株式会社エムティーアイが提供する健康管理ソフトです。健診結果のデータ化や受診状況の管理はもちろん、ストレスチェック機能、ヘルスケアサポーターとの連携、そして従業員向けアプリでの歩数・体重・食事記録など、健康管理に必要な機能をまとめて利用できます。日常の健康データと健診結果を相互に活用できるため、他の単機能製品と比べて包括的な健康管理を実現できる点が大きな魅力です。中小企業では限られた人員で従業員の健康管理を行う必要がありますが、本システムはスマートフォンを使って従業員が気軽に参加できるよう工夫されており、未受診者への対応や生活習慣改善の取り組みも効率的に進められます。担当者の運用負担を抑えながら、現場に定着しやすいオールインワンの構成となっているため、中小企業の健康経営推進に適したソリューションといえるでしょう。

株式会社iCAREが提供する健康管理ソフトです。健康診断や面談、就業判定、ストレスチェック、労働基準監督署への報告など、産業保健で必要な業務をクラウド上で一元管理できます。人事システムとの連携やアラート機能により、重要な手続きを見落とすことなく、スピーディーに対応することが可能です。 特に中小企業では、健康管理の担当者が一人で多くの業務を抱えているケースが多いですが、Carelyはそうした状況でも無理なく運用できるよう設計されています。専用の運用テンプレートと実務に基づいたノウハウが用意されているため、一般的なワークフローツールと比べて導入時の負担が軽く、スムーズに運用を開始できる点が大きなメリットです。 健康管理における法令遵守はもちろん、人的資本経営の基盤となるKPIを整備する最初のステップとしても効果的です。中小企業が限られたリソースの中で、従業員の健康管理を効率的かつ確実に行いたい場合に最適なソリューションといえるでしょう。

株式会社iCAREが提供する健康管理ソフトです。健康診断や面談、就業判定、ストレスチェック、労働基準監督署への報告など、産業保健で必要な業務をクラウド上で一元管理できます。人事システムとの連携やアラート機能により、重要な手続きを見落とすことなく、スピーディーに対応することが可能です。 特に中小企業では、健康管理の担当者が一人で多くの業務を抱えているケースが多いですが、Carelyはそうした状況でも無理なく運用できるよう設計されています。専用の運用テンプレートと実務に基づいたノウハウが用意されているため、一般的なワークフローツールと比べて導入時の負担が軽く、スムーズに運用を開始できる点が大きなメリットです。 健康管理における法令遵守はもちろん、人的資本経営の基盤となるKPIを整備する最初のステップとしても効果的です。中小企業が限られたリソースの中で、従業員の健康管理を効率的かつ確実に行いたい場合に最適なソリューションといえるでしょう。

株式会社ヒューマネージが提供する健康管理ソフトです。健康診断からストレスチェック、面談、就業判定まで、産業保健に関わる業務をすべて一つのシステムで管理できます。メンタルヘルス分野での豊富な知見と「Co-Labo」などの外部システムとの連携により、蓄積されたデータから従業員のリスクを的確に見つけ出し、適切なフォロー体制を組み立てることができます。 中小企業にとって特に魅力的なのは、法的な対応要件をしっかりと満たしながら、従業員の体調変化を早期に発見できる点です。一般的な汎用BIツールとは異なり、実際の現場での作業に直結する画面設計と帳票機能が充実しているため、少ない人数で運用している企業でも迷うことなく使いこなせます。産業保健の専門知識がなくても、システムが適切にガイドしてくれるので、中小企業の人事担当者でも安心して導入・運用できる仕組みになっています。

株式会社ヒューマネージが提供する健康管理ソフトです。健康診断からストレスチェック、面談、就業判定まで、産業保健に関わる業務をすべて一つのシステムで管理できます。メンタルヘルス分野での豊富な知見と「Co-Labo」などの外部システムとの連携により、蓄積されたデータから従業員のリスクを的確に見つけ出し、適切なフォロー体制を組み立てることができます。 中小企業にとって特に魅力的なのは、法的な対応要件をしっかりと満たしながら、従業員の体調変化を早期に発見できる点です。一般的な汎用BIツールとは異なり、実際の現場での作業に直結する画面設計と帳票機能が充実しているため、少ない人数で運用している企業でも迷うことなく使いこなせます。産業保健の専門知識がなくても、システムが適切にガイドしてくれるので、中小企業の人事担当者でも安心して導入・運用できる仕組みになっています。

YuLife Japan合同会社が提供する健康管理ソフトです。従業員の歩数やマインドフルネスといった日常の健康活動を「YuCoin」というポイント制度で見える化し、ご褒美として還元するゲーム感覚の仕組みが最大の魅力です。これにより、福利厚生の充実、従業員の健康増進、そして社内コミュニケーションの活性化を同時に実現できます。 第一生命グループとの提携により、企業の健康経営サポートや従業員の定着率向上を目指す企業にとって導入しやすい環境が整っています。従来のストレスチェックや健診管理だけに特化したシステムとは異なり、従業員が自発的に参加したくなる楽しさと継続しやすさが大きな強みとなっています。 特に中小企業では、限られた予算や人員の中で効果的な健康施策を実施することが課題となりがちですが、YuLifeなら従業員のエンゲージメント向上を起点とした健康づくりが可能です。楽しみながら健康習慣を身につけることで、職場の雰囲気改善や生産性向上にもつながる、中小企業にとって理想的な健康管理ツールといえるでしょう。

YuLife Japan合同会社が提供する健康管理ソフトです。従業員の歩数やマインドフルネスといった日常の健康活動を「YuCoin」というポイント制度で見える化し、ご褒美として還元するゲーム感覚の仕組みが最大の魅力です。これにより、福利厚生の充実、従業員の健康増進、そして社内コミュニケーションの活性化を同時に実現できます。 第一生命グループとの提携により、企業の健康経営サポートや従業員の定着率向上を目指す企業にとって導入しやすい環境が整っています。従来のストレスチェックや健診管理だけに特化したシステムとは異なり、従業員が自発的に参加したくなる楽しさと継続しやすさが大きな強みとなっています。 特に中小企業では、限られた予算や人員の中で効果的な健康施策を実施することが課題となりがちですが、YuLifeなら従業員のエンゲージメント向上を起点とした健康づくりが可能です。楽しみながら健康習慣を身につけることで、職場の雰囲気改善や生産性向上にもつながる、中小企業にとって理想的な健康管理ツールといえるでしょう。

NTTデータが提供する健康管理ソフトです。Health Data Bankは、健康診断・ストレスチェック・問診票などのデータをクラウド上で一元管理できる「生涯健康管理システム」で、中小企業から大企業まで数千社規模で導入されている国内有数のサービスです。健診結果の電子化と自動集計、保健指導履歴の管理、産業医・保健師との情報共有といった機能を標準で備えています。紙ベースで健診を運用している事業所でも、スキャナやOCR、Web問診を活用することでスムーズにクラウド移行できる点が大きな特徴です。 従業員はスマホアプリから自分の健診結果を手軽に確認できるため、セルフケアや健康意識の向上につながり、健康経営の土台として役立ちます。ストレスチェック機能では、専門用語を避けたわかりやすいフィードバックやOCRによる回答処理など、日本の産業保健の現場に合わせた工夫が施されています。クラウドSaaSで提供されるため、自社サーバーを持たない中小企業でも導入ハードルが低く、事業拡大に伴う拠点や従業員の増加にも柔軟に対応できます。成長企業にとって長く使える健康管理の基盤といえるでしょう。