得られる仕組みになっています。まるでゲームを楽しむような感覚で健康管理ができる点が大きな特徴で、海外でも注目されているユニークなサービスです。既に会社で使っている健康診断システムや勤怠管理ツールはそのまま活用でき、YuLifeはその上に追加する形で導入できるため、従業員の参加率向上に効果的です。特に国際的な事業展開をしている中堅企業から大企業、英語でのコミュニケーションが必要な職場環境に適しており、日本国内の本社と海外の支社が混在している会社でも統一したシステムとして活用できます。スマホに対応しているため、場所を選ばず手軽に健康管理を始められます。

YuLife Ltd.が提供する健康管理ソフトです。このソフトはスマホアプリとして設計されており、日常の歩数や運動などの健康活動を自動的にポイントとして記録してくれます。貯めたポイントは保険料の割引や会社の福利厚生サービスと連携しているため、健康づくりを続けるほど実際のメリットが得られる仕組みになっています。まるでゲームを楽しむような感覚で健康管理ができる点が大きな特徴で、海外でも注目されているユニークなサービスです。既に会社で使っている健康診断システムや勤怠管理ツールはそのまま活用でき、YuLifeはその上に追加する形で導入できるため、従業員の参加率向上に効果的です。特に国際的な事業展開をしている中堅企業から大企業、英語でのコミュニケーションが必要な職場環境に適しており、日本国内の本社と海外の支社が混在している会社でも統一したシステムとして活用できます。スマホに対応しているため、場所を選ばず手軽に健康管理を始められます。

株式会やFiNC Technologiesが提供する健康管理ソフトです。従業員が使うスマホアプリと管理者向けのダッシュボードがセットになっており、健康診断の結果や長時間労働のデータ、ストレスチェックの結果などをまとめて管理できます。単なるデータ管理だけでなく、従業員の皆さんが楽しく参加できる歩数イベントや、健康について学べるコンテンツなどが豊富に用意されているのが特徴です。こうした参加型の仕組みが充実しているため、他の業務系ツールと比べて従業員の健康への意識を自然に高められる点が大きな強みとなっています。スマホに対応しているので、いつでもどこでも気軽に健康管理に取り組めるのも魅力です。数百名から数千名規模の民間企業での導入実績が豊富で、健康経営銘柄や健康経営優良法人の認定を目指している企業には特におすすめのソリューションです。

株式会やFiNC Technologiesが提供する健康管理ソフトです。従業員が使うスマホアプリと管理者向けのダッシュボードがセットになっており、健康診断の結果や長時間労働のデータ、ストレスチェックの結果などをまとめて管理できます。単なるデータ管理だけでなく、従業員の皆さんが楽しく参加できる歩数イベントや、健康について学べるコンテンツなどが豊富に用意されているのが特徴です。こうした参加型の仕組みが充実しているため、他の業務系ツールと比べて従業員の健康への意識を自然に高められる点が大きな強みとなっています。スマホに対応しているので、いつでもどこでも気軽に健康管理に取り組めるのも魅力です。数百名から数千名規模の民間企業での導入実績が豊富で、健康経営銘柄や健康経営優良法人の認定を目指している企業には特におすすめのソリューションです。

株式会社NTTデータが提供する健康管理ソフトです。従業員の方々は、スマホに対応したアプリを使って健診結果や体重・血圧などの健康データをいつでも手軽にチェックできます。一方で人事担当者や健康管理担当者は、クラウド上ですべてのデータを一元的に把握・管理することができるため、組織全体の健康状況を効率的に見守れます。 このソフトの大きな特長は、大企業や公的機関での豊富な導入実績と、データを安全に扱うためのセキュリティの高さです。NTTデータならではの企業向けシステムのノウハウが活かされており、厳格な情報管理が求められる環境でも安心して使えます。また、既存の人事システムとの連携もスムーズに行えるため、導入時の負担を軽減できます。 主に数百名から数万名規模の大企業、上場企業、自治体などでの活用を想定していますが、中堅企業でも段階的に導入を進めることが可能です。組織の成長に合わせて柔軟にスケールアップできる点も魅力の一つといえるでしょう。

株式会社NTTデータが提供する健康管理ソフトです。従業員の方々は、スマホに対応したアプリを使って健診結果や体重・血圧などの健康データをいつでも手軽にチェックできます。一方で人事担当者や健康管理担当者は、クラウド上ですべてのデータを一元的に把握・管理することができるため、組織全体の健康状況を効率的に見守れます。 このソフトの大きな特長は、大企業や公的機関での豊富な導入実績と、データを安全に扱うためのセキュリティの高さです。NTTデータならではの企業向けシステムのノウハウが活かされており、厳格な情報管理が求められる環境でも安心して使えます。また、既存の人事システムとの連携もスムーズに行えるため、導入時の負担を軽減できます。 主に数百名から数万名規模の大企業、上場企業、自治体などでの活用を想定していますが、中堅企業でも段階的に導入を進めることが可能です。組織の成長に合わせて柔軟にスケールアップできる点も魅力の一つといえるでしょう。