飲食店向けの給与計算ソフト

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

応研株式会社が提供する給与計算システムです。「給与大臣NX」は、操作性の良さに定評がある「大臣シリーズ」の一つで、ミスの許されない給与・年末調整の計算を正確かつ簡便に行えるよう設計されています。豊富な帳票類やガイド機能が備わっており、初めて担当する人でも安心して業務を進められます。複数の店舗や事業所の従業員情報も登録でき、チェーン展開する飲食店でも各店舗の給与データを一括管理可能です。また、勤怠管理ソフト「就業大臣NX」と連携することで、シフト勤務や深夜営業のある店舗の複雑な勤務時間計算も自動化されます。各種手当や控除の計算式も柔軟に設定できるため、店舗独自の給与ルールにも対応可能です。最新の税制改正や法令変更にもソフトウェアの更新で迅速に対応し、常に適正な計算結果が得られます。導入規模に応じスタンドアロンからネットワーク版までラインナップがあり、企業の成長に合わせた拡張も可能です。長年の運用実績がある信頼性の高いシステムで、丁寧なサポートと併せて、安心して給与業務を任せられます。人事管理システム「人事大臣NX」と組み合わせれば、人事・勤怠・給与の情報を統合して管理することもできます。

株式会社TKCが提供する給与計算システムです。税理士事務所でも数多く採用されている実績があり、正確な計算と法令遵守に定評があります。所得税や社会保険料の計算ロジックが充実しており、毎年の税制改正や保険料率の変更にもタイムリーに対応したプログラム更新が行われるため、常に最新の計算が保証されます。TKCの会計システム（FXシリーズ）と連携して動作するため、給与データから自動で仕訳を起こし、面倒な転記作業を省くことが可能です。勤怠管理システムやタイムカードからのCSVデータ取込にも対応しており、アルバイトの多い飲食店でも出退勤データを簡単に給与に反映できます。画面はシンプルで分かりやすく、専門知識がなくても基本操作を習得しやすい設計です。また、全国のTKC会員のサポートネットワークが利用できるため、導入後の疑問点も専門家に相談しながら運用できます。信頼性の高さと幅広いサポートにより、小規模店舗から複数店舗を運営する企業まで安心して利用できる給与システムです。各種帳票類の出力機能も備え、給与明細や支給台帳などを迅速に作成できます。

SAPジャパン株式会社が提供するグローバル人材管理クラウドソリューションです。世界中の大企業で導入が進む統合人事管理システムで、人材の採用・育成から勤怠・給与、評価・タレントマネジメントまで、人事領域を包括的にカバーしています。多言語・多通貨に対応し、各国の法規制にも柔軟に適応できるため、海外店舗を展開する大規模外食チェーンでも一つのプラットフォーム上でグローバルに人事情報を管理できます。従業員ごとのスキルや資格、評価履歴なども蓄積され、最適な人員配置や人材育成プランの策定に役立てることができます。給与管理においても各国の給与計算ルールを設定可能で、日本国内はもちろん海外拠点の給与計算にも対応可能です。強力な分析ツールを備え、人員コストの分析や離職率のモニタリングなど、経営戦略に資するデータをリアルタイムに可視化できます。クラウドサービスとして提供されるため、常に最新バージョンが利用でき、法改正への対応も自動で行われます。大規模な組織構造を持つ企業でも、グループ全体の人事・給与業務を統合し、効率化と統制強化を実現できるエンタープライズ向けソリューションです。

株式会社OSK（大塚商会グループ）が提供する人事給与システムです。販売や会計といった基幹業務と連携可能なクラウドERP「SMILE V Air」の一部として、人事情報管理から給与計算までを統合的にサポートします。同社のオンプレミス版「SMILE V 2nd Edition」をクラウド化したサービスで、初期導入コストが抑えられ、中堅規模の飲食企業でも導入しやすくなっています。人事情報と給与計算が一体化しており、従業員の履歴情報や異動履歴などを管理しながら、定型の給与計算業務を正確に実行できます。自由項目を使った独自の人事情報管理や履歴管理が可能で、複雑な組織構成や人事異動の多い企業でも柔軟に対応可能です。高いセキュリティ機能を備え、クラウド上で安全にデータを保管・運用でき、テレワーク環境でもスムーズに利用できます。ワークフロー機能により、経費精算や各種申請もシステム内で完結でき、紙書類のやり取りを削減します。大塚商会のサポートによって導入から運用まで手厚い支援が受けられるため、安心してシステムを活用できます。多機能でありながら直感的な画面設計で、バックオフィスの効率化と内部統制の強化を両立できるクラウドサービスです。

株式会社フリーウェイジャパンが提供するクラウド給与計算ソフトです。従業員5人までは永年無料で利用できるため、アルバイト数名程度の小規模飲食店でもコストを気にせず導入できます。クラウド型で提供されるため、保険料率の変更や税制改正にも自動でアップデートが適用され、常に最新の制度に沿った計算が行えます。シンプルで見やすい画面設計により、給与計算に不慣れな方でも直感的に操作が可能です。月給・時給計算や残業代の自動計算、賞与計算など基本機能が揃っており、給与明細のメール配信機能も標準搭載されています。これにより、紙の明細を配る手間が省け、スタッフはスマートフォン等で自分の明細を確認できます。また、マイナンバー管理機能も含まれており、従業員の個人番号を安全に扱えます。無料版から始めて、従業員増加に応じ有料版（月額1,980円〜）に移行することで、事業拡大にもスムーズに対応できます。低コストながら必要な機能をしっかり備え、小規模店舗の給与業務をしっかり支える心強いサービスです。サポートサイトやマニュアルも整備されているため、疑問点もすぐに解決できる環境が整っています。

