あなたにぴったりの生成AI、エージェント、ソフトウェアが見つかる
あなたにぴったりの
英語対応の採用管理システム（ATS）
を無料で選定
Q. どちらに当てはまりますか？
英語対応の採用管理システム（ATS）を知りたい
あなたにおすすめ
条件に合う採用管理システムを知りたい
応募者管理を効率化したい
採用業務のデータを一元化したい
英語対応の採用管理（ATS）おすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/5/29
英語対応の採用管理システム（ATS）は、単に画面を英語に切り替えられるだけの製品から、LinkedInなど海外求人媒体との連携や構造化面接を標準装備するグローバル特化型、国内求人媒体との接続を重視しつつ英語応募にも対応するスタートアップ向け、さらに入社後の労務・オンボーディングまで多言語で一気通貫できる統合型まで、製品の守備範囲が大きく異なります。FitGapでは、この違いを「採用範囲の国際度」と「人事業務のカバー幅」という2つの軸で3タイプに整理し、要件定義から製品選定までを順を追って解説します。
レビュー担当 松浦 大輔
人事統括として新卒・中途採用を直接担当し、採用戦略の設計から実行まで一貫して手がけた。CXO設立後はスタートアップの採用支援にもハンズオンで携わっている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
すべての製品
サービスカテゴリ
AI・エージェント
汎用生成AI・エージェント
テキスト・ドキュメント
営業・マーケティング
ソフトウェア(Saas)
HR (人事・労務・組織・採用)
オフィス環境・総務・施設管理
プロジェクト管理・業務効率化
Web／ECサイト構築
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携