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中小企業向けの給与計算ソフト

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給与明細を電子化したい

給与・賞与の業務を効率化したい

社会保険の控除ができる給与計算システムがほしい

年末調整を簡便に行いたい

社会保険手続きを電子申請したい

中小企業向けの給与計算ソフト(シェア上位)

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PROSRV on Cloud
PROSRV on Cloud
三菱総研DCS社が提供するクラウド型給与計算システムです。毎月の給与計算や社会保険料計算といった基本的な人事・給与業務を、すべてインターネット上で処理できます。特に中小企業にとって負担の大きい年末調整業務や税制改正への対応は、必要な時だけスポットでアウトソーシングすることも可能で、社内の業務負担を大幅に軽減できます。 法改正や税率変更への対応も自動で行われるため、専門知識がなくても常に最新の制度に準拠した給与計算が実現します。これまで給与計算ソフトの導入や運用に不安を感じていた中小企業の経営者や人事担当者でも、クラウドサービスならではの手軽さで安心してご利用いただけます。複雑な設定や面倒なアップデート作業から解放され、本来の業務に集中できる環境が整います。
コスト
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無料プラン
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IT導入補助金
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無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
MJS社が提供するクラウドERP(会計・給与・販売)システムです。Microsoft Azure基盤を活用し、AI仕訳機能や法令改正への自動対応といった最新テクノロジーで、日々の業務効率化をしっかりサポートしてくれます。 このシステムの大きなメリットは、販売管理・会計・給与の各機能が緊密にデータ連携していること。財務データや販売実績、給与情報などが自動的に仕訳として連携されるため、月次決算業務が驚くほどスムーズになります。従来は手作業で行っていた煩雑なデータ入力や転記作業から解放され、経理担当者の負担を大幅に軽減できるでしょう。 特に中小企業での活用を想定して設計されており、複雑すぎず使いやすい操作性を実現しています。また、豊富な他社サービスとの連携機能により、既存の業務システムを大きく変更することなく段階的に導入できる点も魅力的です。給与計算から会計処理まで、企業の基幹業務を一元管理したい中小企業にとって、コストパフォーマンスに優れた選択肢といえるでしょう。
コスト
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
MJS社が提供するERPパッケージ『Galileopt DX』の給与・人事モジュールです。 毎月の給与計算や賞与計算はもちろん、従業員の入退社手続きや部署異動、研修管理といった日常的な人事業務を効率的に自動化できます。従業員自身がWebから自分の給与明細や人事情報を確認できるため、人事担当者への問い合わせが減り、業務負担の軽減につながります。 また、各種申請や承認をスムーズに行えるワークフロー機能も搭載されており、紙ベースの煩雑な手続きから解放されます。正社員だけでなく、パートやアルバイト、契約社員など様々な雇用形態に対応し、企業独自の手当や控除項目も柔軟に設定可能です。 特に中小企業では、限られた人員で多様な給与体系を管理する必要がありますが、本システムなら複雑な給与計算ルールにも対応できるため、人事担当者の負担を大幅に軽減できます。給与計算の正確性向上と業務効率化を同時に実現し、中小企業の人事業務をトータルでサポートします。
コスト
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
MJS社が提供する中堅・中小企業向けERPパッケージです。会計・販売・給与・人事といった企業運営に欠かせない各業務システムを一つに統合し、バックオフィス全体をスムーズに管理できます。特に注目すべきは、AI技術を活用した自動仕訳機能で、これまで経理担当者が手作業で行っていた面倒な仕訳入力を大幅に削減できます。 中小企業の現場では、限られた人員で多岐にわたる業務をこなさなければならないのが現実です。Galileopt DXは、そんな課題を解決するため、各システム間のデータ連携を自動化し、重複入力や転記ミスを防ぎます。給与大将モジュールとの連携により、勤怠データから給与計算まで一連の流れを seamlessに処理でき、月末の給与業務にかかる時間と手間を大幅に短縮します。 また、他の業務システムとのデータ連係機能も充実しており、既存システムを活かしながら段階的にデジタル化を進められます。これにより、中小企業でも無理なく業務の最適化と高速化を実現し、本来注力すべき事業成長に集中できる環境が整います。
コスト
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
SCSKミノリソリューションズ社が提供するクラウドERPパッケージです。会計や経費管理、勤怠管理、人事・給与計算といった、企業の基幹業務を幅広くサポートしており、標準機能だけで日常的な業務に必要な機能が揃っています。特に人事機能については、従業員の情報を一元的に管理できるほか、給与計算の自動化、各種帳票の作成、さらにマイナンバーの安全な管理まで対応しています。勤怠管理システムとの連携機能も搭載されているため、正確な労働時間データを基にした精密な給与計算が可能になります。複数のシステムを個別に導入する必要がなく、一つのパッケージで基幹業務全体を効率化できるため、限られた人員とコストで業務改善を図りたい中小企業にとって理想的なソリューションといえるでしょう。クラウド型なので初期投資も抑えられ、導入後の運用管理も簡単です。
コスト
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無料プラン
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IT導入補助金
