Cisco Systemsが提供するWeb面接ツールです。採用面接に必要な安定した映像・音声品質はもちろん、資料共有・画面共有・録画機能といったWeb会議の基本機能を高い水準で搭載したクラウドサービスで、大企業や大学といった大規模組織での導入実績が豊富です。応募者は送られてきたURLをクリックするだけでブラウザから参加できるため、アカウント登録が不要。Web会議ツールによくある「事前登録の手間」がなく、応募者の負担を軽減できます。 面接に便利な機能も充実しており、参加者ごとのミュート・ビデオ制御、待機室機能、録画データの共有などが標準で利用可能です。他のWeb会議ベースの面接ツールと比べても、グループディスカッションや複数の面接官が参加する選考など、同時接続人数が多い場面で力を発揮します。価格は、Web会議を面接に活用するタイプとしては中価格帯で、1IDあたりの月額制からスタートできるのが特徴。中小企業が一部門で試験導入してから全社に広げていく、といったスモールスタートにも適しています。安定性と拡張性を重視する中堅～大企業を中心に、信頼性の高いWeb面接環境を求める幅広い規模の企業にとって有力な選択肢となるツールです。

ZENKIGENが提供するWeb面接ツールです。harutakaは、ライブ面接・録画選考・エントリー動画・採用分析をまとめて使える、採用に特化したWeb面接プラットフォームです。大企業から中堅企業の新卒・中途採用を中心に利用されています。応募者はURLをクリックするだけで参加でき、専用アプリのインストールも不要。一般的なオンライン会議サービスに比べて、応募者の手間が少ない設計になっています。録画選考やエントリー動画を使えば、従来の書類選考では分かりにくかった表情やしぐさ、話し方までチェックできるため、応募者が多い場合の一次スクリーニングもスムーズです。 面接の録画データや応募者の行動ログをもとにしたダッシュボード分析も備わっており、開封率・回答率・辞退が発生したタイミングなどを見える化しながら選考フローを改善できます。採用活動を単発で終わらせず、継続的にブラッシュアップする仕組みとして使える点が、汎用的なWeb会議ツール中心の運用との大きな違いです。価格は初期費用と年額課金のサブスクリプション形式で、例えば年額60万円台からのプランに初期費用がかかります。採用人数や登録者数に応じて複数プランから選べるようになっています。同じカテゴリの他ツールと比べると、AI・動画・分析機能を含めて採用プロセス全体を設計したい中堅〜大企業に向いていますが、採用の質を高めたい中小企業にも選ばれています。

株式会社grabssが提供するWeb面接ツールです。BizMeeの最大の特長は、アカウント登録もアプリのインストールも不要で、URLにアクセスするだけですぐに面接を始められる手軽さにあります。ブラウザ上で動くシンプルな作りですが、映像・音声の品質はしっかり確保されており、画面共有機能も搭載。候補者への操作説明もほとんど必要ないため、ITに不慣れな方が多い新卒採用や、幅広い年齢層が応募する中途採用でも安心して使えます。また、面接ルームにロックをかけて入室を制限できるので、URLベースのツールながらセキュリティ面でも安心できる水準を保っています。 価格面では、他の多くのWeb面接ツールがアカウント数や同時接続数に応じて月額料金が発生するのに対し、BizMeeは主要機能を完全無料で提供している点が大きな魅力です。初期費用や従量課金もかからないため、面接の実施回数が読みにくいスタートアップや小規模企業、複数の部署で試験的にオンライン面接を導入したい中堅企業にとって、コストの見通しが立てやすいのが利点です。大手企業でも、既存の有償システムと併用しながら、カジュアル面談や会社説明会といった「ちょっとした接点」用のサブツールとして活用しやすく、企業規模を問わず幅広くフィットする選択肢といえます。

