LINEは、日本国内で圧倒的なユーザー数を誇るメッセージングアプリをビジネスシーンに応用したコミュニケーション手段です。使い慣れたスタンプやUIがそのまま活用できるため、導入時の学習コストが低く、フリーランスや小規模事業者でもすぐに使い始められます。個人向けと同様に基本機能は無料で利用できる上、音声通話やビデオ通話、ファイル送受信などがスムーズに行えます。大企業向けにはセキュリティや管理機能を強化したLINE WORKSが用意されており、組織的なコミュニケーション基盤としての利用も可能です。社外とのやり取りにも抵抗がなく、多くの顧客やクライアントが日常的にLINEを使用しているため、連絡手段としての親和性が高い点も大きな強みとなっています。

ベルフェイス株式会社が提供するオンライン商談ツールです。bellFaceは電話番号での接続により、顧客側でのアプリインストールが不要な点が大きな特徴で、営業活動の効率化に特化しています。接続時間はわずか5秒程度で、URLクリックによる接続も可能なため、商談開始までのハードルを大幅に下げることができます。画面共有、録画機能、名刺交換機能など営業シーンに必要な機能を網羅し、対面営業と同等の商談品質を実現します。さらに、トークスクリプト表示機能やメモ機能により、営業担当者のスキル向上と商談内容の標準化を促進します。特にBtoB営業を行う企業に適しており、保険業界、不動産業界、IT業界などで幅広く活用されています。営業チーム数名から数百名規模の組織まで対応可能で、営業プロセスの標準化と可視化を支援します。管理者向けのダッシュボードでは商談状況の一元管理が可能で、営業活動の分析と改善に役立ちます。リモート営業への移行を検討している企業や、営業効率の向上を図りたい組織に最適です。直感的な操作性により、ITリテラシーに関わらず誰でも簡単に使用できる設計となっています。

BioGraphは株式会社マージナルが提供するWeb面接ツールで、オンライン面接に特化したサービスです。面接日程の調整からスケジュール管理まで、採用プロセスをシステム内で一元的に管理することができます。応募者側の利便性を重視した設計となっており、アカウント登録が不要で、スマートフォンからも手軽に面接に参加できるため、選考への参加障壁を軽減し、面接実施率の向上に寄与する可能性があります。面接形式については映像面接と録画選考の両方に対応しており、採用担当者のニーズに応じて選択できます。また、資料送付機能や画面共有機能など、面接をサポートする多様な機能が搭載されており、より効果的な選考活動の実施を支援します。企業の採用活動におけるデジタル化を推進し、効率的な面接環境の構築をサポートするツールとして位置づけられています。

BioGraphコネクトは、株式会社マージナルが提供するWeb面接ツールです。Zoom連携型のサービスとして設計されており、BioGraphの面接管理画面を通じてZoomでのWeb面接を実施することができます。応募者との日程調整から始まり、Zoomミーティング用のURL生成、応募者への通知まで、一連の面接準備プロセスを一括して管理できる仕組みとなっています。これにより、従来の面接設定にかかる作業時間や手間を大幅に削減することが期待できます。また、面接前のリマインド機能や応募者のデータ管理といった、採用活動に必要な基本機能も搭載されています。導入時の初期費用は無料となっており、企業の採用担当者にとって利用しやすい料金体系が用意されています。

playse. web面接は、株式会社manebiが提供するブラウザ完結型のWeb面接ツールです。このオンライン面接システムでは、ヒアリングシート機能を活用することで、応募者から事前に自己紹介動画やアンケート回答を収集し、面接時間の効率化を図ることができます。リアルタイムWeb面接は専用アプリを必要とせず、PCやスマートフォンのブラウザのみで実施可能です。面接官はURLを送付するだけで応募者を面接に招待でき、遠方の応募者も参加しやすい環境を提供します。また、評価シート機能により項目ごとのスコアリングが可能で、面接官間の評価基準を統一し、公正な選考プロセスの構築を支援します。このシステムは派遣業界をはじめ、様々な業界や企業規模での導入に対応しており、採用活動のデジタル化と効率化を促進するツールとして活用されています。

株式会社ヒューマネージが提供する採用管理システムです。新卒採用市場において17年連続シェアNo.1を誇り、大手企業を中心に2,200社以上で導入されています（出典：「就職希望企業ランキング」（2010卒～2016卒日本経済新聞社、2017卒～2026卒キャリタス〈旧ディスコ〉調べ）上位130社〈2016卒～2019卒は上位100社〉における採用管理システム（有償ツール）のシェア／ヒューマネージ調査）。リクナビやキャリタス就活など主要就職サイトと業界唯一のリアルタイム連携を実現し、応募者データを速やかに一元管理できます。加えて、応募受付から内定までの幅広い機能に加え、オンライン面接や適性検査SPIとの連携にも対応しており、大規模採用を支えるオールインワンプラットフォームとして進化しています。 また、2025年7月には「i-webキャリア採用モデル」がリリースされ、新卒採用モデルに加えて、個別対応やエージェント管理などキャリア採用に必要な機能を拡充しました。これにより、新卒・キャリア採用の情報を一元管理できるようになり、高度なカスタマイズ性と手厚いサポートを求める企業にも対応できる柔軟なシステムとして評価されています。

HireVue社が提供するWeb面接プラットフォームで、AIを活用したデジタル面接システムです。録画型とライブ型のオンライン面接に対応し、自動評価機能を備えているのが特徴となっています。候補者は時間や場所に制約されることなく、専用アプリから質問に対する回答動画を録画して提出することができます。人事担当者は多数の応募者を効率的かつ公平な基準で評価することが可能です。録画面接のAIアセスメント機能では、候補者の回答内容を分析して「達成意欲」「チーム志向」などのコンピテンシーを判定し、面接官の主観によるばらつきを軽減する仕組みとなっています。また、エンジニア向けのコーディング試験機能であるCodeVueや面接スケジュール自動調整機能も搭載されており、採用プロセス全体のDX推進をサポートします。多くの大手企業において、コスト削減と選考品質向上を目的として導入されており、採用活動の効率化と公平性向上に寄与しています。