大企業・上場企業向けの年末調整ソフト

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株式会社Gozalが提供する年末調整ソフトです。給与データをCSVで取り込むだけで、面倒な還付・徴収額の計算が自動で完了し、源泉徴収票や給与支払報告書もまとめて出力できます。月額590円/人という手頃な価格設定でありながら、すでに2,000社を超える企業に選ばれている実績があります。 給与計算のチェック機能が組み込まれているほか、SlackやSmartHRとの連携も可能で、入力ミスや漏れを効果的に防げます。国税庁の年調ソフトで作成したCSVファイルもそのまま取り込めるため、新しいシステムを一から覚える必要がありません。 特に大企業では従業員数が多いほど年末調整の管理が複雑になりがちですが、ダッシュボードの自動リマインド機能により、従業員への督促にかかる手間を大幅に軽減できます。人事担当者の負担を減らしながら、確実で効率的な年末調整業務を実現するソフトです。

オープン株式会社が提供する年末調整ソフトです。給与計算BPO「RoboRoboペイロール」では、年末調整代行オプションを追加することが可能で、社労士監修のスタッフが計算から証憑確認、提出データ作成まで一連の業務をまとめて対応いたします。 初期費用は一切かからず、月額1,000円/人という明確な料金体系で、大企業の規模にも柔軟に対応できるのが特徴です。Web明細や源泉徴収票は従業員ポータルを通じて配信されるため、従業員の利便性も向上します。 セキュリティ面では、ISMS準拠のデータセンターと二重チェック体制により、企業の重要な給与情報を安全に管理します。また、連携APIを活用することで、現在お使いの勤怠システムを変更することなく導入できるため、大企業でも既存の業務フローを大きく変えることなくスムーズに移行が可能です。給与計算業務の効率化と正確性の向上を同時に実現できるソリューションとなっています。

BIPO Service Japan株式会社が提供する年末調整ソフトです。世界58カ国のペイロールと年末調整業務に対応したグローバルHRプラットフォームで、多国籍展開する大企業の人事業務を一元管理できます。SAPやWorkdayといった既存システムとはAPI・SFTP連携でスムーズに接続し、各国の税制改正にも自動で対応するため、複雑な国際税務もリアルタイムで最新状態を維持できます。 多言語対応のユーザーインターフェースや複数通貨での計算機能、みなし税計算など、グローバル企業に必要な機能を標準搭載しています。日本国内では、e-Gov・e-Taxへの直接CSV出力やマイナンバーの暗号化保管により、厳格なコンプライアンス要件もしっかりクリア。実際にAPAC地域に拠点を持つ大企業での導入事例も豊富です。 SOC2認証取得予定のデータセンターでセキュリティを確保し、リアルタイムダッシュボードで全社的なガバナンス強化も実現。SaaS利用とBPO委託の使い分けも可能で、企業規模や業務体制に合わせて柔軟に運用できます。

NECソリューションイノベータ株式会社が提供する年末調整ソフトです。給与システムに年末調整のワークフロー機能が組み込まれており、従業員が扶養控除や保険料控除の申告書をパソコンやスマートフォンから直接入力できます。これまで紙で配布・回収していた作業と比べて、人事担当者の作業時間を大幅に短縮することが可能です。すでに1,200社を超える企業が導入しており、クラウドサービスとBPO（業務代行）を組み合わせることで、企業の成長に合わせてシステムを拡張できる柔軟性が高く評価されています。特に大企業では、グループ会社全体のデータを一つのデータベースで一元管理できるメリットが大きく、複雑な組織構造にも対応可能です。進捗状況を自動でチェックして督促メールを送信する機能や、税額を自動計算するエンジンにより、担当者の確認作業も効率化されます。また、SOX法に対応した操作履歴の記録機能も備えているため、内部監査の要求にもしっかりと応えられます。

株式会社オービックが提供する年末調整ソフトです。このシステムは月例給与から賞与、年末調整、社会保険まで一つのプラットフォームで統合管理できるのが特徴です。700項目を超える自由設定フィールドが用意されており、大企業特有の複雑な人事制度や給与体系にも細かく対応できます。 特に注目すべきは、生保共同センターとの直接データ連携機能やグループ会社間での配賦仕訳機能など、大規模組織の運営に欠かせない機能が充実している点です。実際に金融業界や保険業界の大手企業での導入実績が豊富で、これらの業界が求める高度な処理要件を満たしています。 運用面では、前年データの自動引継ぎ機能により従業員の入力作業を大幅に軽減し、Webセルフサービス機能で入力漏れやミスを効果的に防げます。また、オンプレミス運用に特化した設計となっているため、機密性の高い給与データを自社のデータセンターで厳重に管理したい大企業のニーズにしっかりと応えられるソリューションです。

