ハピルス健診代行は、株式会社ベネフィット・ワンが提供する健康管理ソフトで、企業や健康保険組合に代わって健康診断に関わる業務をワンストップで代行するサービスです。全国約3,000の医療機関ネットワークを活用し、健診コースやオプションの選定から予約手配、結果の回収・レポート作成まで総合的にサポートします。専門スタッフによる健診実施と結果管理により、企業担当者の負担軽減を図るとともに、社員の受診漏れ防止や適切な事後フォローを支援します。煩雑な健診業務をアウトソーシングすることで、企業は本来の健康管理施策に注力でき、法定健診の確実な実施と健康経営の推進に役立ちます。大手企業から中小企業、健康保険組合まで幅広く利用されており、豊富な実績を持つサービスとなっています。

健診クラウドは、株式会社Avenirが提供するクラウド型健康管理システムです。月額100円/人という低コストで利用でき、健康診断データの管理が初めての企業でも導入しやすいよう、必要最低限の機能に絞ったシンプルな構成となっています。迷いのない使いやすい画面設計により、人事担当者は従業員の健診結果や就業判定、メンタルヘルス情報を手軽に一元管理することができます。また、産業保健師や専門スタッフによる手厚いサポート体制を備えており、健康情報の集計や事後措置といった人事部門の負担となる業務を企業に代わって対応し、アウトソーシングすることが可能です。高いセキュリティ基準を満たしたクラウド環境で提供され、1万人以上の大企業での利用実績もあります。小規模事業所から中堅企業まで、人員やリソースが限られる環境においても効率的な健康管理を実現できるよう設計されており、健康経営の土台構築をサポートします。

Wellness Eyeは、SBアットワーク株式会社が提供する健康管理ソフトで、東京大学大学院医学系研究科との共同開発により生まれたストレスチェックサービスです。従業員のストレス状態を科学的に測定し、個人のケアと職場環境の改善を通じてメンタルヘルス向上を支援します。Web上での57問程度の質問に回答するだけで、24時間365日いつでもセルフチェックが行え、スマートフォンやタブレットからも手軽に受検できる利便性があります。従来の高ストレス者抽出に加えて、組織全体のストレス要因を可視化する集団分析レポートを提供し、専門家によるアドバイスと合わせて職場のハラスメント対策や業務改善に活用できるアウトプットを生成します。ソフトバンクグループ内で培った運用ノウハウに基づく使いやすいシステム設計により、業種や企業規模を問わず多数の企業で導入されており、メンタルヘルス対策のツールとして活用されています。

M-Check+は、企業の現場のメンタルヘルス支援で30年の実績を持つマインメンタルヘルス研究所が開発した、株式会社マイン提供のストレスチェック支援プログラムです。改正労働安全衛生法のガイドラインに準拠し、職場の実情を踏まえた設問内容を採用しています。厚生労働省推奨の調査票に独自項目を追加することで、ストレス感受性や解消力、心の安定度といったストレス耐性まで詳細にチェックできる仕組みとなっています。クラウド型サービスとして提供されるため、パソコンやスマートフォンを問わず利用でき、データ保全や保守についても対応されています。シンプルなユーザーインターフェースにより実施担当者や従業員の負担を軽減しながら、高精度な集団分析レポートや高ストレス者リストの自動生成が可能です。ストレスチェック実施後は産業医の面談やカウンセリング窓口の提供、組織改善提言などの専門的サポートも用意されており、結果を活用したフォローまでをトータルに支援します。企業規模を問わず導入でき、多くの企業でメンタルヘルス対策として活用されています。

eへるすLiteは、両備システムズ株式会社が提供するクラウド型の健康管理ソフトです。従業員が毎朝の体温や健康状態を、スマートフォンやPCを使って簡単に入力・記録できる仕組みとなっています。喉の痛み、頭痛、倦怠感、味覚嗅覚異常といった症状の有無を従業員自身が報告し、管理者はリアルタイムに全社員の体調情報を把握することができます。シンプルで直感的に使える専用アプリを採用しており、従来の紙ベースでの健康チェックをペーパーレス化することで、集計作業の負担軽減を図れます。また、異常兆候の早期検知により適切な対応につなげられるほか、無症状者の潜在的リスクの把握や未報告者の確認も効率化されます。感染症対策やテレワーク環境での健康見守りに活用でき、新型コロナ禍では期間限定での無償提供により、多くの企業や学校で安全安心な環境づくりに貢献した実績があります。低コストでの導入が可能で、組織規模を問わず幅広い健康観察ニーズに対応するソリューションです。

