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採用管理（ATS）おすすめ15選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/6/20
採用管理（ATS）は、求人媒体から届く応募者情報の集約に加えて、募集形態ごとの選考工程や連絡対応まで比較対象になるツールです。新卒では説明会やESを含む選考設計、中途では面接日程や連絡履歴、アルバイトでは店舗単位の初動対応が比較点になります。まず自社で負荷が大きい募集形態を決めると、媒体連携や選考フロー、応募後の連絡で外せない条件を整理できます。このページでは、説明会・選考フローを重視する新卒採用と、面接調整・候補者管理を重視する中途採用を入口に、採用管理（ATS）の候補を比較できます。
レビュー担当 松浦 大輔
人事統括として新卒・中途採用を直接担当し、採用戦略の設計から実行まで一貫して手がけた。CXO設立後はスタートアップの採用支援にもハンズオンで携わっている。
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