中小企業向けの給与計算ソフト

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給与大臣NXは応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。シンプルな操作画面で勤怠入力のみで支給・控除を自動計算し、有休管理や年末調整、離職票作成、社会保険算定基礎届をワンクリックで出力できます。スタンドアロン版は264,000円からの買い切りモデルで、クラウド版は月額課金制を採用しサーバ管理不要のため、予算や運用形態に応じて選択可能です。『就業大臣』『人事大臣』『財務会計大臣』と連携し、勤怠・人事・会計データを一元管理できるため、バックオフィス業務の重複入力を排除します。オンラインアップデートは夜間に自動実行され業務を妨げず、マイナンバー暗号化保管やWeb給与明細、FBデータ生成を標準装備。AIチェック機能で計算結果の異常値を検知し、法改正時はシステム内で改定案を自動生成して確認作業を簡素化します。UIはダッシュボード形式で未処理タスクを可視化し、進捗管理を支援します。電話・メールサポートに加え、動画マニュアルやオンライン研修で初心者担当者にもやさしく導入後の定着を徹底サポート。導入事例では20名規模の製造業が給与締め時間を2日短縮し、担当者1名体制でも安定運用できた実績があります。マイナンバー提出機能も簡易化され、書類回収業務の負荷を軽減します。

SAPジャパン株式会社が提供するクラウド型給与計算ソフトです。Employee Central Payrollは世界一四〇か国以上の法定帳票と税制に対応し、日本向けには年末調整や住民税異動届など固有帳票をプリセットすることで外資系企業のローカライズ作業を大幅に削減します。人事データベースと連携し、多言語セルフサービスで従業員が明細や控除内訳をウェブ確認できるためグローバル拠点の運用統一が容易です。ワークフォースアナリティクスが賃金とパフォーマンス指標の相関をBIダッシュボードに自動表示し、人件費最適化や離職リスク分析を支援します。AWS東京リージョンに配置されたSOC1準拠クラウドは二重データセンターによるDR構成を標準提供し、個人情報をテーブル単位で暗号化するため監査要件が厳しい上場企業でも安心です。モジュール単位のサブスクリプションで二百名規模のスタートアップがPayrollを先行導入し、後からタレントマネジメントや学習管理へ段階拡張する事例が増加中。さらに銀行振込ファイルと複数通貨控除計算を標準サポートし、海外赴任者の精算業務もワークフロー化できるためグローバルHR運営の負荷を軽減します。

株式会社大塚商会が提供する給与計算ソフトです。Webコンポーネントで人事・給与・就業データを横断検索し紙転記を削減、複雑な見込残業や歩合計算をGUI設定できるため流通・サービス業でもカスタム開発なしで利用できます。承認ワークフロー内容が給与マスタへ自動反映され、電子帳簿保存法準拠の証憑保管サービスと連携してPDFを自動アーカイブし監査対応を効率化。法改正パッチはクラウド側で自動配信され、最新状態を維持しながら運用停止時間をゼロに抑えます。十ID単位でスモールスタートでき、五十名から五百名規模の多店舗企業が段階的に機能拡張しやすい料金体系が魅力です。BIオプションでは人件費と在庫回転率を同一グラフに表示し店舗別生産性を可視化して施策立案を支援。帳票デザイナでブランドロゴ付き明細を作成できるほか、マイナンバーは分散鍵で暗号化され権限を細分化設定できるため情報漏えいリスクを抑止しながら監査ログを自動取得する機能も備えています。

セイコーエプソン株式会社が提供する給与計算ソフトです。インストール型「給与応援 R4」の操作性をそのままにWeplatクラウドへ移行し、サーバ保守と更新作業を省くことでITコストを削減します。ガイド付きウィザードが給与・賞与・年末調整をステップ表示し専門知識の少ない担当者でも誤りなく処理でき、e‑Taxやe‑LTAX用データをワンクリック生成して法対応を簡素化。会計応援との連携により仕訳転記をボタン一つで行い月次締めを三割短縮します。マイナンバーは電子割符と詳細なアクセス権で厳格に管理され、Web明細配信により郵送費と封入作業をゼロ化。月額三千円程度から導入でき二十名から百名規模の企業が低コストでクラウド化しやすく、全国のサポート拠点とリモート操作支援ツールがIT担当者不在でも運用を支えます。自動バックアップと冗長サイト構成でBCPを強化し、電子帳簿保存法対応PDF一括保存機能が税務調査準備を効率化。ダッシュボードでは社員構成比や総支給額推移をグラフ化し、CSVをPower BIへ連携すれば経営分析にも即活用できます。

jinjer株式会社が提供するクラウド型給与計算ソフト「ジンジャー給与」は、人事DBと勤怠情報を連動させ、勤怠確定後に残業・深夜・法定休日割増を自動算定します。スマホ年末調整では従業員が質問形式で入力し、総務は確認のみで完了するため繁忙期工数を半減。AIが支給総額や控除値の異常を検知しミスを未然に防止します。料金は１人月額３００円からで初期費用なし、２０〜２００名規模の成長企業が手軽にスモールスタート可能。Slackやfreee会計とAPI連携し、給与確定と同時に仕訳や通知を送信できます。クラウドは国内DCで２４時間監視、マイナンバーは非表示化して世代別暗号管理。常時アップデートで法改正に追随し、チャットボット型ヘルプが操作疑問を即解決。さらにダッシュボードが部門別人件費率と残業時間をリアルタイム表示し、経営層へのKPI共有を迅速化するなど、中小企業の意思決定を支援します。

