株式会社カオナビが提供するカオナビは、社員の人事情報と健康情報を一つのクラウドサービスで管理できるシステムです。健康診断の受診履歴や結果をデータとして蓄積し、いつでも確認することができます。従業員本人はもちろん、産業医や人事担当者も健康情報を共有できるので、様々な角度から健康状態を分析し、会社全体の健康経営を進めていくことが可能です。 最近では健康管理クラウド「mediment（メディメント）」との連携も始まり、従業員の健診結果やストレスチェックの情報を人事データと組み合わせることで、より詳細な健康分析ができるようになりました。8年連続でシェアNo.1※を獲得している信頼性の高いサービスで、清水建設や本田技研工業といった従業員1万人規模の大企業でも実際に使われています。 CSV・RPA・APIなどを使って既存のシステムとも柔軟につながるため、大企業から中小企業まで幅広く導入されており、人材情報と健康データを組み合わせることで、従業員の健康づくりと生産性の向上をサポートしています。

株式会社カオナビが提供するカオナビは、社員の人事情報と健康情報を一つのクラウドサービスで管理できるシステムです。健康診断の受診履歴や結果をデータとして蓄積し、いつでも確認することができます。従業員本人はもちろん、産業医や人事担当者も健康情報を共有できるので、様々な角度から健康状態を分析し、会社全体の健康経営を進めていくことが可能です。 最近では健康管理クラウド「mediment（メディメント）」との連携も始まり、従業員の健診結果やストレスチェックの情報を人事データと組み合わせることで、より詳細な健康分析ができるようになりました。8年連続でシェアNo.1※を獲得している信頼性の高いサービスで、清水建設や本田技研工業といった従業員1万人規模の大企業でも実際に使われています。 CSV・RPA・APIなどを使って既存のシステムとも柔軟につながるため、大企業から中小企業まで幅広く導入されており、人材情報と健康データを組み合わせることで、従業員の健康づくりと生産性の向上をサポートしています。

株式会社マイクロウェーブが提供する健康管理ソフトです。newbieは、健康診断結果やストレスチェック、問診、脳疲労チェックなど、従業員の健康に関わるさまざまなデータをクラウド上で一元管理できるのが特長です。紙やExcelでの運用からの切り替えを想定した設計になっているため、ペーパーレス化やデータ移行をスムーズに進められます。 機能面では、部署・年度・拠点といった複数の切り口で比較分析できるダッシュボードのほか、産業医面談記録、再検査の自動勧奨、就業判定管理、報告書の自動作成など、実務でよく必要となる機能を幅広くカバーしています。人事労務や産業保健の担当者にとって、日々の事務作業を大きく軽減できる設計です。 セキュリティ面では、ISMS(ISO27001)に基づく情報管理やクラウド暗号化に対応しており、従業員の個人情報を安心して扱えます。料金は1人あたり数百円から利用できるため、中堅・大企業はもちろん、これから健康経営に力を入れたい数百名規模の中小企業でも導入しやすい価格設定です。 従業員にとっても、健診結果やストレスチェック、面談履歴がまとめて確認できるので、自分の健康状態を継続的に把握しやすくなります。企業の健康経営施策と従業員一人ひとりのセルフケアをつなぐ仕組みとして活用できるソフトです。

メディフォン株式会社が提供するクラウド型健康管理システムです。従業員の健康診断結果やストレスチェック結果、残業時間データなどを一元管理し、企業の健康管理業務を効率化します。紙台帳やExcelで管理していた情報をクラウド化することで、健診の受診勧奨メール送信や産業医へのデータ共有、労基署提出用報告書の作成までシステム内で完結できます。さらに、睡眠状態に関する簡易アンケート「ヘルスパルスサーベイ」機能により、日常的に従業員の不調の兆候を早期キャッチし、必要なタイミングで迅速に対応できる仕組みが備わっています。専門資格を持つ保健師・看護師スタッフによるサポートも提供され、導入企業は運用方法の相談や法令対応の助言など手厚い支援を受けられます。生成AIを活用した面談記録の要約レポート機能など最新技術も積極的に取り入れており、常にアップデートされる安心のサービスです。中小企業から数千名規模の企業まで導入実績があり、人的リソースが限られる企業でも確実に健康管理体制を構築できるよう支援します。

