株式会社カオナビが提供する健康管理ソフトです。従業員の健康状態やコンディションを把握するためのサーベイ機能を中心に、継続的に"人と健康"の変化を見守ることができるツールとなっています。 このソフトの最大の強みは、既存の人事データと健康情報を組み合わせて分析できる点にあります。従業員の属性情報や勤怠状況、人事評価といったデータと健康状態を一元的に管理することで、専門的な産業保健システムでは難しい、より早い段階での問題発見が可能になります。 特に中小企業にとって使いやすい設計となっており、最初は簡単なアンケート調査から気軽にスタートできます。慣れてきたら徐々に機能を拡張し、本格的なメンタルヘルス対策や健康増進施策まで発展させることができる柔軟性が魅力です。 ストレスに関する知識の普及や調査の企画・実施にも適しており、健康管理の専門知識がない中小企業の人事担当者でも、段階的に取り組みを深めていけるよう配慮されています。従業員の健康管理を体系的に進めたい中小企業にとって、導入しやすく成長できるソリューションと言えるでしょう。

メディフォン株式会社が提供する健康管理ソフトです。従業員の健診結果やストレスチェック、勤怠情報といった様々なデータをひとつにまとめて管理できるのが特徴です。集めたデータをもとに、部署ごとのストレス要因を見つけ出し、具体的な改善策まで提案してくれるため、データの「見える化」から実際の「対策実行」まで一連の流れをスムーズに進められます。 健康経営優良法人の認定取得に向けたサポートも充実しており、単純にデータを保管するだけのシステムとは一線を画しています。経営陣にとって意味のある指標に変換し、社内での合意形成をスムーズに進められる点が大きな強みといえるでしょう。 特に中小企業にとって嬉しいのは、効果測定のためのKPI設計や運用に必要なテンプレートがあらかじめ用意されていること。健康経営の知識や経験が少なくても、小規模からスタートしやすい仕組みになっています。導入後は毎年の改善サイクルを継続的に回していけるため、着実に健康経営のレベルアップを図ることができます。

メディフォン株式会社が提供する健康管理ソフトです。従業員の健診結果やストレスチェック、勤怠情報といった様々なデータをひとつにまとめて管理できるのが特徴です。集めたデータをもとに、部署ごとのストレス要因を見つけ出し、具体的な改善策まで提案してくれるため、データの「見える化」から実際の「対策実行」まで一連の流れをスムーズに進められます。 健康経営優良法人の認定取得に向けたサポートも充実しており、単純にデータを保管するだけのシステムとは一線を画しています。経営陣にとって意味のある指標に変換し、社内での合意形成をスムーズに進められる点が大きな強みといえるでしょう。 特に中小企業にとって嬉しいのは、効果測定のためのKPI設計や運用に必要なテンプレートがあらかじめ用意されていること。健康経営の知識や経験が少なくても、小規模からスタートしやすい仕組みになっています。導入後は毎年の改善サイクルを継続的に回していけるため、着実に健康経営のレベルアップを図ることができます。

アイテック阪急阪神株式会社が提供する健康管理ソフトです。HealthCare irisは、従業員の健診結果、ストレスチェック、残業時間、産業保健面談記録といったヘルスケアデータをクラウド上で一元管理できるサービスです。多くの健康管理サービスがウォーキングやポイント施策など従業員向けの取り組みに重点を置いているのに対し、このソフトは保健スタッフや産業医が実際に使う「業務システム」として作られています。健診対象者の自動抽出、医療機関からの結果データ取込、二次健診管理、労基署提出資料の標準帳票出力など、日々の産業保健業務をしっかり効率化できる点が強みです。 特に中小企業から中堅企業での導入に適しており、既存の人事システムを大きく変えることなく、CSV取込や標準帳票を使って短期間で運用を始められます。産業医面談に使いやすい画面設計や、企業独自の基準値・帳票をExcelベースで柔軟にカスタマイズできるため、「専任スタッフは少ないけれど、法令対応と健康経営をしっかり両立させたい」という中小企業のニーズによく合います。クラウドサービスなので、拠点が分散したグループ会社や大学、医療機関などにも導入しやすく、成長段階にある組織の健康経営基盤として検討しやすいソフトです。

株式会社システム・ビットが提供する健康管理ソフトです。医療機関や企業向けのクラウド健診システムで、健診の予約・受付業務から始まり、検査結果の自動判定、そして報告書作成まで、健診に関わる一連の業務をまるごとカバーしています。 最大の魅力は、初期費用・月額費用が0円のフリープランから始められることです。段階的にグレードアップできる料金プランが用意されているため、中小企業でも予算に合わせて無理なく導入できるのが大きなメリットです。従来のExcelでの管理から脱却したいけれど、コストが心配という企業にとって、とても始めやすいシステムといえるでしょう。 また、検査結果データの標準化機能や、他のシステムとの連携機能も充実しており、既存の業務フローを大きく変えることなくスムーズに導入できます。企業が健診業務を外部委託している場合でも、社内に健診施設を持っている場合でも、低コストでデジタル化を進められるため、中小企業の健診業務効率化に最適なソリューションです。