アマノ株式会社が提供する統合型勤怠・給与システム「TimePro‑NX」の給与モジュールです。ICカード・顔認証端末やWeb申請で収集した勤怠実績を確定すると、変形労働制や複数時給を含む残業割増をエンジンが自動判定し、煩雑な計算式テンプレートを編集する手間を解消します。３６協定上限超過や年休未取得者をリアルタイム警告するアラートを備え、現場責任者が即時是正できるため法令違反リスクを低減します。人事・セキュリティモジュールと同一DBで運用され、異動情報を一度入力するだけで勤怠・カード・給与へ即反映されるワンソース管理を実現。ペンディング一覧が締日までの未処理タスクを自動集計し月次処理時間を４０％削減し、全銀協振込データやWeb明細、源泉徴収票PDFをワンクリック生成して紙作業を排除します。国内データセンターで２４時間監視・自動冗長化され、５ＩＤから月額課金で導入可能なため、５０～３００名規模企業がスモールスタート後に就業や人事へ段階展開しやすい柔軟性が高く評価されています。さらに、勤務実績と連動した人件費ダッシュボードが部門別残業コストをグラフ化し、経営会議資料作成を大幅に短縮。自動アップデートで法改正にも即時対応し、情シス不在でも常に最新状態で安心運用できます。

株式会社エフアンドエムが提供する「オフィスステーションPro」は、給与計算と社会保険電子申請を一体化したクラウドサービスです。ｅ‑Ｇｏｖ API全面対応で健康保険・厚生年金・労災など２０超の届書をオンライン提出でき、郵送や役所往訪の手間を大幅削減。給与データは勤怠CSVやAPIで取り込み、月途中入退社の日割や通勤手当の自動計算でミスを防ぎます。１社月額５００円から導入でき、３０〜１５０名規模の企業や社労士事務所が複数拠点をまとめて管理する用途に最適。マイナンバーは世代管理暗号庫に保管しアクセス履歴も自動取得、内部統制に対応。リアルタイムダッシュボードが申請ステータスを可視化し漏れを防止します。Web明細と電子年末調整を標準搭載、健康診断管理やストレスチェック機能も追加できるため段階拡張が容易。２４時間オンラインマニュアルとチャットサポートが導入から運用定着まで伴走し、IT担当不在でも安心継続できる点が高評価です。

株式会社日立ソリューションズが提供する「Generalist/HR PR」は、人事・就業・健康管理と同一DBで統合された給与計算モジュールです。深夜割増や裁量労働手当など複雑な計算ロジックをマスタ設定だけで組め、変更履歴を自動保存して内部統制に対応。JP1/AJSスケジューラと連携し深夜帯に大量バッチを自動実行して月末ピークを平準化します。セルフサービス画面は日・英・中の多言語対応で海外拠点も同一運用。クラウド版は東西２リージョン冗長構成で災害対策を標準装備しSOX法対応ログを自動取得。１００～５００名規模企業が給与から段階導入し評価やタレント管理へ拡張する例が増加中。BI連携で賃金コストと離職率を相関分析し、５年先人件費をAIシミュレーション可能。ワークフロー承認後にマスタへ即反映し二重入力を排除、帳票デザイナで独自フォーマットPDFも生成できます。サブスク料金にアップデートと電話サポートが含まれ、専任PMが導入から運用定着まで伴走するためITリソース不足の企業でも安心です。

カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する統合型人事給与パッケージ「ADPS」の給与モジュールは、医療・介護・学校法人向けテンプレートを搭載し、夜勤割増や処遇改善加算、教職員の年俸月割計算をパラメータ設定だけで自動処理します。勤怠システム「SmartTime」と連携し紙タイムカードの写真OCRも可能なためデジタル打刻環境のない施設でも導入障壁を低減。ｅ‑Ｇｏｖ API連携ワークフローで社会保険申請をペーパーレス化し提出進捗を共有できます。BIツール「adps分析くん」が部門別人件費推移やシフト別コストをグラフ化し経営判断を支援。マイナンバーは分散鍵暗号で保護し役割単位で権限制御、２００名以下の専門施設でも高いセキュリティを確保。業界専任コンサルが制度設計からデータ移行まで伴走し、運用後も２４時間監視＋自動アップデートで法改正に迅速対応するため限られた人員でも安定運用できます。