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無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
SmartHR社が提供する労務管理クラウドソフトです。毎日の勤怠打刻から月末の給与明細発行、そして年末調整まで、これまで手作業で行っていた労務手続きをまるごと自動化できるため、計算ミスや入力漏れといった人的エラーを大幅に減らせます。2018年以降、労務管理クラウド市場でシェアNo.1の地位を守り続けており、現在では7万社を超える企業で活用されています。特に中小企業にとって魅力的なのは、直感的に操作できるシンプルな画面設計と、導入から運用まで手厚くフォローしてくれるサポート体制です。労務管理システムを初めて導入する中小企業でも安心して使い始めることができ、複雑な労務業務に悩まされていた担当者の負担を軽減します。豊富な導入実績に裏打ちされた信頼性の高さから、中小企業のクラウド労務導入における定番製品として多くの企業に選ばれ続けています。
コスト
要問合せ
無料プラン
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IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
jinjer社が提供するクラウド型給与計算ソフトです。月次給与から賞与、退職金計算、年末調整、Web給与明細の発行まで、給与業務のすべてを一つのシステムで完結できます。複雑な計算も自動で処理してくれるため、手作業によるミスを大幅に減らせるのが魅力です。 同じく同社が提供する勤怠管理システムや人事労務システムと連携すれば、従業員情報をまとめて管理できます。別々のシステムでデータを管理する手間がなくなり、情報の更新漏れや二重入力といったトラブルも防げます。 中小企業にとって特に嬉しいのは、シンプルでわかりやすい料金設定です。必要な機能から段階的に導入できるため、いきなり大きな投資をする必要がありません。給与計算業務の効率化を検討している企業なら、規模を問わず導入しやすい設計になっています。クラウドサービスなので、専用ソフトのインストールや複雑な設定作業も不要。インターネット環境があれば、いつでもどこからでも給与計算業務を行えます。
コスト
月額550
無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
Donuts社が提供するクラウド給与計算サービスです。勤怠システムと連携することで、勤怠データを自動的に取り込み、面倒な給与・賞与計算から各種控除の計算まで、すべて自動で処理してくれます。法改正があった際の税率更新も自動で行われるため、担当者が常に最新の法令をチェックする必要がありません。 これまでに累計25万社以上が導入しており、特に人事・労務担当者のリソースが限られがちな中小企業にとって、大幅な業務効率化を実現できるソリューションとして注目されています。複雑な給与体系を採用している会社でも柔軟に対応できる設計になっているほか、Web上での給与明細発行や源泉徴収票の電子発行機能も搭載されているため、ペーパーレス化も同時に進められます。 給与計算業務に多くの時間を割いている中小企業の経営者や担当者にとって、このシステムを導入することで本来の業務により多くの時間を集中できるようになり、生産性向上につながる効果が期待できるでしょう。
コスト
月額440
無料プラン
IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
キヤノンITソリューションズ株式会社が提供する統合会計/人事給与パッケージです。このシステムは、人事管理から給与計算、各種届出業務まで、企業の人事労務に関わる業務を一つのパッケージで包括的にカバーできる点が大きな特徴となっています。 正社員はもちろん、パートタイマーや契約社員、派遣社員など、現代の企業で見られる多様な雇用形態にしっかりと対応しており、複雑な勤務体系でも安心して運用できます。給与計算では複数のサイクルでの計算処理が可能で、昇給や賞与のシミュレーション機能も備えているため、人事担当者の業務効率化に大きく貢献します。 また、支給項目や控除項目については最大9,999項目まで設定できる柔軟性を持っており、企業独自の給与体系にも細かく対応できる設計となっています。 もともと大企業向けに開発された堅牢なシステム基盤を持ちながら、中堅企業での導入実績も豊富にあるため、中小企業でも安心して導入を検討できるソリューションです。成長段階にある企業にとって、将来的な事業拡大を見据えた人事給与システムの構築が可能になります。
コスト
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無料プラン
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IT導入補助金
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無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
BIPO Service Japan社が提供するグローバルHRプラットフォームです。日本をはじめアジア各国でビジネスを展開する中小企業にとって、複数の国や地域での給与計算や勤怠管理を一つのシステムで完結できるのは大きなメリットです。多言語・多通貨対応により、現地スタッフも母国語で操作でき、各国の通貨で給与計算が行えます。 人事情報の管理から日々の勤怠記録、年末調整まで、人事業務に必要な主要機能がクラウド上で利用できるため、専門知識が限られた中小企業でも安心して導入できます。既存の会計システムや他の業務システムとAPI連携が可能なので、現在お使いのシステム環境を大きく変更することなく、スムーズに運用を開始できるのも魅力です。 海外展開を検討している中小企業や、すでに複数拠点で事業展開している企業において、バラバラだった人事管理を統一し、効率化を図りたい場合に特に威力を発揮します。クラウドベースなので初期投資も抑えられ、スケールに応じて柔軟に利用できます。
コスト
要問合せ
無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
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企業規模
大企業
中小企業
個人事業主

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