人材・派遣業界の採用管理システム（ATS）は、一般企業向けATSとは求められる機能が大きく異なります。候補者とクライアント企業を同時に管理する人材紹介・派遣会社向け、大量応募を自動処理するアルバイト・派遣スタッフ採用向け、エージェント連携と選考分析に強い正社員採用向けと、事業モデルによって最適な製品タイプが分かれます。FitGapでは、この「タイプの見極め」が選定の最重要ステップだと考えています。本ガイドではタイプ別のおすすめ製品紹介から、要件定義の進め方、製品選定の具体的な手順までを一気通貫で解説します。