弥生株式会社が提供する給与計算ソフトで、弥生シリーズのエントリーモデルに位置付けられます。小規模な店舗や事業主に適したシンプルな機能構成ながら、給与・賞与計算から年末調整まで必要な項目はしっかりカバーしています。初期設定はウィザード形式で行えるため、給与計算の知識がない方でも短時間で導入を開始できるのが魅力です。直感的な操作画面で基本的な作業を迷わず進められるほか、困ったときには弥生のサポートも利用でき、初めてでも安心して運用できます。給与明細や賃金台帳などの帳票も自動作成され、法定調書の作成にも対応しているため、年次業務まで一貫して処理可能です。必要に応じて弥生のクラウドサービスと連携させることで、データのバックアップやWeb給与明細の配信など拡張機能も利用できます。また、弥生会計など他の弥生ソフトウェアと連動が可能で、給与計算後の仕訳入力を自動化するなど、バックオフィス業務全体の効率化につなげられます。小規模飲食店のニーズに応える、使いやすく信頼性の高い給与計算ソフトです。手頃な価格設定も魅力で、必要十分な機能を低コストで利用できます。

jinjer株式会社が提供する給与計算システムです。クラウド人事管理サービス「jinjer」の一機能として提供され、勤怠管理システムとシームレスに連携できる点が特長です。勤怠データをCSVで出力・取込する必要がなく、アルバイトのシフトや出退勤データが自動的に給与計算に反映されるため、手間とミスを大幅に削減できます。操作画面はシンプルで直感的に設計されており、システム操作に慣れていない方でも簡単に利用を開始できます。導入時には専任の担当者が付き、初期設定から運用まで伴走型でサポートしてくれるため、不安や疑問をすぐに解消しながら進められます。給与計算、年末調整、社会保険手続きなど人事労務に関する情報が一元管理でき、jinjer上で従業員情報や勤怠情報と給与情報が紐付いて完結するので効率的です。さらに、クラウドサービス上で企業データを安全に管理しており、セキュリティ面でも安心して利用できます。痒い所に手が届く使い勝手と手厚いサポートにより、飲食店のように労務管理に時間を割けない現場でも安心して導入できる給与計算システムです。

アマノ株式会社が提供する人事労務管理システムです。タイムレコーダー分野で有名なアマノが開発した製品で、就業（勤怠）管理から給与計算までを一つのシステムで行えます。「すべてに『やさしい』」をコンセプトに設計されており、運用のしやすさ・操作のしやすさに定評があります。従業員の打刻データを取り込んで自動で勤務時間を集計し、残業や深夜勤務の割増賃金も正確に計算します。多重のチェック機能が搭載されており、給与計算時には前月との差異チェックや上限・下限値チェックなどを行い、入力ミスや抜け漏れを防止します。年末調整の扶養控除申告書などの電子申請機能（e-AMANO）に対応しており、紙の配布・回収をせずに手続きを完了できます。オプションで給与明細をPDF化してメール配信する機能もあり、ペーパーレス化による業務効率向上にも寄与します。3段階の保守サポートプランから選択可能で、自社に合ったサポートを受けながら安心して運用できます。勤怠と給与が密接に連動することで、24時間営業の店舗や深夜営業のある飲食店でも正確かつ迅速な給与処理が実現する頼れるシステムです。

株式会社エフアンドエムが提供する労務管理クラウドソフトです。社会保険や労働保険の各種手続き、年末調整業務、有給休暇管理、Web給与明細、マイナンバー管理など、人事労務に関する幅広い業務をペーパーレス化できます。中でも「オフィスステーションPro」は社労士（社会保険労務士）向けに機能強化されたプランで、雇用保険や社会保険の電子申請に対応する帳票が100種類以上用意され、煩雑な手続きを効率的に処理可能です。画面は見やすく使いやすさにこだわっており、法律に詳しくない担当者でも指示に従って入力するだけで正確な手続きを完了できます。給与計算機能も搭載されており、勤怠データの集計から給与明細の電子発行まで一貫して行えます。マイナンバー管理機能も備え、従業員の個人情報を安全に収集・保管でき、セキュリティ面も万全です。また、自社に必要な機能だけを選択して導入できる「アラカルト型」のサービスのため、小規模飲食店から多数の従業員を抱える企業まで、規模やニーズに応じて無駄なく利用できます。業界でもトップクラスの導入実績があり、サポート体制も充実していることから、労務手続きのデジタル化を検討する飲食店にとって心強いソリューションとなるでしょう。

ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトのサブスクリプション版です。パッケージ版と同等の高機能を月額定額で利用でき、自社サーバーで運用する形態のためデータを自社内に保管しつつ、クラウド同様に最新バージョンを維持できます。複数の給与体系設定に対応しており、例えば正社員とアルバイトで異なる賃金形態がある場合にも、一つのシステムでそれぞれの計算ルールを適用できます。手当や控除の計算式も柔軟に設定可能で、店舗ごとに細かな給与ルールがある飲食企業でもきめ細かく対応可能です。給与明細や賃金台帳、源泉徴収票など豊富な帳票を出力でき、年末調整や社会保険事務にも必要な書類を網羅しています。マイナンバー管理機能も搭載し、社員の個人番号を安全に管理可能です。パッケージ版と異なり購入時の初期費用が不要なため、低コストで導入しやすく、ライセンス数の調整も柔軟です。オンプレミス運用なので自社ITポリシーに沿った管理ができ、インターネットに依存しない環境で給与計算を行いたい飲食企業にも適しています。法令改正時にはソフトウェアアップデートが提供され、常に最新の制度に追従できる点も安心です。