SBアットワーク株式会社（ソフトバンクグループ）が提供する健康管理ソフトです。このソフトの最大の特徴は、東京大学と共同研究によって開発されたストレスチェック機能を中核に据えていることです。従業員一人ひとりのセルフケアを促すための機能から、組織全体の健康状態を診断する機能、そして実際の職場改善につなげるためのノウハウまで、包括的なサポートを提供しています。 多くの企業では年1回のストレスチェック実施が義務化されていますが、「Wellness Eye」は単なる実施代行にとどまりません。チェック結果を分析し、具体的な職場改善策を提案するなど、実際に職場環境の向上につながる活用支援に力を入れている点が大きな強みです。 導入企業は規模や業種を問わず幅広く、特に中小企業での導入実績が豊富です。限られた人員で健康管理を効率的に進められるよう、「測定から活用まで」の一連の流れを少ないリソースで回せる仕組みが整っています。近年注目されている人的資本経営においても、従業員のメンタルヘルス指標を可視化する重要なツールとして活用できます。

SBアットワーク株式会社（ソフトバンクグループ）が提供する健康管理ソフトです。このソフトの最大の特徴は、東京大学と共同研究によって開発されたストレスチェック機能を中核に据えていることです。従業員一人ひとりのセルフケアを促すための機能から、組織全体の健康状態を診断する機能、そして実際の職場改善につなげるためのノウハウまで、包括的なサポートを提供しています。 多くの企業では年1回のストレスチェック実施が義務化されていますが、「Wellness Eye」は単なる実施代行にとどまりません。チェック結果を分析し、具体的な職場改善策を提案するなど、実際に職場環境の向上につながる活用支援に力を入れている点が大きな強みです。 導入企業は規模や業種を問わず幅広く、特に中小企業での導入実績が豊富です。限られた人員で健康管理を効率的に進められるよう、「測定から活用まで」の一連の流れを少ないリソースで回せる仕組みが整っています。近年注目されている人的資本経営においても、従業員のメンタルヘルス指標を可視化する重要なツールとして活用できます。

株式会社マインが提供する健康管理ソフトです。クラウド型システムでストレスチェックの実施から集計、職場分析までを一貫してサポートし、煩雑な業務を大幅に効率化できます。実施者や実施事務従事者が直感的に操作できる画面設計になっており、産業保健の専門知識に不安がある中小企業でも、法令に準拠したストレスチェック制度を無理なく運用していけるのが大きなメリットです。単なる年次の法定対応で終わらせるのではなく、チェック結果を活用して職場の課題を具体的に洗い出し、その後のフォロー体制まできちんと整えることができます。一般的なアンケートツールとは異なり、産業保健に特化したテンプレートが豊富に用意されているため、中小企業の健康管理担当者にとって頼もしいパートナーとなってくれるでしょう。

株式会社両備システムズが提供する健康管理ソフトです。従業員の毎日の体調や体温といった健康状態を、スマートフォンやパソコンから手軽に記録できるシステムで、面倒な集計作業やアラート通知まで全て自動で行ってくれます。風邪やインフルエンザなどの感染症が流行した際の出社判断や、会社のイベント開催時の参加者体調チェックなど、まさに「毎日の健康見守り」を得意としています。従来の健康診断結果や面談記録を中心とした台帳管理とは違い、日々の安全配慮が必要な実際の業務現場で真価を発揮するのが特徴です。特に中小企業にとっては、部署の枠を超えて全社員の健康状態を一目で把握できる点が大きなメリットとなっており、複雑な操作は一切不要のシンプルな仕組みなので、導入後すぐに現場へ定着します。もちろん普段の健康増進活動や、季節ごとに注意が必要な健康リスクへの対策にも幅広く活用していただけます。

株式会社両備システムズが提供する健康管理ソフトです。従業員の毎日の体調や体温といった健康状態を、スマートフォンやパソコンから手軽に記録できるシステムで、面倒な集計作業やアラート通知まで全て自動で行ってくれます。風邪やインフルエンザなどの感染症が流行した際の出社判断や、会社のイベント開催時の参加者体調チェックなど、まさに「毎日の健康見守り」を得意としています。従来の健康診断結果や面談記録を中心とした台帳管理とは違い、日々の安全配慮が必要な実際の業務現場で真価を発揮するのが特徴です。特に中小企業にとっては、部署の枠を超えて全社員の健康状態を一目で把握できる点が大きなメリットとなっており、複雑な操作は一切不要のシンプルな仕組みなので、導入後すぐに現場へ定着します。もちろん普段の健康増進活動や、季節ごとに注意が必要な健康リスクへの対策にも幅広く活用していただけます。