運輸、郵便向けの給与計算ソフト

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弥生株式会社が提供する給与計算ソフトで、初心者でも使いやすい操作性が特長です。年末調整や社会保険手続きなど給与計算に関わる業務を自動化し、担当者の経験に関わらず正確に処理できます。中小企業やスタートアップ企業での導入実績が豊富で、小規模組織にも適したシンプルさと充実サポートを兼ね備えています。給与計算ソフト市場で長年トップクラスのシェアを誇り、運輸・郵便業のように従業員が多様な働き方をする現場でも安心して利用できる定番製品です。業務ソフト市場でメーカー別販売本数トップクラスとなる56.8%という高いシェアに裏付けされ、専門家からも推奨される製品のため、初めて給与システムを導入する際にも安心して選択できるでしょう。事業規模に応じて複数エディションが用意されており、数名規模の小規模事業者から数百名規模の中堅企業まで無理なく利用できます。また、弥生シリーズの会計ソフトや勤怠管理ツールともデータ連携が可能で、給与から会計まで一連の業務フローをスムーズに電子化できます。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。クラウドサービスとして最新の法令や税制改正に自動対応し、煩雑なアップデート作業が不要です。勤怠管理システムや会計ソフト（同社クラウドシリーズ）と連携でき、給与から仕訳まで一気通貫の効率化を実現します。中小企業やベンチャー企業での利用が多く、シンプルなUIでITに詳しくない担当者でも扱いやすい設計です。在宅勤務やシフト勤務が多い運輸・郵便業でも、クラウド上でどこからでも給与データを確認・処理できる利便性が評価されています。同シリーズの勤怠管理や人事管理ツールともリアルタイム連携し、勤怠データの自動取込やワンクリック仕訳連携など、手作業を極力排した運用が可能です。主に従業員数が数十～数百名規模の企業を中心に導入されており、さらなる中堅規模への展開も進んでいます。金融機関と同等レベルのセキュリティ対策で情報を管理しているため、機密性が高い給与データを預ける上でも安心感があります。

株式会社Works Human Intelligenceが提供する給与計算システムです。大企業向けに開発された高機能なシステムで、数千名規模の従業員を抱える企業でも安定稼働します。追加開発なしで各社固有の複雑な就業規則や支給形態に標準対応できるため、運輸業など業界特有の手当計算や複雑な勤怠データ連携もシステム内で完結できます。人事管理や勤怠管理モジュールとも統合されたERP連携により、データの二重入力を排除し効率化を実現します。日本を代表する大企業での導入実績が豊富で、グループ企業全体の統合人事システムとして活用されるケースも多くあります。全国に拠点を持つ運輸・物流大手などでも採用されており、複雑かつ膨大な勤怠データの処理から経営層への人件費分析まで一元管理できる点が評価されています。専任コンサルタントによる導入支援やカスタマーサクセスが手厚いため、システム定着率も高く、長期運用に耐える堅牢なソリューションとして位置付けられています。

freee株式会社が提供する給与計算ソフトです。勤怠管理や人事管理と一体となったクラウド型人事労務サービスで、給与計算から年末調整まで一括で行えます。中小企業向けに設計されており、社会保険や税務申告書類も自動作成可能なため、専門的な知識がなくても法令順守の給与業務が可能です。他のfreeeクラウドシリーズ（会計や労務管理）とシームレスに連携し、バックオフィス全体の効率化に寄与します。スマートフォンからも操作できるため、現場が動き回る運輸・配送業などでも時間と場所を問わず給与情報を管理できる手軽さが魅力です。従業員は専用のスマホアプリから自身の給与明細や有給残高を確認でき、ペーパーレスでの明細配布や年末調整のオンライン対応も実現されています。給与計算未経験の担当者でも直感的に使えるため、担当者一人の小規模事業から数百名規模の企業まで、労務管理のDX（デジタルトランスフォーメーション）を促進するサービスとして活用されています。クラウド人事労務ソフトの草分け的存在であり、中小企業のバックオフィス業務を飛躍的に効率化するツールとして高いシェアを占めています。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフトです。従来の「給与奉行」の使いやすさはそのままに、クラウドで提供されることでシステム保守の手間を軽減しています。法令改正にもタイムリーに対応し、自動バックアップなど安心の運用環境を実現しています。導入企業は中小企業から中堅企業まで幅広く、従業員規模に応じてプランの拡張が可能です。他の奉行Edgeシリーズ（勤怠管理クラウド等）と組み合わせれば、運輸・郵便業の複雑な勤務形態の給与計算もスムーズに自動化できる柔軟性があります。奉行シリーズで培われた信頼性と操作性はそのままに、クラウド基盤によってテレワーク下でも給与業務を行える利便性が加わりました。サーバー管理不要で情報セキュリティもプロが担保するため、IT担当者が少ない企業でも安心して導入できます。小規模企業から社員数数百名の中堅企業まで幅広くマッチし、特に拠点が分散する運輸業で本社一括の給与処理を実現するケースなどクラウド活用の効果が大きい製品です。

