適性検査サービスの比較表を作成！おすすめや選び方も解説

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ヒューマンキャピタル研究所が提供する適性検査サービスです。HCi-ASは、認知能力、性格特性、ストレス耐性など多角的な観点から人材を評価する総合的なアセスメントツールとして、豊富な実績を持っています。中堅企業から大手企業まで幅広く利用されており、特に管理職候補者の選抜や昇進・昇格時の判断材料として重要な役割を果たしています。独自の評価モデルにより、組織への適合性や将来の成長可能性を科学的に予測できる点が大きな特徴となっています。カスタマイズ性が高く、企業の評価基準や職種特性に合わせた細かな設定が可能なため、自社の人材要件に合わせた柔軟な運用を求める企業に最適なソリューションです。レポートの充実度も高く、詳細な分析結果により採用後の育成計画立案や配置決定にも有効活用できます。