Wherebyが提供するWeb面接ツールです。ブラウザだけで完結するオンライン会議・面接サービスで、応募者側はアカウント登録もアプリのインストールも必要ありません。URLを送るだけで候補者が面接ルームに入れるので、ITスキルやデバイス環境がバラバラな応募者が多い日本の採用現場でも、誰でも迷わず使えるのが魅力です。常設の会議室URLやシンプルな画面設計のおかげで、採用担当者や面接官への操作説明もほとんど不要で済みます。 他のWeb面接ツールと比べると、面接専用の高機能システムというよりは、日常的なオンライン会議にもそのまま使える軽快でわかりやすいツールとして評価されています。カジュアル面談や一次面接はもちろん、リモートワーク中の社内ミーティングまで、これひとつで幅広くカバーできる使い勝手の良さが特徴です。 料金は利用人数や機能に応じたサブスクリプション形式で、少人数からスタートして必要に応じて座席数を増やしていけるので、無理なく始められます。初期費用を抑えたいスタートアップや中小企業はもちろん、部署ごとに柔軟にツールを選びたい大企業まで、規模を問わず導入しやすい価格設定とバランスの取れた機能が揃ったWeb面接ツールです。

LINEが提供するWeb面接ツールです。LINE公式アカウントや専用管理画面を通じて、応募から日程調整、オンライン面接、選考結果の連絡まで、普段使い慣れたLINE上ですべて完結できるのが最大の魅力です。候補者は新たにアプリをインストールしたり、アカウントを作ったりする手間がなく、いつものLINEで気軽に面接を受けられるため、途中で応募をやめてしまうリスクを減らせます。企業側も、チャットボットやメッセージテンプレートを使えば、複数の候補者への連絡や面接リマインドを自動化しながら、必要に応じて個別のやり取りもスムーズに行えます。 価格については、一般的なWeb面接ツールが利用人数や面接ルーム数ごとに細かく課金されるのに対し、LINEは公式アカウントの料金プランをベースに必要な機能を段階的に追加していく仕組みです。少人数採用の中小企業なら、まず基本プランで始めて、採用規模が大きくなったタイミングで機能を拡張すれば、無駄なコストを抑えられます。一方、大量採用や通年採用を行う大企業でも、既存の応募管理システムとの連携や複数拠点での運用など、規模に応じた拡張性が確保されているので安心です。候補者にとっての使いやすさと、企業側の運用効率の両方を重視したい企業に特におすすめのWeb面接ツールです。

株式会社マージナルが提供するWeb面接ツールです。BioGraphは面接に特化したSaaSで、日程調整からオンライン面接、録画、振り返りまでがひとつの画面で完結します。応募者は送られてきたURLをクリックするだけで、動作確認から希望日の選択、面接への入室まで進めるため、ZoomやTeamsのようなWeb会議ツールと違ってIDの共有やアプリのインストールといった手間がかかりません。応募者にとっても負担が少なく、スムーズな面接体験を提供できます。 価格は月5回まで使える無料トライアルのほか、月額1万円程度から利用できるミニマムプラン、機能が充実したスタンダード・プラチナプラン、さらに個別対応が可能なエンタープライズプランと段階的に用意されています。年間契約が必要だったり、高めの月額料金が設定されがちなWeb面接ツールの中では、月単位の契約ができて初期費用も抑えられるため、導入しやすいのが魅力です。 ライブ面接・録画面接・スケジュール管理・リマインドメール・自動動作検証など、採用現場で必要な機能をしっかり押さえており、PC・スマートフォン・タブレットにも対応。外部の採用サービスとも連携できるので、今ある採用フローにすぐ組み込めます。UIもシンプルで迷いにくく、「まずはWeb面接だけオンライン化したい」という企業にとっては、導入後も定着しやすいツールです。 コストや運用の手軽さを重視する中小企業やスタートアップはもちろん、人材派遣・教育機関・大企業の大量採用など、多くの拠点や応募者を抱える組織でも、面接の実施率向上と業務効率化の両立に役立ちます。