株式会社DONUTSが提供する給与計算ソフトです。クラウド型でジョブカンシリーズ（勤怠管理や経費精算など）との連携に優れており、勤怠データを取り込むことで給与計算を自動化できます。UIがシンプルで分かりやすく、中小企業や店舗ビジネスで初めて給与システムを導入するケースにも適しています。法定調書や源泉徴収票の作成機能も備え、年末調整まで一括処理可能です。同シリーズの勤怠管理と組み合わせれば、飲食・宿泊業などシフト制スタッフの給与計算もリアルタイムに反映されるため、運輸・郵便といった多様な勤務形態の業種でも手間なく対応できます。また、同社の「ジョブカン」シリーズ（勤怠・経費・労務管理等）とのシームレスな連携により、勤怠から給与、そして帳簿記帳までデータが自動で流れる効率化を実現できます。初期費用無料で始められる手軽さと月額数千円からという料金体系も魅力で、複数店舗を展開する飲食チェーンなどで人件費集計の効率化に貢献しています。勤怠管理と一緒に利用できる手軽さから、従業員数が数十名規模の企業や小売・サービス業のスタートアップ企業を中心に導入が進んでいます。

ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。老舗のパッケージソフト「PCA給与」のクラウド版で、信頼性の高い計算エンジンと法令改正への迅速な対応力が特徴です。中堅・中小企業を中心に導入されており、会計ソフト「PCA会計」や人事管理システムとの連携によって経理・総務業務を効率化します。社内にサーバーを置かずに利用できるためITインフラ管理の負担が少なく、テレワーク環境でも給与データにアクセス可能です。企業規模の成長に合わせたプラン拡張が容易で、運輸・郵便業で求められる複雑な勤務パターンにも対応できる柔軟性を備えています。パッケージソフトで培った堅牢な設計と操作性をそのままクラウド化しており、既存ユーザーのクラウド移行もスムーズです。導入企業の規模は20～300名程度が中心で、自社サーバーレスで利用したい中堅企業からの支持を集めています。老舗メーカーによる万全のサポートと最新プログラム提供で、給与担当者の安心感が高いサービスです。また、IT導入補助金の対象ツールにも指定されており、導入コストを抑えて最新の給与環境を整備できる点も魅力です。

株式会社オービックが提供する給与計算システムです。大企業向け統合基幹システム「OBIC7」の一部として位置付けられ、給与に関するあらゆる業務を網羅しています。700項目以上の支給・控除項目を標準備え、項目定義や計算式などは各企業の給与制度に合わせて柔軟に設定可能です。就業（勤怠）情報システムや人事情報システムとリアルタイムに連携し、グループ企業全体での人事・給与データの一元管理にも対応します。非常に高機能な反面、安定性とサポート品質にも定評があり、大規模な運輸会社や物流企業など複雑な給与体系を持つ組織でも安心して導入できるプロ向け製品です。導入企業には上場企業や官公庁も名を連ねており、制度変更の多い日本の労働環境に迅速に対応しながら長期にわたり企業の基幹業務を支え続ける実績を誇ります。日本企業の複雑な給与制度にも対応できる高い設定自由度と、大量データ処理性能を兼ね備え、人事ワークフローや会計システムとも密接に連携可能です。その総合力から、グループ会社を含めた給与・人事情報の統合管理を目指す大規模組織で特に選ばれています。

ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフトです。「給料王」は小規模事業者や個人事業主にも扱いやすいよう設計されたパッケージで、必要な給与計算機能をコンパクトにまとめています。社会保険料や所得税、住民税などは最新の料率に基づき自動計算され、給与明細や源泉徴収票の作成も容易です。販売管理ソフトや会計ソフト（会計王シリーズ）とのデータ連携も可能で、事務作業全体の効率化に貢献します。低コストながら法令対応もしっかりしており、数名規模の運送業者など初めて給与ソフトを導入する現場にも最適なエントリーモデルです。豊富な帳票テンプレートとガイド機能により、給与計算実務に不慣れでも安心して使い始められます。買い切り型のデスクトップソフトとしてコストを抑えて導入でき、小規模オフィスや個人事業主にとって身近な存在です。また、同社のサポートも手厚く、法改正時のアップデート提供や電話相談など、少人数企業が抱える不安に寄り添ったサービス運営がされています。零細規模の運送業者や地域の店舗など、専門の人事担当者がいない現場でも無理なく給与計算を任せられるツールとして重宝されています。