OHMEクラウドは産業医事務所が提供する健康管理システムで、企業の健康管理業務のDX化を支援します。保健師や産業医による個社対応を通じて、健康診断結果の収集・管理からストレスチェックの実施、産業医面談の調整、就業可否判定、労基署提出用書類の作成まで幅広い業務をカバーしています。健診結果のフォーマット統一や自動判定機能により、異常所見者の抽出や受診勧奨を効率化し、健診後の事後措置への迅速な対応が可能になります。また、産業医事務所の専門スタッフが健診データの集計から高リスク社員へのフォローまで対応するため、単純なデータ管理を超えて専門的なアドバイスを受けながら健康経営を推進できます。人事担当者の作業負担軽減と質の高い健康管理の両立を図るサービスとして、リソースが限られた中小企業から従業員1万人規模の大企業まで幅広く対応しており、企業規模に関わらず導入しやすい特徴があります。

HELPOは、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社が提供する法人向け健康管理ソフトです。従業員が24時間365日いつでも医師・看護師・薬剤師にチャットで健康相談できる機能を備え、身体の健康不安からメンタルの悩みまで幅広く対応しています。スマートフォンで完結するオンライン診療機能も提供されており、医療アクセスの向上を図れます。日々の健康管理では、歩数管理やポイントプログラムによる健康増進サポート、個人の健康データを記録・閲覧できるマイカルテ機能が利用できます。また、医薬品や日用品を購入できるモール機能も搭載されており、健康習慣づくりを総合的に支援します。10名規模の小企業から数万名規模の大企業まで幅広い導入実績があり、健康経営優良法人認定の要件に沿った機能も提供されているため、企業の健康経営推進にも活用されています。従業員の健康管理を包括的に支援したい企業に適したソリューションといえるでしょう。

コンケアは、株式会社コンケアが提供する組織サーベイ・従業員アンケートサービスです。社員が毎日の気分を天気マークで手軽に報告できる独自のパルスサーベイを特徴としており、従業員一人ひとりのコンディション変化を見える化することができます。蓄積されたデータから慢性的なストレスの兆候やハラスメントのリスクを早期に検知し、管理職や人事によるタイムリーなフォローを可能にします。心理的安全性の高い職場づくりと離職防止、生産性向上を目的としたメンタルヘルス支援サービスとして、約40年にわたる企業向けメンタルヘルス支援の知見をベースに開発されています。操作がシンプルなため回答率が高く、導入企業の継続利用率も高水準となっています。独自の気分変化検知技術は国内で特許を取得しており、HRアワードへのノミネート実績もあるなど、専門性と実績が評価されています。中小企業から大企業まで様々な規模・業種の組織で活用されており、安心して働き続けられる職場づくりを支援しています。

株式会社こどもみらいが提供するストレスチェックツールです。集団分析では、回帰分析を用いてストレスやワークエンゲージメントの要因を特定し、効果的な対策立案を支援します。また、医学的知見に基づいたセルフケアアドバイスを、マンガや動画を用いてわかりやすく提供します。さらに、カスタマイズ分析では、最大5階層の所属と3つの独自の切り口を設定可能で、多様な視点からの比較・分析ができます。

株式会社WellGoが提供するクラウド健康管理システムです。行動経済学のナッジ理論を活用し、従業員が主体的に健康づくりに取り組める環境を提供します。健康診断結果やストレスチェック、長時間労働のデータなど従業員の健康情報を一元管理し、リスクの可視化と分析によって健康経営の推進を強力にサポートします。スマートフォンアプリから従業員が自身の健康状態を簡単に記録・確認でき、日々の生活習慣改善につなげます。専門家監修の健康コンテンツや会社独自の研修動画も配信でき、健康教育や社内啓発にも役立ちます。さらに、健康スコアや行動目標に応じたフィードバック機能により、ゲーム感覚で楽しみながら継続的な健康習慣の定着を図ります。SmartHRなど人事システムとの連携にも対応し、従業員データの自動同期が可能なため、大規模企業でも効率的に運用できます。上場企業を含む多くの企業で導入が進んでおり、従業員のウェルビーイング向上と組織全体の生産性向上を目指す企業に最適なプラットフォームです。