株式会社マージナルが提供するWeb面接ツールです。BioGraphコネクトは、多くの企業で使われているWeb面接・面談専用ツール「BioGraph」とZoomアカウントを連携させ、日程調整から面談URL自動発行、ZoomでのWeb面談実施までを一つの画面で管理できるのが特長です。これまではスケジュール調整ツールとWeb会議ツールを何度も行き来する必要がありましたが、候補日の提示から応募者による日程確定、Zoomミーティングの自動作成、リマインド送信まで、すべてBioGraph上で完結します。面談件数の多い採用チームなら、作業時間の削減と対応漏れの防止につながるでしょう。価格は月額0円から使えるプランが用意されています。同じジャンルのWeb面接ツールの多くは「1ユーザーごと」や「会社の規模」に応じた月額課金が基本ですが、BioGraphコネクトなら少人数の採用チームでも初期費用を抑えて導入できます。また、ベースとなるBioGraphには、録画選考やエントリーフォーム作成、オブザーバー機能など、一般的なWeb会議ツールにはない「採用業務に特化した機能」が備わっています。まずはWeb面談の効率化から始めて、慣れてきたら録画選考などへ段階的に利用範囲を広げていく、といった使い方もできます。中小企業から大企業まで、Zoomを使ったオンライン面談を行う組織の採用効率化に向いており、とくに店舗や拠点が多い事業会社、人材ビジネスなど、多拠点・多人数の面談を回す企業におすすめのWeb面接ツールです。

株式会社manebiが提供するWeb面接ツールです。オンライン面接だけでなく、事前ヒアリングやオンライン会社説明会、応募者管理まで一気通貫でカバーする「採用特化型」プラットフォームです。事前質問はテキスト・選択式・動画回答など多様な形式で作成でき、回答内容は評価シートと連動してレーダーチャートで確認できます。感覚に頼らず、定量的な選考を進められる点が大きな特徴です。また、専門知識がなくても会社説明ページを作成でき、エントリーフォームやダッシュボードとも連携できるため、説明会から応募、面接、評価まで一連のプロセスをオンライン上で完結できます。 価格面では、スタータープランが月額14,800円から利用可能で、他のWeb面接システムと比べても導入しやすい設定です。プランアップによる機能拡張もできるため、小さく始めて利用状況に応じて拡大していきたい企業に適しています。初期費用0円からのプラン構成と月額課金モデルにより、採用数が季節で変動する企業でも無駄なく運用できます。小規模・スタートアップ企業のオンライン面接導入から、中堅・大企業の本格的な新卒・中途採用プロセスのオンライン化まで幅広い規模に対応しており、特に「採用業務全体の効率化」を重視する企業におすすめのWeb面接ツールです。

ヒューマネージが提供するWeb面接ツールです。i-webの最大の特長は、採用管理システムとWeb面接機能が一体化している点にあります。ZoomやTeamsといった外部ツールと連携するタイプが多い中、i-webなら応募受付から面接実施、評価入力まで一つのシステムで完結できます。応募者はマイページからワンクリックで面接に参加でき、企業側も日程調整・評価入力・録画データの管理をすべて同じ画面で行えるため、管理の手間を大幅に減らせます。 さらに、スマートフォンアプリ「i-web MOVE」を使った録画面接にも対応しており、応募者が好きな時間・場所で撮影した動画を事前選考に活用できます。この柔軟な運用の幅広さは、他の類似ツールと比べても優れた点と言えるでしょう。 価格面では、初期費用0円で、月額利用料も中堅規模以上向けの採用管理システムとしては手頃な水準からスタートできます。Web面接機能は追加オプションではなく、採用管理機能とセットで使えるため、Web会議サービスや録画面接ツールを別々に契約する場合と比べて、トータルコストを抑えられます。新卒採用に強く、大量の応募者を扱う大企業・中堅企業での導入実績が豊富ですが、クラウド型で価格も現実的なので、これからオンライン面接を本格的に始めたい中小企業にもおすすめのツールです。