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大企業・上場企業向けの健康管理ソフト

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ライフマークヘルスアシスト
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富士通株式会社が提供する健康管理ソフトです。従業員の健康情報をクラウド上で一元管理することで、産業保健業務の手間を大幅に削減し、効率的な運営を実現します。富士通が長年培ってきた大規模システム運用のノウハウを活かし、特に堅牢なセキュリティ体制と既存の基幹システムとの連携において優れた性能を発揮します。 一般的な中小企業向けのサービスとは異なり、全国に点在する多数の拠点を横断した運用や、部門ごとの細かな権限設定にも柔軟に対応できる設計となっています。これにより、複雑な組織構造を持つ大企業でも、各部署や事業所の特性に応じた健康管理体制を構築することが可能です。 また、長期にわたって安定した運用を継続できる信頼性の高さも大きな特徴の一つです。蓄積された健康データを戦略的に活用することで、従業員の健康増進施策の立案や、将来的な健康リスクの予測など、データドリブンな健康経営の推進を強力にサポートします。大企業の健康管理業務に求められる高度な要求にしっかりと応えるソリューションです。
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株式会社カオナビが提供する健康管理ソフトです。長年人材データ基盤を手がけてきた同社ならではの使いやすいUI/UXが大きな魅力で、従業員の基本情報と健康に関するさまざまなデータをひとつにまとめ、分かりやすく表示・活用できます。特に優れているのは、人材マネジメントの視点から分析を行える点です。一般的な健康管理クラウドサービスとは異なり、人材の配置や育成計画と従業員のウェルビーイング向上を組み合わせて、総合的な施策を検討できることが最大の特長となっています。大企業では複数の部門が同時に利用するケースが多く、既存システムとの連携も重要な要素となりますが、この点でも高い柔軟性を発揮します。全社規模で人事関連のKPIと健康指標を一元的に運用したい企業にとって、非常に実用的なソリューションといえるでしょう。
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メディフォン株式会社が提供する健康管理ソフトです。健診結果の管理から就労管理、メンタルヘルスケアまでを一つのシステムで統合できるため、従業員の健康情報を効率的に把握することが可能です。管理画面は直感的で操作しやすく設計されており、人事担当者の負担を軽減します。また、多言語対応機能により、海外拠点を持つ企業でもスムーズな運用を実現できます。 システムにはEラーニング機能も搭載されているため、従業員への健康教育も同時に進められます。蓄積された健康データの分析機能が充実しており、企業の健康経営戦略に活かせる有益な情報を得ることができます。既存の人事システムとのAPI連携実績も豊富で、データの相互活用により更なる業務効率化が期待できます。 大企業にとっては、国内外の複数拠点に散らばる従業員や、正社員・契約社員・派遣社員といった多様な雇用形態の従業員を一括管理できる点が大きなメリットとなります。全社規模での導入により、統一された健康管理体制の構築が可能です。
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アイテック阪急阪神株式会社が提供する健康管理ソフトです。従業員の健康状態をクラウド上で一元的に管理できるシステムで、既存の健診システムなどとの連携も可能な豊富なラインアップを揃えています。関西を代表する大手システムインテグレーターとしての豊富な実績と技術基盤を活かし、お客様の既存企業システムとの柔軟な連携や、運用面での細やかな設計対応を得意としています。 特に大企業における複数拠点やグループ会社をまたいだ統一的な健康管理ガバナンスの構築に適しており、組織の成長や変化に合わせて段階的に機能を拡張していける柔軟な設計となっています。導入時は最小限の機能からスタートし、運用状況や組織のニーズに応じて必要な機能を追加していくことで、無理のない導入と着実な定着を実現できます。大規模組織特有の複雑な要件にも対応できる拡張性の高さが、このソフトウェアの大きな特徴といえるでしょう。
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株式会社ベネフィット・ワンが提供する健康管理ソフトです。全国約3,000の医療機関との幅広いネットワークを活用して、健診の予約から受診状況の管理、さらには各種データの集計まで、健康診断に関わる業務を一括してサポートします。 このソフトの最大の特徴は、単なる健診管理ツールではなく、実際の健診代行サービスとシステムを組み合わせている点にあります。これにより、従来の健診管理ツールと比べて、人事担当者の運用負荷を大幅に削減することができます。 特に大企業にとって、全国各地に散らばる拠点の従業員や、数千人規模の大人数の健診を統制管理することは非常に複雑な業務です。ハピルス健診代行なら、こうした課題を効率的に解決し、企業全体の健康KPIの向上に貢献します。健診業務の煩雑さから解放されることで、人事部門はより戦略的な健康経営施策に集中することが可能になるでしょう。