メディフォン株式会社が提供するクラウド型健康管理システムです。従業員の健康診断結果やストレスチェック結果、残業時間データなどを一元管理し、企業の健康管理業務を効率化します。紙台帳やExcelで管理していた情報をクラウド化することで、健診の受診勧奨メール送信や産業医へのデータ共有、労基署提出用報告書の作成までシステム内で完結できます。さらに、睡眠状態に関する簡易アンケート「ヘルスパルスサーベイ」機能により、日常的に従業員の不調の兆候を早期キャッチし、必要なタイミングで迅速に対応できる仕組みが備わっています。専門資格を持つ保健師・看護師スタッフによるサポートも提供され、導入企業は運用方法の相談や法令対応の助言など手厚い支援を受けられます。生成AIを活用した面談記録の要約レポート機能など最新技術も積極的に取り入れており、常にアップデートされる安心のサービスです。中小企業から数千名規模の企業まで導入実績があり、人的リソースが限られる企業でも確実に健康管理体制を構築できるよう支援します。

HealthCare irisは、アイテック阪急阪神株式会社が提供するクラウド型の健康管理ソフトです。企業の健康経営を支援するシステムとして、健康診断やストレスチェック、残業時間、面談記録といった従業員の健康関連データを一括で集約・管理し、健康管理業務の効率化を図ります。ペーパーレス運用により、テレワーク環境においても情報共有や分析をスムーズに行うことができ、産業保健担当者の業務負担軽減に寄与します。データの可視化により従業員の健康課題を迅速に把握し、適切な対応を行えるため、健康管理のPDCAサイクルの構築が期待できます。高ストレス者への面談管理や未受診者フォロー、法定報告書作成などの機能を備えており、従業員の健康状態改善や満足度向上をサポートします。中小企業から大企業まで幅広い業種・規模での導入実績があり、堅牢なクラウドサービスとして評価されています。

HealthCare irisは、アイテック阪急阪神株式会社が提供するクラウド型の健康管理ソフトです。企業の健康経営を支援するシステムとして、健康診断やストレスチェック、残業時間、面談記録といった従業員の健康関連データを一括で集約・管理し、健康管理業務の効率化を図ります。ペーパーレス運用により、テレワーク環境においても情報共有や分析をスムーズに行うことができ、産業保健担当者の業務負担軽減に寄与します。データの可視化により従業員の健康課題を迅速に把握し、適切な対応を行えるため、健康管理のPDCAサイクルの構築が期待できます。高ストレス者への面談管理や未受診者フォロー、法定報告書作成などの機能を備えており、従業員の健康状態改善や満足度向上をサポートします。中小企業から大企業まで幅広い業種・規模での導入実績があり、堅牢なクラウドサービスとして評価されています。

ハピルス健診代行は、株式会社ベネフィット・ワンが提供する健康管理ソフトで、企業や健康保険組合に代わって健康診断に関わる業務をワンストップで代行するサービスです。全国約3,000の医療機関ネットワークを活用し、健診コースやオプションの選定から予約手配、結果の回収・レポート作成まで総合的にサポートします。専門スタッフによる健診実施と結果管理により、企業担当者の負担軽減を図るとともに、社員の受診漏れ防止や適切な事後フォローを支援します。煩雑な健診業務をアウトソーシングすることで、企業は本来の健康管理施策に注力でき、法定健診の確実な実施と健康経営の推進に役立ちます。大手企業から中小企業、健康保険組合まで幅広く利用されており、豊富な実績を持つサービスとなっています。

ハピルス健診代行は、株式会社ベネフィット・ワンが提供する健康管理ソフトで、企業や健康保険組合に代わって健康診断に関わる業務をワンストップで代行するサービスです。全国約3,000の医療機関ネットワークを活用し、健診コースやオプションの選定から予約手配、結果の回収・レポート作成まで総合的にサポートします。専門スタッフによる健診実施と結果管理により、企業担当者の負担軽減を図るとともに、社員の受診漏れ防止や適切な事後フォローを支援します。煩雑な健診業務をアウトソーシングすることで、企業は本来の健康管理施策に注力でき、法定健診の確実な実施と健康経営の推進に役立ちます。大手企業から中小企業、健康保険組合まで幅広く利用されており、豊富な実績を持つサービスとなっています。

Wellness Eyeは、SBアットワーク株式会社が提供する健康管理ソフトで、東京大学大学院医学系研究科との共同開発により生まれたストレスチェックサービスです。従業員のストレス状態を科学的に測定し、個人のケアと職場環境の改善を通じてメンタルヘルス向上を支援します。Web上での57問程度の質問に回答するだけで、24時間365日いつでもセルフチェックが行え、スマートフォンやタブレットからも手軽に受検できる利便性があります。従来の高ストレス者抽出に加えて、組織全体のストレス要因を可視化する集団分析レポートを提供し、専門家によるアドバイスと合わせて職場のハラスメント対策や業務改善に活用できるアウトプットを生成します。ソフトバンクグループ内で培った運用ノウハウに基づく使いやすいシステム設計により、業種や企業規模を問わず多数の企業で導入されており、メンタルヘルス対策のツールとして活用されています。