株式会社オービックが提供する年末調整ソフトです。長年にわたって大企業の給与計算業務を支えてきたOBIC7の高機能給与エンジンを、使いやすいクラウド環境で利用できます。法改正があっても自動でシステムが更新されるため、IT部門の負担を大幅に減らせるのが特徴です。 従業員の皆さんはスマートフォンからも簡単に年末調整の入力ができ、人事担当者は進捗状況をダッシュボードでリアルタイムに確認できます。これにより回収作業がスムーズになり、実際に業務時間を最大80％も短縮できた企業もあります。 大企業にとって重要なセキュリティ面でも安心です。データセンターは二重化されており、24時間体制での監視が行われています。そのため、ガバナンス要件の厳しい上場企業でも信頼して導入していただけます。年末調整業務の効率化と安全性の両立を実現する、大企業向けのソリューションです。

アマノ株式会社が提供する年末調整ソフトです。勤怠管理システム「TimePro-VG」と人事給与システム「ZeeM」を統合したパッケージ製品で、勤怠データを年末調整の控除判定に自動で連携させることができます。これにより、同じデータを何度も入力する手間が省け、業務効率が大幅に向上します。労務管理におけるリスクを事前に察知するアラート機能や、他システムとの柔軟な連携を可能にするAPI機能も搭載しており、従業員数7,000名規模の多拠点展開でも確実なガバナンス体制を維持しながら効率的な運用を実現できます。オンプレミス環境とクラウド環境の両方に対応しているため、現在お使いの勤怠システムから段階的に移行を進めたい大企業にとって理想的なソリューションといえるでしょう。

株式会社ビズリーチが提供する年末調整ソフトです。初期費用・月額ともに0円のフリーミアムモデルを採用しており、コストを抑えて気軽に始められるのが特徴です。 操作は直感的な質問形式で進められるため、年末調整の知識が浅い担当者でもスムーズに作業を進められます。さらに自動エラーチェック機能が搭載されているので、入力ミスを事前に防ぎ、担当者の負担を大幅に軽減できます。 同社の勤怠管理や人事管理システム「HRMOS」シリーズとシームレスにデータ連携できるため、既存システムを活用している企業なら一層効率的な運用が可能です。定額減税をはじめとした法改正への対応も素早く、常に最新の制度に準拠した処理ができます。 1,000名を超える規模での導入実績も豊富で、従来の半分の期間で年末調整業務を完了できた事例もあります。大企業にとっては、本格的なペーパーレス化に向けたテスト導入としても最適で、リスクを抑えながら効果を検証できる点が高く評価されています。

株式会社ニッセイコムが提供する年末調整ソフトです。人事SXとの統合により、給与・賞与・年末調整のすべてを単一のデータベースで一元管理できるため、大企業の複雑な業務フローにも対応します。多法人管理機能や任意計算式の設定により、グループ企業全体の給与計算業務を効率的に処理することが可能です。 年末調整の控除計算や差額精算は自動で行われるため、手作業によるミスを防ぎながら大幅な業務効率化を実現します。また、変更されたデータを分かりやすく表示する機能により、監査対応もスムーズに進められます。 導入形態は、オンプレミス型とプライベートクラウド型の両方から選択でき、各企業のセキュリティポリシーや運用方針に合わせて最適な環境を構築できます。大企業が求める高度なセキュリティ要件と運用の柔軟性を両立した、信頼性の高いソリューションです。

株式会社ニッセイコムが提供する年末調整ソフトです。従業員は扶養・保険控除申告書をWebやスマートフォンから簡単なアンケート形式で入力できるため、手間がかからず誰でも迷わず操作できます。管理者側はCSVファイルでデータを一括取込みできるので、数千名規模の大企業でも紙の回収作業を完全になくすことができます。給与明細の電子配信機能やマイナンバー収集のオプション機能も備えており、本社だけでなくグループ会社や各拠点での業務効率化を大幅に進められます。特に注目すべきは、同社の「GrowOne給与SX」とのスムーズな連携機能です。給与計算から年末調整、社会保険手続きまでを一つのシステムで統合して運用できるため、複雑な人事労務業務を抱える大企業にとって非常に心強いソリューションとなっています。