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SBアットワーク株式会社が提供する健康管理ソフトです。従業員のメンタルヘルス対策において、ストレスチェックの実施から結果の活用方法、さらには学習コンテンツの提供まで、必要な機能をワンストップで利用できます。 このソフトの最大の特長は、ソフトバンクグループが実際に社内で培ってきた豊富な運用経験とノウハウを基盤としていることです。単なる汎用的なツールとは異なり、ストレスチェック実施後の「活用フェーズ」に重点を置いたサポートが充実しており、データを取得するだけでなく、そのデータを職場環境の改善に実際に活かすための具体的な支援を受けることができます。 特に大企業においては、従業員数が多く組織構造が複雑であるため、メンタルヘルス施策を全社的に定着させることが課題となりがちです。Wellness Eyeは、こうした大規模組織特有の課題に対応できる機能と運用サポートを備えており、企業全体でのメンタルヘルス対策の継続的な取り組みを実現できるソリューションとして注目されています。
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株式会社マインが提供する健康管理ソフトです。厚生労働省が定める調査票をベースに、独自の指標を組み合わせたストレスチェック機能をクラウド上で手軽に運用できます。法定の年次ストレスチェックはもちろん、従業員がいつでも利用できるセルフチェック機能も搭載しており、柔軟な健康管理体制を実現します。 単にストレスチェックを実施するだけでなく、結果の詳細な分析や効果的な事後フォローまで包括的にサポートしてくれるのが大きな特長です。多くの実施支援ツールが「やりっぱなし」になりがちな中、M-Check+なら従業員一人ひとりの気づきを促し、具体的な改善行動につなげることができます。 特に従業員数が多い大企業では、メンタルヘルス対策の質と継続性が重要な課題となります。M-Check+は組織全体のメンタルケア体制を長期的な視点で構築したい大企業にとって、心強いパートナーとなるでしょう。
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株式会社両備システムズが提供する健康管理ソフトです。従業員の日々の体調管理から健康データの記録まで、誰でも使いやすいシンプルな画面設計で手軽に運用することができます。体重や血圧、歩数といった基本的な健康指標の入力はもちろん、イベント開催時の参加者健康チェックなど、様々な場面での健康観察業務にも対応しています。 これまで紙ベースで管理していた健康関連の記録をデジタル化し、一箇所で効率的に管理できるため、担当者の業務負荷を大幅に軽減できます。市販の汎用アプリとは異なり、企業の健康管理業務に特化した機能により、管理状況の把握や課題の発見がしやすくなっています。 特に大企業においては、全社規模での従業員健康観察や感染症流行時の対策ツールとして威力を発揮します。短期的なキャンペーンでの活用から、継続的な健康増進施策の基盤まで、企業の多様なニーズに柔軟に対応できる設計となっており、規模の大きな組織でも安心して導入いただけます。
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ヘルスケアテクノロジーズ株式会社が提供する健康管理ソフトです。スマートフォンひとつで、医療専門家とのチャット相談からオンライン診療、さらには服薬管理や受診サポートまで、幅広い健康管理サービスを利用できます。 HELPOの最大の特徴は、相談から実際の受診まで一連の流れを seamlessにつなげている点にあります。一般的な健康管理アプリは記録や分析機能が中心ですが、HELPOは違います。体調不良や健康への不安を抱えた社員が「今すぐ相談したい」「どう対処すればいいかわからない」といった切実な悩みに、リアルタイムで応えられる仕組みになっています。 特に大企業では、その真価を発揮します。夜間や休日でも相談できる24時間体制、全国各地の拠点で働く社員が等しくサービスを受けられる利便性は、従来の産業保健では実現が困難でした。HELPOなら、北海道から沖縄まで、どこにいても同じレベルの健康サポートが受けられます。これにより、健康問題の早期発見・早期対応が可能となり、深刻化する前にリスクを軽減できるのです。結果として、社員の健康維持と生産性向上の両立を実現します。
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株式会社コンケア(監修:東京メンタルヘルス株式会社)が提供する健康管理ソフトです。従業員が日々のコンディションを手軽に記録でき、EAP(従業員支援プログラム)との連携機能が充実している点が大きな特徴となっています。メンタルヘルスや労務に関するリスクを早期に発見し、必要に応じて専門家のサポートまで一つのシステムで完結できるため、人事担当者の負担軽減にもつながります。 単純な健康データの表示にとどまらず、産業保健の専門知識に基づいた詳細な分析機能を搭載しており、他の一般的な健康管理クラウドサービスと比べて、メンタルヘルス領域における実践的な運用により深く対応できる設計になっています。全国に複数の拠点を持つ企業や従業員数の多い組織でもスムーズに導入・運用できるよう配慮されており、大企業がメンタルヘルス対策の基盤システムとして活用するのに適したソリューションです。
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