あなたにぴったりの生成AI、エージェント、ソフトウェアが見つかる
あなたにぴったりの
電気、ガス、水道向けの採用管理システム（ATS）
を無料で選定
Q. どちらに当てはまりますか？
電気、ガス、水道向けの採用管理システム（ATS）を知りたい
あなたにおすすめ
条件に合う採用管理システムを知りたい
応募者管理を効率化したい
採用業務のデータを一元化したい
電気・ガス・水道向けおすすめ採用管理（ATS）9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/6/17
電気・ガス・水道向けの採用管理（ATS）を選ぶときは、新卒応募を大量に処理したいのか、新卒・中途・職種別の選考をまとめたいのかで見るタイプが変わります。大手就職サイトとの連携、説明会や検査を含む多段階選考、候補者連絡の自動化は、応募が集中する時期ほど比較したいポイントです。現場職や中途専門職が多い場合は、求人票作成、承認手続き、応募経路の整理も先に確認しておくと、最初に見るタイプを絞れます。このページでは、新卒大量採用と新卒・中途の横断管理を分けて、電気・ガス・水道向け採用管理（ATS）の候補を比較できます。
レビュー担当 松浦 大輔
人事統括として新卒・中途採用を直接担当し、採用戦略の設計から実行まで一貫して手がけた。CXO設立後はスタートアップの採用支援にもハンズオンで携わっている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
すべての製品
サービスカテゴリ
AI・エージェント
汎用生成AI・エージェント
テキスト・ドキュメント
営業・マーケティング
ソフトウェア(Saas)
HR (人事・労務・組織・採用)
オフィス環境・総務・施設管理
プロジェクト管理・業務効率化
Web／ECサイト構築
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携